ศูนย์วิจัยกสิกรไทยเผยแนวโน้มการเลิกจ้างแรงงานในระบบประกันสังคม ม.33 ยังเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง คาดว่าปี 69 ตัวเลขการเลิกจ้างอาจยังสูงไม่ต่ำกว่า 40,000 คนต่อเดือน
ในปี 2568 จำนวนแรงงานในระบบประกันสังคม ม.33 ที่ถูกเลิกจ้างมีจำนวนทั้งสิ้น 531,779 คน เพิ่มขึ้น 20% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน (YoY) สะท้อนให้เห็นถึงแรงกดดันที่ยังคงเกิดขึ้นในตลาดแรงงานไทย
เมื่อพิจารณาโครงสร้างของแรงงานที่ถูกเลิกจ้าง พบว่าส่วนใหญ่เป็นแรงงานสัญชาติไทย โดยมีสัดส่วนสูงถึง 94% ขณะที่แรงงานต่างด้าวมีสัดส่วน 6%
สำหรับภาคธุรกิจที่มีการเลิกจ้างแรงงานมากที่สุด คือ ภาคการผลิต คิดเป็นสัดส่วน 24% ของการเลิกจ้างทั้งหมด รองลงมาคือธุรกิจค้าส่งและค้าปลีก 12% และภาคก่อสร้าง 9% นอกจากนี้ ยังมีการเลิกจ้างในธุรกิจอื่น ๆ เช่น กิจกรรมทางวิชาชีพ และธุรกิจขนส่งและคลังสินค้า
ในมุมมองของศูนย์วิจัยกสิกรไทย การเลิกจ้างแรงงานในระบบประกันสังคมยังคงเผชิญแรงกดดันจากหลายปัจจัย ทั้งภาวะเศรษฐกิจที่ยังอ่อนแอ การแข่งขันทางธุรกิจที่รุนแรง รวมถึงผลกระทบจากความขัดแย้งระหว่างอิสราเอล–สหรัฐฯ กับอิหร่าน ตลอดจนแนวโน้มการนำเทคโนโลยีมาใช้ทดแทนแรงงานมากขึ้น
ศูนย์วิจัยกสิกรไทยประเมินว่า ในปี 2569 ตัวเลขการเลิกจ้างแรงงานในระบบประกันสังคมมาตรา 33 มีแนวโน้มยังอยู่ในระดับสูง โดยเฉลี่ยคาดว่าจะไม่ต่ำกว่า 40,000 คนต่อเดือน
โดยส่วนหนึ่งของแรงกดดันยังคงมาจากภาคการผลิตเป็นสำคัญ





