‘ทีมประกันสังคมไทยยั่งยืน’ รวมพลัง 4 สถาบัน-SME ปฏิรูปกองทุนแรงงาน 5 ด้าน

นับเป็นปรากฏการณ์ครั้งสำคัญของการผนึกกำลังระหว่างองค์กรภาคเอกชนและสถาบันหลักทางเศรษฐกิจของประเทศไทย เมื่อสภาองค์การนายจ้าง, สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย, สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) และกลุ่มผู้ประกอบการเอสเอ็มอี (SME) อิสระทั่วประเทศ รวมตัวกันจัดตั้ง “ทีมประกันสังคมไทยยั่งยืน”

เพื่อเสนอตัวเข้ามาร่วมกำกับนโยบาย ทิศทาง ยุทธศาสตร์ และการบริหารจัดการกองทุนประกันสังคมในฐานะกรรมการประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง โดยมุ่งหวังใช้ความเชี่ยวชาญขับเคลื่อนการปฏิรูประบบสวัสดิการแรงงานไทยด้วยหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง พร้อมชูนโยบายเข้มข้น “ไทยยั่งยืน 5 เสาหลัก” หวังสร้างระบบนิเวศประกันสังคมที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันของประเทศ

'ไทยยั่งยืน 5 เสาหลัก' ยึดประโยชน์ประเทศ

นายแสงชัย ธีรกุลวาณิช อดีตประธานสมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย 2 สมัย และหนึ่งในแกนนำทีมประกันสังคมไทยยั่งยืน เปิดเผยว่า การรวมตัวครั้งนี้เป็นการดึงเอาผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์จริงในภาคธุรกิจเข้ามาอาสากำกับดูแลกองทุนประกันสังคม โดยวางเป้าหมายหลักบนกรอบความคิด “ไทยยั่งยืน 5 เสาหลัก” (คน คุ้มครอง ครอบคลุม คุ้มค่า) ซึ่งประกอบด้วยยุทธศาสตร์สำคัญ ได้แก่

1. ตอบโจทย์คนใน จูงใจคนนอก & ยกระดับประกันตนออกแบบได้ ขยายฐานผู้ประกันตน รักษาฐานเดิมพร้อมสร้างมาตรการจูงใจแรงงานนอกระบบเข้าสู่ระบบประกันสังคม พร้อมยกระดับสิทธิประโยชน์ยืดหยุ่น ผู้ประกันตนทุกมาตราสามารถออกแบบสิทธิประโยชน์ให้ตรงตามความต้องการเฉพาะบุคคล (โสด, สมรส, มีบุตร, LGBTQ) พร้อมส่งเสริมการออมและทุนการศึกษา

ยกระดับการรักษา 5 ดาว โดยให้บริการทางการแพทย์มาตรฐานเดียวกับโรงพยาบาลเอกชนชั้นนำ, ตรวจสุขภาพฟรี, รุกการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน (Wellness & Well-being), การดูแลโรค NCDs และกลุ่มผู้สูงวัย รวมถึงบริการรักษาใกล้บ้าน SSO Anywhere และระบบการแพทย์ทางไกล (Tele-medicine)

2. ผลประโยชน์ ผลตอบแทน ผลลัพธ์ เพิ่มคุณค่ากองทุนเงินทดแทน ส่งเสริมการร่วมลงทุนภาครัฐและเอกชน (PPP) ปฏิรูปศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพคนงานสู่ศูนย์ Longevity (กายภาพ/จิตใจ/ออกกำลังกาย) เพิ่มทุนพัฒนาสถานประกอบการ สนับสนุน Soft Loan ดอกเบี้ยต่ำเข้าถึงง่าย

พร้อมระบบพี่เลี้ยง/ที่ปรึกษา เพื่อยกระดับความปลอดภัยและลดอุบัติเหตุจากการทำงาน และเพิ่มผลตอบแทนกองทุน ส่งเสริมการลงทุนธุรกิจนวัตกรรม, สินเชื่อเพื่อเครดิตการค้า, การร่วมลงทุนในสถานประกอบการที่ใช้นวัตกรรม/AI พร้อมจัดทำ Dashboard Port การลงทุน เปิดเผยข้อมูลโปร่งใสสู่สาธารณะ

3. ถ่วงดุล เที่ยงตรง ธรรมาภิบาล จัดตั้งคณะกรรมการกำกับ ตรวจสอบ ติดตาม และประเมินผลกลยุทธ์การลงทุนและการดำเนินงาน พร้อมคัดเลือกผู้บริหารกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมยกระดับหน่วยงานตรวจสอบภายในให้มีความเป็นอิสระ เพื่อปิดช่องว่างการทุจริตคอร์รัปชัน

4. Scale up & Up skill (เพิ่มผลิตภาพแรงงาน) เสริมทักษะนายจ้างผ่าน Employer Productivity Program and Clinic อาทิ โครงการ 90 Day Skill Boost เตรียมความพร้อมผู้ประกันตนก่อนเริ่มงาน พร้อมจัดทำ Skill Passport สมุดพกทักษะประกอบการจ้างงานที่เป็นธรรม และใช้ระบบ Credit Scoring ทักษะเพื่อยกระดับค่าแรงขั้นต่ำสู่ค่าแรงมาตรฐานตามผลิตภาพ

5. สถาปัตยกรรม AI & e(co)-Government ใช้เทคโนโลยี AI และระบบ Blockchain บริการภาครัฐ เชื่อมโยงข้อมูลระหว่างภาครัฐและเอกชน ลดขั้นตอนยื่นสิทธิ์ กำหนดระยะเวลาจ่ายเงินชัดเจนรวดเร็ว ให้บริการนัดหมายและติดตามสถานะทางออนไลน์ผ่าน Line/Digital Platform และจัดทำ Hospital Improvement Program และพัฒนากำลังคนของประกันสังคมให้เท่าทันเทคโนโลยี

มาตรการ Lean Loan Liquidity & SSO Market Place

เพื่อช่วยเหลือผู้ประกอบการเอสเอ็มอีและนายจ้างในระบบ ทีมประกันสังคมไทยยั่งยืนเสนอแนวทางยืดหยุ่นการส่งเงินสมทบเมื่อประสบปัญหาสภาพคล่อง พร้อมจัดตั้งกองทุนหมุนเวียนและระบบเครดิตเทอมซัพพลายเชนดอกเบี้ยต่ำ เพื่อลดการกู้ยืมนอกระบบ

นอกจากนี้ ยังเตรียมเปิดตัว “SSO Market Place” แพลตฟอร์ม e-Commerce และร้านค้าธงฟ้า ร่วมมือกับตลาดรัฐ-เอกชน แจกส่วนลด e-coupon ให้นายจ้างและผู้ประกันตน เพื่อขยายช่องทางการตลาด กระตุ้นเศรษฐกิจท้องถิ่น (Local Economy) และลดค่าครองชีพแรงงาน ควบคู่ไปกับโครงการ Talent Mobility ยืมตัวผู้เชี่ยวชาญมาช่วยพัฒนาธุรกิจนายจ้างตรงจุด

เปิดผู้สมัคร 7 ขุนพล ‘ทีมประกันสังคมไทยยั่งยืน’

สำหรับรายชื่อผู้สมัครบอร์ดประกันสังคม ฝ่ายนายจ้าง ของ “ทีมประกันสังคมไทยยั่งยืน” ผ่านสโลแกนทีม “จริงใจ จริงจัง ทำงานจริง ทำงานเป็น พร้อมทำงานทันที” เพื่อเป้าหมาย “นายจ้างแข็งแรง แรงงานเข้มแข็ง ประกันสังคมแข็งแกร่ง เศรษฐกิจไทยแข่งขันได้” ประกอบด้วย

• เบอร์ 15 คุณวิภาพรรณ มาประเสริฐ (สภาองค์การนายจ้างธุรกิจไทย)
• เบอร์ 18 คุณนำชัย เอกพัฒนาพานิชย์ (สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย)
• เบอร์ 19 คุณอรรถยุทธ ลียะวณิช (สภาองค์การนายจ้าง)
• เบอร์ 20 คุณสุรจิต วงศ์กังแห (สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย)
• เบอร์ 2 คุณแสงชัย ธีรกุลวาณิช (อดีตประธานสมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย 2 สมัย)
• เบอร์ 23 คุณธัญชัชณัฏฐ์ วัฒนอุดมเกียรติ (สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย)
• เบอร์ 24 คุณสินธุพงศ์ วามะศิริภัทร (สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย)

วันที่ 27 ก.ย. 2569 เชิญชวนนายจ้างในระบบประกันสังคมทั่วประเทศ ร่วมออกไปใช้สิทธิ์เลือกตั้ง “บอร์ดประกันสังคม ฝ่ายนายจ้าง” เพื่อร่วมกันกำหนดอนาคต พลิกโฉมประกันสังคมไทยให้มีความมั่นคง ยั่งยืน และเป็นที่พึ่งของทุกฝ่ายอย่างแท้จริง