สายการบินเยอรมัน 'ลุฟท์ฮันซา' ประกาศเลย์ออฟใหญ่ 4,000 ตำแหน่ง

สายการบิน 'ลุฟท์ฮันซา' (Lufthansa) ประกาศเตรียมเลิกจ้างพนักงานครั้งใหญ่ 4,000 ตำแหน่ง ภายในปี 2030 และตั้งเป้าหมายกำไรสูงขึ้น โดยบริษัทมุ่งที่จะเพิ่มประสิทธิภาพให้มากขึ้นผ่านการเปลี่ยนผ่านทางดิจิทัลและระบบอัตโนมัติ

ก่อนหน้านี้ รอยเตอร์สรายงานเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่าลุฟท์ฮันซ่าวางแผนที่จะลดพนักงานลงประมาณ 20% โดยการลดจำนวนพนักงานส่วนใหญ่จะอยู่ในเยอรมนี และจะอยู่ภายใต้การหารือกับพันธมิตรที่เกี่ยวข้อง

ลุฟท์ฮันซ่า ต้องดิ้นรนเพื่อลดต้นทุนและมุ่งสู่การเติบโต หลังเผชิญกับความท้าทายด้านแรงงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยในปี 2567 บริษัทได้ออกคำเตือนเกี่ยวกับผลกำไรถึงสองครั้ง และได้ยกเลิกเป้าหมายที่จะบรรลุอัตรากำไรจากการดำเนินงาน 8% ภายในปี 2568

ส่วนในประกาศล่าสุดนี้ สายการบินแห่งชาติเยอรมัน ยังไม่ได้ยกเลิกเป้าหมายอัตรากำไร 8% แต่เลื่อนออกไปเป็นช่วงครึ่งหลังของทศวรรษนี้แทน ภายใต้เป้าหมายระยะกลางใหม่สำหรับปี 2028 และ 2030

ทั้งนี้ ลุฟท์ฮันซ่ากำลังดำเนินโครงการพลิกฟื้นกิจการทั่วทั้งกลุ่มธุรกิจ โดยเฉพาะตัวธุรกิจหลักอย่างสายการบินหลักที่ “มีปัญหา” เนื่องจากกำลังพยายามควบคุมต้นทุนที่สูงขึ้นในตลาดเยอรมนี

ลุฟท์ฮันซ่าระบุในงาน capital markets day ครั้งแรกในรอบ 6 ปีของบริษัทว่า บริษัทคาดการณ์อัตรากำไรก่อนหักดอกเบี้ยและภาษีที่ปรับปรุงแล้ว (Adjusted EBIT margin) จะอยู่ที่ 8-10% ตั้งแต่ปี 2028 เพิ่มขึ้นจากเป้าหมายเดิมที่ 8% และตั้งเป้ากระแสเงินสดอิสระที่ปรับปรุงแล้วมากกว่า 2.5 พันล้านยูโรต่อปี 

ทั้งนี้ ลุฟท์ฮันซ่าวางแผนจะเพิ่มจำนวนเครื่องบินใหม่มากกว่า 230 ลำภายในปี 2573 และกระชับความร่วมมือระหว่างสายการบินเพื่อเพิ่มอัตราผลตอบแทน ซึ่งจะช่วยให้บริษัทสามารถลงทุนได้มากขึ้นในบริษัทย่อยใหม่ๆ ที่มีกำไรมากกว่า และย้ายทรัพยากรออกจากส่วนที่มีค่าใช้จ่ายสูงของบริษัทได้หากจำเป็น