'ดีป้า' โชว์โครงสร้างใหม่-เร่งหาทีมรับภารกิจดิจิทัล

'ดีป้า' โชว์โครงสร้างใหม่-เร่งหาทีมรับภารกิจดิจิทัล

“ดีป้า” โชว์โครงสร้างสำนักงานใหม่ แบ่ง 5 กลุ่มงานหนุนนโยบายพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัลรัฐบาล พัฒนาคน นำเทคโนโลยีช่วยขับเคลื่อนชุมชน-เศรษฐกิจ-อุตสาหกรรมไฮเทค-การเกษตร เผยอยู่ระหว่างจัดสรรกำลังคน-สรรหาผอ.ใหม่ ดีเดย์แล้วเสร็จภายใน 23 ก.ค.2560

“ดีป้า” โชว์โครงสร้างสำนักงานใหม่ แบ่ง 5 กลุ่มงานหนุนนโยบายพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัลรัฐบาล พัฒนาคน นำเทคโนโลยีช่วยขับเคลื่อนชุมชน-เศรษฐกิจ-อุตสาหกรรมไฮเทค-การเกษตร เผยอยู่ระหว่างจัดสรรกำลังคน-สรรหาผอ.ใหม่ ดีเดย์แล้วเสร็จภายใน 23 ก.ค.2560

นายณัฐพล นิมมานพัชรินทร์ ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (ดีป้า) กล่าวว่า โครงสร้างใหม่ของสำนักงานเสร็จเรียบร้อยแล้ว แบ่งการทำงานออกเป็น 5 กลุ่มหลักประกอบด้วย 1.กลุ่มงานโครงการพิเศษ สำหรับขับเคลื่อนงาน สอดรับกับนโยบายไทยแลนด์ 4.0 ของรัฐบาล รวมถึงสมาร์ทซิตี้ สมาร์ทอีอีซี 2.ส่งเสริมนำเทคโนโลยีดิจิทัลและสนับสนุนการพัฒนาชุมชน พัฒนากำลังคนดิจิทัล และพัฒนาคุณภาพชีวิตและความมั่นคง

นอกจากนี้ 3.กลุ่มงานเศรษฐกิจดิจิทัล เน้นพัฒนาการเกษตรสมัยใหม่ พัฒนาอุตสาหกรรมและธุรกิจ อุตสาหกรรมดิจิทัลครอบคลุมการลงทุนและส่งเสริมการตลาด 4.กลุ่มยุทธศาสตร์และการบริหาร และ 5.ฝ่ายส่งเสริมและสนับสนุนบริการในพื้นที่ ดูแลสำนักงานสาขาต่างจังหวัด

“บทบาทเรา คือ ส่งเสริมและสนับสนุน ไม่ทำงานทับซ้อนกับหน่วยงานอื่น ครอบคลุมทั้งซอฟต์แวร์ เกม แอนิเมชั่น สมาร์ทดีไวซ์ โซลูชั่นใหม่ๆ ตอบโจทย์ภาคธุรกิจและธุรกิจบริการต่างๆ ทั้งหวังปั้นดีป้าให้เป็นหน่วยงานนำร่องด้านการใช้ดิจิทัลภายในองค์กร”

สำหรับกระบวนการ ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดคนลงตามตำแหน่งงานที่วางไว้ เบื้องต้นจะประเมินและคัดเลือกจาก 101 คนที่เหลืออยู่ขณะนี้ก่อน จากนั้นค่อยเปิดรับบุคคลภายนอก โดยปี 2560 นี้ เตรียมเปิดรับ 138 อัตรา รวมทั้งหมดภายใน 5 ปี อัตรากำลัง 303 อัตรา ด้านคณะกรรมการประเมินคัดเลือกจะมาจากภายนอก

ภายในวันที่ 1 ก.ค.2559 ข้อกำหนดการประเมินรวมถึงหลักเกณฑ์ต่างๆ ต้องชัดเจน จากนั้นภายใน 23 ก.ค. การจัดพนักงานลงตามตำแหน่งต่างๆ รวมถึงสรรหาผู้อำนวยการคนใหม่ต้องแล้วเสร็จ

อย่างไรก็ตาม เพื่อความต่อเนื่องการขับเคลื่อนงาน ได้ตั้งคณะทำงานมาช่วยขับเคลื่อนงานที่รอไม่ได้นำร่อง 6 ชุด ประกอบด้วย ดิจิทัลพาร์ค สมาร์ทอีอีซี มาตรการทางกฎหมาย แผนส่งเสริม พัฒนากำลังคน และการนำดิจิทัลไปพัฒนาชุมชน

ขณะที่การใช้งบประมาณ จะใช้ที่เหลืออยู่จากปีก่อน 100 ล้านบาท ส่วนปี 2561 คาดว่างบประมาณประจำที่ต้องใช้จะอยู่ที่ราว 400 ล้านบาท
เบื้องต้นเป้าหมาย 6 เดือนคณะทำงานต้องมีแผนออกมาชัดเจน มีโครงการที่ไม่ต้องแมสแต่มีคุณภาพ ส่วนระยะยาวต้องมีความชัดเจนในโครงการสมาร์ทอีอีซีรวมถึงดิจิทัลพาร์ค