เครือข่ายบุคลากรสาธารณสุข 30 องค์กร ติดตามความก้าวหน้าในวิชาชีพบุคลากร สธ.
เครือข่ายบุคลากรสาธารณสุข 30 องค์กร และองค์กรพิทักษ์ความเป็นธรรม ได้เข้ายื่นหนังสือถึง รมต.ว่าการกระทรวงสาธารณสุข เพื่อติดตามความก้าวหน้าตำแหน่งชำนาญการพิเศษ ในวิชาชีพ18สายงาน(ว2.) สายวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเจ้าพนักงานอาวุโส17สายงานสายสนับสนุนสหพันธ์แบคออฟฟิศกระทรวงสาธารณสุข (ลูกจ้างชั่วคราว ลูกจ้างประจำ เงินเดือน การบรรจุ ค่าตอบแทน) โดยมี นางสาวเรวดี รัศมิทัต ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข นายแพทย์รุ่งเรือง กิจผาติโฆษกกระทรวงสาธารณสุขเป็นตัวแทน รมต.ลงมารับเอกสารข้อเรียกร้องในวันนี้
ข้อเรียกร้อง
1.การบรรจุ ขรก.โควิด รอบที่ 3 ตามนโยบายครม.ที่ได้มีมติครม. ปี63 สายงานมีอัตราว่างเพิ่มอีก 9, 615อัตราจากทั่งหมด37, 144อัตรา
2. ความก้าวหน้าเลื่อนระดับตำแหน่งชำนาญการพิเศษ/เชี่ยวชาญ17สายงาน เจ้าพนักงานอาวุโส
3. บรรจุข้าราชการสายสนับสนุนพนักงานกระทรวงหรือพนักงานราชการลูกจ้างชั่วคราว
4. ติดตามเร่งรัดการประเมินผลงานวิชาการว2 สายวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 24 ตำแหน่งรุ่นแรกมีความล่าช้ามากกว่า3ปีให้เสร็จสิ้นในงบปีนี้
นายกฤตชัย พยอมแย้ม ประธานองค์กรพิทักษ์ความเป็นธรรม ได้ให้สัมภาษณ์ว่า วันนี้ได้สอบถาม ที่ปรึกษา รมต.และ โฆษกกระทรวง ถึงนโยบายเรื่องความก้าวหน้า ท่านก็บอกกับพวกเราว่า รมต. มีนโยบายในการส่งเสริมให้ก้าวหน้าอยู่แล้ว แต่การทำอะไรแต่ละอย่างต้องใช้เวลา วันนี้ผมได้เสนอให้ รมต.ตั้งคณะทำงานหรืออนุกรรมการในการพิจารณาเรื่องทั้งหมด เรื่องนี้ผ่านมาหลายปี เปลี่ยนเจ้ากระทรวงมาก็หลานท่านแล้วแต่ก็ยังไม่คืบหน้าสักอย่างสำหรับในวันนี้ ตัวแทน รมต.ท่านรับข้อเสนอและจะนำเสนอให้รมต. ต่อไป
