วันศุกร์ ที่ 16 ตุลาคม 2569

Login
Login

ซีเอสอาร์การศึกษา ทียูเอฟ จุดพลุ 'ความเท่าเทียม'

แม้มันจะเป็นงานใหญ่ แต่ในทางกลับกัน ถ้าหากเรานับหนึ่งได้แล้วที่สุดก็ต้องนับไปถึงสิบ ถึงร้อยได้

"ทียูเอฟ แคร์ เซ็นเตอร์ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นเชิงรุกของเราในการมีส่วนร่วมให้การสนับสนุนด้านความเท่าเทียมกันทางการศึกษาให้แก่เยาวชนที่อาศัยอยู่ในจังหวัดสมุทรสาคร"


คือเหตุผลที่ "ฤทธิรงค์ บุญมีโชติ" กรรมการผู้จัดการ บริษัท ไทยยูเนี่ยน โฟรเซ่น โปรดักส์ จำกัด (มหาชน) หรือ ทียูเอฟ กล่าวไว้


ทว่าเมื่อได้พูดคุยต่อก็ได้เหตุผลที่ลึกลงไปและทำให้เกิดมุมมองที่ว่า กิจกรรมเพื่อสังคมในครั้งนี้ของ ทียูเอฟ ไม่ใช่ซีเอสอาร์ธรรมดาๆทั่วไป แม้ว่าเป็นศูนย์เล็กๆ หากแต่ "ทียูเอฟ แคร์ เซ็นเตอร์" กลับมีเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่


เนื่องจาก ทียูเอฟ แคร์ เซ็นเตอร์ นั้นเป็นศูนย์เตรียมความพร้อมเด็กก่อนวัยเรียน ตั้งอยู่ในจังหวัดสมุทรสาคร จังหวัดที่ประกอบด้วยผู้คนหลากหลายเชื้อชาติ ทั้งพม่า กัมพูชา และเวียดนามที่เดินทางเข้ามาประกอบอาชีพ ประมงและอุตสาหกรรมอาหารทะเลซึ่งเป็นงานที่คนไทยไม่ทำแล้ว


ทียูเอฟจึงไม่ได้สนับสนุนเพื่อหวังผลในเรื่องการศึกษาของเยาวชนเท่านั้น แต่มองไกลไปถึงเรื่องของความเท่าเทียม และสิทธิมนุษยชน


เหตุผลหลักๆ เป็นเพราะรัฐบาลสหรัฐอเมริกาได้มีการจัดลำดับให้ไทยอยู่ในกลุ่มประเทศเฝ้าระวังพิเศษ หรือ Tier 2 Watch List (อันดับ Tier 1 เป็นสถานะที่ดีที่สุด และ Tier 3 เป็นสถานะที่เลวร้ายที่สุด) โดยอ้างว่ามีปัญหาการค้ามนุษย์ การกดขี่แรงงาน การใช้แรงงานเด็ก ฯลฯ


และผลลัพธ์ของมันก็คือ ประเทศไทยจึงเกิดความสุ่มเสี่ยงที่จะถูกกีดกันทางการค้า


"แม้ว่ามันควรจะเป็นหน้าที่ของทางภาครัฐ แต่ในฐานะที่เราเป็นภาคเอกชน อะไรที่ทำไปก่อนได้ก็ควรต้องเร่งทำไปก่อน ต้องรีบลงมือทำ แม้มันจะเป็นงานใหญ่แรงเราคงมีไม่ถึง แต่ในทางกลับกันเราต้องคิดว่า ถ้าหากเรานับหนึ่งได้แล้วที่สุดก็ต้องนับไปถึงสิบ ถึงร้อยได้"


ทียูเอฟ แคร์ เซ็นเตอร์ จึงเป็นการ "จุดพลุ" ของภาคเอกชน และยังหวังให้เป็นต้นแบบในการแก้ไขภาพปัญหาดังกล่าวของประเทศไทยให้มลายหายไป


โดยโครงการนี้ของทียูเอฟจะโฟกัสไปที่กลุ่ม "เยาวชน" เป็นหลัก ที่เป็นเช่นนี้เพราะแรงงานต่างชาติเหล่านี้ไม่ได้เข้ามาแบบตัวเปล่า แต่ส่วนใหญ่มากันเป็นครอบครัวทั้งพ่อ แม่ ลูก และมีไม่น้อยเลยที่พวกเขามาให้กำเนิดลูกในประเทศไทย


เมื่อพ่อแม่ออกไปทำงานในแต่ละวัน ขณะที่ลูกๆ ต้องอยู่ในห้องพักโดยไม่มีคนดูแล ที่สุดอาจกลายเป็นปัญหาต่างๆ นานา


และการศึกษาเท่านั้นก็คือ "ทางออก" ที่จะสามารถช่วยเด็กๆ ข้ามชาติเหล่านี้ให้เติบใหญ่เป็นคนดี เป็นคนมีคุณภาพของสังคม


ในเวลานี้ ทียูเอฟ แคร์ เซ็นเตอร์ ได้ตั้งขึ้นแล้วที่โรงเรียนวัดศรีสุทธารามเป็นแห่งแรก (มีห้องเรียน 4 ห้อง รองรับนักเรียนได้ห้องละ 25-30คน) และจะเปิดที่โรงเรียนวัดศิริมงคลภายในปีนี้


อย่างไรก็ดี ความสำเร็จหรือการนับหนึ่งของทียูเอฟคงไม่อาจเกิดขึ้นได้ หากไร้ซึ่งความ "ร่วมมือ"


ทียูเอฟ แคร์ เซ็นเตอร์ เกิดจากความร่วมมือระหว่างทียูเอฟ กับ "มูลนิธิเครือข่ายส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงาน" หรือ แอลพีเอ็น ซึ่งเป็นหน่วยงาน


ที่รู้ดี และรู้ลึกในเรื่องของแรงงานข้ามชาติโดยตรง ดังนั้นจึงช่วยสร้างความมั่นใจในระดับหนึ่งว่า โครงการนี้จะสามารถเข้าถึงเยาวชนข้ามชาติได้อย่างแน่นอน


"แต่ไม่เพียงเยาวชนข้ามชาติเท่านั้นเรายังมอบโอกาสนี้ให้กับเยาวชนไทยด้วย" ฤทธิรงค์ อธิบายเพิ่มเติม


ทียูเอฟ แคร์ เซ็นเตอร์ จัดตั้งขึ้นเพื่อให้เยาวชนที่อยู่ในพื้นที่จังหวัดสมุทรสาครได้เข้าถึงการเรียนรู้ได้อย่างเท่าเทียม ไม่ว่าจะเป็นการศึกษาโดยครูที่ผ่านการอบรมการสอนมาอย่างมีคุณภาพ (มีความรู้ทั้งภาษาไทยและภาษาพม่า) ตลอดจนอุปกรณ์การเรียนการสอนที่มีคุณภาพ นอกจากนั้น ยังมีพนักงานทียูเอฟที่มีจิตอาสา จะเข้ามาสอนและจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ให้เด็กนักเรียนตลอดทั้งปี


"ในฐานะบริษัทไทยที่เป็นเจ้าของแบรนด์อาหารชั้นนำระดับโลก และมีพนักงานกว่า 32,000 คนทั่วโลก ทียูเอฟเห็นความสำคัญของการสนับสนุนโอกาสทางการศึกษา ที่จะช่วยพัฒนาพัฒนาคนที่มีคุณภาพให้กับสังคม"


สมพงษ์ สระแก้ว ผู้อำนวยการ มูลนิธิเครือข่ายส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงาน กล่าวว่า ทียูเอฟ แคร์ เซ็นเตอร์ จะช่วยให้เด็กต่างชาติสามารถปรับตัวเองจนสามารถดำเนินชีวิตได้อย่างเป็นปกติในสังคมไทย โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสอน "ภาษา" จะมีความสำคัญสูงสุด เพราะช่วยทำให้เด็กๆเกิดความเข้าใจและสามารถเรียนรู้ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการศึกษา วัฒนธรรมต่างๆ


และเขาบอกว่าทั้งหมดนี้ก็คือ "ต้นทุนทางสังคม" ที่จะส่งผลดีทั้งต่อตัวของเด็ก ต่อสังคม และต่อประเทศชาติ

-------

ปรัชญาของทียูเอฟก็คือ มุ่งมั่นและทำได้ ใส่ใจ มีส่วนร่วม ซึ่งในเรื่องของความใส่ใจหรือ "WE CARE" ได้กำหนดทิศทางการพัฒนาที่ยั่งยืนใน 4 ด้านด้วยกัน คือ ใส่ใจสิ่งแวดล้อม เป็นเลิศในผลิตภัณฑ์และบริการ การดูแลเอาใจใส่พนักงาน และความห่วงใยต่อสังคม


และด้านของการดูแลเอาใจใส่พนักงาน ซึ่งว่าด้วยเรื่องของ "คน" ทียูเอฟพูดถึงเรื่องของ ความเสมอภาค และสิทธิมนุษยชน บริษัทนี้ให้ความเคารพต่อสิทธิและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ และยึดมั่นในปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน ข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ และอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ โดยให้ความสำคัญกับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียม ไม่มีข้อยกเว้นในเรื่องถิ่นกำเนิด เชื้อชาติ ศาสนา เพศ สถานภาพการสมรส ภาษา หรือตำแหน่ง ไม่มีการใช้หรือสนับสนุนการใช้แรงงานทาส การใช้แรงงานเด็ก การค้ามนุษย์ และไม่สนับสนุนแนวทางการทุจริตและคอรัปชั่นทุกรูปแบบ


จึงเป็นบทสรุปปิดท้ายว่า โครงการทียูเอฟ แคร์ เซ็นเตอร์ ก็คือการเดินตามแนวความเชื่อของทียูเอฟอย่างมุ่งมั่น นั่นเอง