สตาร์บัคส์ เสนอจ่ายเบี้ยประกันสุขภาพให้พ่อแม่ของพนักงานในจีน ที่ทำงานให้กับบริษัทนานกว่า 2 ปี หวังเสริมภาพลักษณ์บริษัท
สตาร์บัคส์ เชนร้านกาแฟดังจากสหรัฐ เสนอจ่ายเบี้ยประกันสุขภาพให้กับพ่อแม่ของพนักงานในจีน โดยจะครอบคลุมพ่อแม่พนักงานในประเทศนี้กว่า 10,000 คน โดยมีเงื่อนไขว่า พนักงานที่เข้าเงื่อนไขจะต้องทำงานกับบริษัทมาอย่างน้อย 2 ปี ขณะที่พ่อแม่ก็จะต้องมีอายุไม่ถึง 75 ปี และอาศัยในจีนด้วย
เชนร้านกาแฟรายนี้ บอกอีกว่า กรมธรรม์ประกันสุขภาพจะครอบคลุมการรักษาโรคร้ายแรงสำหรับผู้สูงอายุ 30 โรค
ขณะเดียวกัน มีการรายงานว่า ผู้ให้บริการประกันภัยที่จะเข้าร่วมโครงการนี้ คือ ไชน่า ไท่ผิง อินชัวรันซ์ ซึ่งเป็นรัฐวิสาหกิจจีน
การเคลื่อนไหวดังกล่าว เกิดขึ้นในช่วงที่สตาร์บัคส์มีความต้องการเพิ่มจำนวนสาขาในจีนเป็น 2 เท่าภายในปี 2564 ส่วนขณะนี้เชนร้านกาแฟดังกล่าวมีสาขากว่า 2,300 แห่งทั่วประเทศ และกำลังปรับภาพลักษณ์ของบริษัทให้ดีขึ้น เพื่อเพิ่มความได้เปรียบด้านการแข่งขันในธุรกิจกาแฟที่กำลังแข่งขันดุเดือด
นายเจียง ฉงกวง รองเลขาธิการใหญ่สมาคมประกันภัยจีน มองว่า การเข้าร่วมกับภาคเอกชนเป็นสิ่งจำเป็นในการเสริมระบบประกันสังคมในจีน ทั้งยังเป็นการสนับสนุนประชากรในประเทศที่กำลังแก่ตัวลงด้วย
ขณะนี้ จีนกำลังเตรียมพร้อมประเทศให้รับมือกับประชากรที่สูงอายุขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากข้อมูลจากรัฐบาลเผยว่า 1 ใน 4 ของประชากรจีนจะมีอายุเกิน 60 ปี ภายในปี 2573
ด้านอีวาย บริษัทด้านการตรวจสอบบัญชีระดับโลก เผยว่า ขณะนี้ กรมธรรม์ประกันสุขภาพสาธารณะในจีนครอบคลุมประชากร 97% ของประเทศนี้แล้ว แต่ความคุ้มครองก็ยังต่ำ ส่วนนโยบายลูกคนเดียวของจีน ส่งผลให้บุตรต้องใช้จ่ายมหาศาลกับพ่อแม่ และเสี่ยงที่งบประมาณด้านประกันสังคมและบริการดูแลสุขภาพจะมีไม่เพียงพอ


