'บาร์เคลย์ส'เล็งลดพนักงานกว่าหมื่นคนปีนี้

บาร์เคลย์สแถลงเมื่อวานนี้ (11 ก.พ.) ว่า พนักงาน 7 พันคนจะไปทำงานในอังกฤษและครึ่งหนึ่งของพนักงานที่ได้รับผลกระทบได้รับหมายแจ้งแล้ว และยังเผยว่าการลดพนักงานครั้งนี้ไม่ได้เน้นไปที่ธุรกิจใดเป็นพิเศษ แต่ธนาคารยังคงจ่ายเงินโบนัสให้พนักงานสูงกว่าเดิม ซึ่งเสี่ยงที่จะเกิดความไม่พอใจอย่างรุนแรงจากบรรดานักการเมืองและผู้เสียภาษีที่ช่วยอุ้มธนาคารแห่งนี้ให้อยู่รอดในช่วงวิกฤติทางการเงิน

หัวหน้าคณะเจ้าหน้าที่บริหารหรือซีอีโอของบาร์เคลย์ส "นายแอนโธนี เจนกินส์" ซึ่งเข้ามาบริหารตั้งแต่ปี 2555 หลังจากเกิดเรื่องอื้อฉาวกรณีการปั่นดอกเบี้ย "ไลบอร์" เตรียมที่จะนำธนาคารออกจากกิจกรรมวาณิชธนกิจบางแห่ง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการพัฒนามาตรฐานและปรับปรุงการให้ผลตอบแทน นอกจากนี้ เมื่อปีก่อน ธนาคารบาร์เคลย์สยังตั้งเป้าลดต้นทุนรายปีไว้ที่ 1,700 ล้านดอลลาร์

บาร์เคลย์สระบุว่า ได้จ่ายเงินตอบแทนพิเศษเมื่อปีก่อน 2,400 ล้านปอนด์หรือราว 117,000 ล้านบาท หลังจากที่เพิ่มโบนัสให้กับพนักงานในวาณิชธนกิจอีก 13% แม้ว่าจะมีผลกำไรลดลง ซึ่งทำให้อัตราจ่ายเงินตอบแทนต่อรายได้ของธนาคารเพิ่มขึ้นเป็น 43.2% ในปีก่อน จากเดิม 40% ในปี 2555 แต่ธนาคารก็ยังตั้งเป้าลดอัตราดังกล่าวให้เหลือประมาณ 35%

นายเจนกินส์ชี้แจงถึงอัตราที่เพิ่มขึ้นนี้ว่า บาร์เคลย์สต้องแข่งขันกับคู่แข่งจากทั่วโลกในการจ้างพนักงานที่เก่งที่สุด และธนาคารกำลังอยู่ระหว่างการเจรจาอย่างสร้างสรรค์กับบรรดานักลงทุนที่ได้ผลตอบแทนมากเกินไป

ซีอีโอของบาร์เคลย์สยังเสริมด้วยว่า ธนาคารจำเป็นต้องจ้างคนจากสิงคโปร์และซาน ฟรานซิสโก เนื่องจากต้องการให้คนที่มีศักยภาพที่สุดในธนาคารช่วยขับเคลื่อนผลตอบแทนอย่างยั่งยืนในระยะยาวสำหรับกลุ่มผู้ถือหุ้น