โฟล์คสวาเกนชงแผนปลดพนักงาน ‘ปอร์เช่’ กว่า 4,100 ตำแหน่ง อุดรูรั่วต้นทุน 700 ล้านยูโร เซ่นพิษตลาดจีนทรุด-กลับลำแผน EV ต้นทุนพุ่ง
บลูมเบิร์กรายงานอ้างถึงสื่อท้อง “ฮันเดลสบลัตต์” (Handelsblatt) หนังสือพิมพ์ธุรกิจรายวันของเยอรมนี รายงานเมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมาว่า แผนฟื้นฟูกิจการขนานใหญ่ของกลุ่มโฟล์คสวาเกน (Volkswagen) มีแนวโน้มที่จะปรับลดพนักงานของ “ปอร์เช่” (Porsche) เพิ่มขึ้นอีกกว่า 4,000 ตำแหน่ง
ความเคลื่อนไหวครั้งนี้มีขึ้นหลังจากโฟล์คสวาเกนออกประกาศเตือนเรื่องผลกำไร อัน จากสารพัดปัญหาที่รุมเร้าภายในปอร์เช่ จนกระทบต่อสถานะทางการเงินของกลุ่มบริษัทแม่อย่างหนัก
รายงานระบุว่า เอกสารบันทึกข้อตกลงล่าสุดของคณะกรรมการกำกับดูแลของโฟล์คสวาเกน ซึ่งจัดทำขึ้นเพื่อปูทางสู่การปฏิรูปโครงสร้างองค์กรครั้งประวัติศาสตร์ ได้เสนอให้ปลดพนักงานของปอร์เช่ลงราว 4,100 ตำแหน่ง เพื่ออุดช่องว่างค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานที่ขาดดุลอยู่ถึง 700 ล้านยูโร
อย่างไรก็ดี ข้อเสนอนี้เป็นเพียงคำแนะนำจากบริษัทแม่เท่านั้น เนื่องจากไม่มีอำนาจทางกฎหมายที่จะเข้าไปสั่งการบังคับใช้กับปอร์เช่ได้โดยตรง
สถานการณ์ทางการเงินที่ย่ำแย่สะท้อนให้เห็นชัดเจนเมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา หลังโฟล์คสวาเกนตัดสินใจหั่นคาดการณ์อัตรากำไรจากการดำเนินงานตลอดทั้งปีลงอย่างมาก โดยคาดว่าจะทำได้สูงสุดเพียง 1% เท่านั้น ซึ่งลดลงอย่างมากจากเป้าหมายเดิมที่เคยตั้งไว้สูงถึง 4.0 - 5.5%
ทว่าหนึ่งในปัจจัยหลักที่ฉุดรั้งตัวเลขดังกล่าวมาจากการบันทึกตัดจำหน่ายทางบัญชีของปอร์เช่
ท่ามกลางแรงกดดันมหาศาลต่อ มิคาเอล ไลเทอร์ส ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ต้องเร่งเข็นแผนฟื้นฟูธุรกิจออกมากอบกู้วิกฤติ หลังจากยอดขายในตลาดสำคัญอย่างประเทศจีนดิ่งลงอย่างรุนแรง พร้อมกับการต้องแบกรับภาระต้นทุนก้อนโตจากการปรับเปลี่ยนนโยบายและทิศทางการพัฒนาอีวีในช่วงที่ผ่านมา
