'WHA' ร่วมกับมหาวิทยาลัยมหิดล และ ESIE HR Club จัดเวทีหารือเพื่อยกระดับทักษะแรงงานไทย ตั้งเป้าเตรียมความพร้อมแรงงานสู่อุตสาหกรรมแห่งอนาคต เร่งปิดช่องว่างทางทักษะด้วยหลักสูตรเร่งรัดและโปรแกรมฝึกอบรม
นายดิสพงศ์ พรชนกนาถ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ดับบลิวเอชเอ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ WHA Group พร้อมด้วยศาสตราจารย์ ดร. เภสัชกร เนติ สุขสมบูรณ์ รองอธิการบดีฝ่ายการศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล และนายสุเทพ ปุ๋ยสาลี ประธานชมรมบริหารงานบุคคล อีสเทิร์นซีบอร์ด ระยองหรือ ESIE HR Club เปิดเผยว่า WHA Group มหาวิทยาลัยมหิดล และ ESIE HR Club ได้ร่วมกันเจาะลึกความต้องการที่แท้จริงของตลาดแรงงาน ในเวทีแลกเปลี่ยนหัวข้อ “เชื่อมความต้องการภาคอุตสาหกรรมสู่การพัฒนากำลังคนแห่งอนาคต” ณ สำนักงานนิคมอุตสาหกรรม อีสเทิร์นซีบอร์ด จ.ระยอง
โดยการหารือในครั้งนี้ มีจุดประสงค์เพื่อเดินหน้าขับเคลื่อนและยกระดับทักษะแรงงานไทย ให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและอุตสาหกรรมแห่งอนาคต รวมถึงเร่ง "ปิดช่องว่างทางทักษะ" โดยจะมุ่งเน้นการพัฒนากำลังคนให้รองรับเทคโนโลยีดิจิทัล ระบบอัตโนมัติ และเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ ผ่านหลักสูตรเร่งรัดและโปรแกรมฝึกอบรมวิชาชีพที่พร้อมใช้งานได้ทันที
ความร่วมมือดังกล่าวยังได้สะท้อนถึงความยึดมั่น ของ WHA Group ในเรื่อง Human Progress หรือการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างเป็นรูปธรรม
“WHA Group เล็งเห็นว่า ท่ามกลางโลกที่ถูกขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีขั้นสูง การทำหน้าที่เป็นตัวกลางเชื่อมโยงระหว่าง "ผู้ผลิตกำลังคน" ในภาคการศึกษา และ "ผู้ใช้กำลังคน" ในภาคอุตสาหกรรมจะเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างบุคลากรที่มีสมรรถนะสูง ซึ่งเป็นรากฐานและฟันเฟืองหลักในการเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันของประเทศ”
WHA Group เชื่อว่า “คน” คือหัวใจสำคัญของการพัฒนา และการลงทุนเพื่อยกระดับศักยภาพของคนไทยในวันนี้ จะเป็นรากฐานสำคัญในการเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันและการเติบโตอย่างยั่งยืนของประเทศ
สอดคล้องกับเจตนารมณ์ขององค์กรภายใต้แนวคิด “WHA: Shape the Future for Thailand” ในการสร้างโอกาส ยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คน เพื่อร่วมกันสร้างอนาคตที่ยั่งยืนให้แก่ประเทศไทยในเวทีโลก
