วันอังคาร ที่ 7 กรกฎาคม 2569

Login
Login

ดีป้าเร่งปั้น ‘คนไอทีท้องถิ่น’ รับยุคคลาวด์-เอไอ ตั้งเป้าอัปสกิลเจ้าหน้าที่รัฐ 4,000 คน

’ดีป้า‘ คิกออฟ Cloud Transformation Local Connect ปูทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใช้เทคโนโลยีคลาวด์อย่างเป็นรูปธรรม พร้อมตั้งเป้าพัฒนาทักษะเจ้าหน้าที่กว่า 4,000 คน ปูทางสู่ Digital Government

ก่อนเข้าสู่ยุคปัญญาประดิษฐ์ AI เต็มรูปแบบ สิ่งที่ภาครัฐขาดไม่ใช่แค่เทคโนโลยี แต่คือ “คน” ที่มีทักษะในการใช้เทคโนโลยีให้เกิดประโยชน์จริง ประเด็นนี้จึงควรถูกยกขึ้นเป็นแกนของข่าว มากกว่าการรายงานกิจกรรม โดยเชื่อมโยงเรื่อง Cloud Transformation กับการพัฒนาบุคลากรภาครัฐและกำลังคนดิจิทัล

สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (ดีป้า) เปิดตัวโครงการ Cloud Transformation Local Connect: เชื่อมเมือง เชื่อมข้อมูล เชื่อมอนาคต ประเดิมพื้นที่ภาคกลางและภาคตะวันออกที่จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เดินหน้าผลักดันการใช้เทคโนโลยีคลาวด์ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) ควบคู่กับการยกระดับทักษะบุคลากรดิจิทัล ซึ่งถูกมองว่าเป็นปัจจัยสำคัญของการเปลี่ยนผ่านสู่รัฐบาลดิจิทัล

โครงการตั้งเป้าผลักดันองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นไม่น้อยกว่า 400 แห่ง ให้สามารถนำซอฟต์แวร์บนระบบคลาวด์ (Software as a Service: SaaS) มาใช้ยกระดับบริการประชาชน พร้อมพัฒนาทักษะด้านคลาวด์ คอมพิวติง ให้แก่เจ้าหน้าที่รัฐกว่า 4,000 คน ครอบคลุมประชาชนผู้ได้รับประโยชน์กว่า 4 ล้านคน และคาดว่าจะสร้างผลกระทบทางเศรษฐกิจกว่า 133 ล้านบาท

ดีป้าเร่งปั้น ‘คนไอทีท้องถิ่น’ รับยุคคลาวด์-เอไอ ตั้งเป้าอัปสกิลเจ้าหน้าที่รัฐ 4,000 คน

Digital Government เริ่มที่คน ไม่ใช่แค่ระบบ

ดร.ศุภกร สิทธิไชย รักษาการแทนผู้อำนวยการใหญ่ ดีป้า กล่าวว่า การขับเคลื่อนองค์กรภาครัฐสู่ยุคคลาวด์ไม่ใช่เพียงการย้ายข้อมูลขึ้นระบบออนไลน์ แต่ต้องเริ่มจากความเข้าใจแนวคิด Cloud First Policy และเลือกใช้เทคโนโลยีให้เหมาะกับภารกิจของแต่ละหน่วยงาน

เขา ย้ำว่า การเปลี่ยนผ่านไม่จำเป็นต้องเกิดขึ้นทั้งหมดในคราวเดียว แต่ควรเริ่มจากบริการที่สามารถสร้างประโยชน์ให้ประชาชนได้ทันที พร้อมวางระบบบริหารจัดการข้อมูล (Data Governance) ให้มีมาตรฐาน โดยเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับประชาชนซึ่งต้องคำนึงถึงความมั่นคงปลอดภัยเป็นสำคัญ

ดีป้าเร่งปั้น ‘คนไอทีท้องถิ่น’ รับยุคคลาวด์-เอไอ ตั้งเป้าอัปสกิลเจ้าหน้าที่รัฐ 4,000 คน

ดังนั้น ความพร้อมของบุคลากรคือหัวใจของการเปลี่ยนผ่าน ไม่ใช่เฉพาะเจ้าหน้าที่ไอที แต่ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ทุกระดับต้องเข้าใจการใช้เทคโนโลยี เพราะท้ายที่สุดการลงทุนจะเกิดผลก็ต่อเมื่อสามารถลดภาระงาน เพิ่มประสิทธิภาพ และยกระดับบริการประชาชนได้จริง

ปั้นกำลังคนดิจิทัลระดับท้องถิ่น

ดร.อรฉัตร เลียงพิบูลย์ ผู้อำนวยการฝ่ายส่งเสริมเมืองอัจฉริยะ ดีป้า กล่าวว่า แม้ประเทศไทยจะมีพื้นที่ได้รับการรับรองเป็นเมืองอัจฉริยะแล้ว 37 เมืองใน 25 จังหวัด แต่การขยายผลจำเป็นต้องเริ่มจากการเพิ่มศักยภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ใกล้ชิดประชาชนมากที่สุด

ที่ผ่านมา หลายหน่วยงานยังเผชิญข้อจำกัดด้านงบประมาณและบุคลากร ทำให้การลงทุนด้านดิจิทัลเป็นไปได้ยาก โครงการ Cloud Transformation จึงเข้ามาช่วยทั้งด้านองค์ความรู้ การพัฒนาทักษะ และการสนับสนุนการใช้งานระบบคลาวด์จริงในหน่วยงาน

ดีป้าคัดเลือกบริการดิจิทัลจากผู้ประกอบการไทยที่ผ่านมาตรฐาน dSURE และขึ้นทะเบียนในบัญชีบริการดิจิทัลแล้วกว่า 100 ผลิตภัณฑ์ ครอบคลุมทั้งระบบบริการประชาชน ระบบบริหารจัดการภายใน และโซลูชันสำหรับเมืองอัจฉริยะ พร้อมสนับสนุนสิทธิการใช้งานมูลค่าสูงสุด 200,000 บาทต่อโครงการ เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 12 เดือน

เปิดเวทีเชื่อมรัฐกับผู้พัฒนาเทคโนโลยี

นอกจากการถ่ายทอดองค์ความรู้ด้าน Cloud Transformation ภายในงานยังมีเวทีแลกเปลี่ยนประสบการณ์จากผู้เชี่ยวชาญ กิจกรรม Idea to Impact Lab เพื่อพัฒนาแนวคิดสู่ Smart City Solutions Awards 2026 รวมถึง Business Matching ระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับผู้พัฒนาโซลูชันดิจิทัลไทย เพื่อเร่งให้เกิดการนำเทคโนโลยีไปใช้งานจริง

สำหรับกิจกรรม Cloud Transformation Local Connect จะจัดต่อเนื่องครบทั้ง 4 ภูมิภาค ได้แก่ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ภาคเหนือ และภาคใต้ ตลอดเดือนกรกฎาคมถึงต้นเดือนสิงหาคม โดยโครงการมุ่งสร้างต้นแบบการประยุกต์ใช้คลาวด์ในภาครัฐท้องถิ่น พร้อมยกระดับกำลังคนดิจิทัลให้เป็นกลไกสำคัญของการพัฒนาเมืองอัจฉริยะและรัฐบาลดิจิทัลในระยะยาว