เลื่อนขึ้นค่าจ้างปีหน้า ออกไป 6 เดือน เหตุศก.ไม่เอื้อ

ม.ล.ปุณฑริก สมิติ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง(บอร์ดค่าจ้าง) กล่าวหลังประชุมบอร์ดค่าจ้างว่า ที่ประชุมมีมติในการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำหลังจากนี้จะต้องขึ้นอยู่กับสภาพเศรษฐกิจ สังคมและความสามารถในการจ่ายของนายจ้างแต่ละจังหวัด โดยไม่จำเป็นจะต้องมีอัตราเดียวกันทั่วประเทศ และยังมีมติให้เลื่อนการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำประจำปี 2559 ออกไปอีก 6 เดือน โดยเริ่มตั้งแต่เดือนมกราคมถึงมิถุนายน 2559 เนื่องจากปัจจุบันสภาพเศรษฐกิจอยู่ในภาวะถดถอย และอัตราเงินเฟ้อติดลบ

นอกจากนี้ จากการสำรวจของกระทรวงแรงงานเกี่ยวกับค่าครองชีพของแรงงานเมื่อเดือนเมษายน – พฤษภาคม 2558 พบว่า ค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาทยังเพียงพอต่อการค่าใช้จ่ายในปัจจุบัน โดยค่าใช้จ่ายตามอัตภาพคือค่าใช้จ่ายตามความจำเป็นอยู่ที่วันละ 269 บาท ส่วนค่าใช้จ่ายคุณภาพซึ่งรวมทั้งค่ากิจกรรมต่างๆ อยู่ที่วันละ 286 บาท

ประธานบอร์ดค่าจ้าง กล่าวอีกว่า ที่ประชุมยังเห็นชอบตั้งคณะอนุกรรมการเฉพาะกิจ ขึ้นมาศึกษาข้อมูลและแนวทางการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ โดยให้เสนอข้อมูลต่อบอร์ดค่าจ้างภายในเดือนมิถุนายน 2559 แต่หากคณะอนุกรรมการฯพิจารณาข้อมูลแล้วเสร็จก่อนกำหนด บอร์ดค่าจ้างก็จะเร่งนำข้อมูลมาพิจารณา

นายอรรถยุทธ ลียะวณิช กรรมการค่าจ้างฝ่ายนายจ้าง กล่าวว่า สภาพเศรษฐกิจของประเทศตกต่ำมากว่า 2-3 ปีแล้ว และไม่สามารถคาดการณ์ได้ว่าอนาคตจะตกต่ำลงไปกว่านี้หรือไม่ ซึ่งบอร์ดค่าจ้างฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้างมีความเห็นตรงกันว่ายังไม่สมควรจะปรับขึ้นค่าจ้างในขณะนี้ เพื่อให้ฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างอยู่ร่วมกันได้ ไม่ให้เกิดปัญหาเช่นเดียวกันกับช่วงวิกฤตเศรษฐกิจปี 2540 ทั้งนี้ การเลื่อนการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำก็เพื่อรอดูสภาพเศรษฐกิจอีกครั้ง

ด้าน นายสมบัติ น้อยหว้า กรรมการค่าจ้างฝ่ายลูกจ้าง กล่าวว่า ฝ่ายลูกจ้างเห็นด้วยกับการเลื่อนปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำปี 2559 โดยจากข้อมูลของอนุกรรมการพิจารณาค่าจ้างจังหวัดมีเพียง 5 จังหวัด คือ อยุธยา ฉะเชิงเทรา สระบุรี ภูเก็ตและสมุทรปราการที่เสนอขอปรับขึ้นค่าจ้าง ส่วนที่เหลืออีกกว่า 70 จังหวัดไม่เสนอขอปรับขึ้นค่าจ้าง ซึ่งต้องพิจารณาถึงสาเหตุว่าจังหวัดที่ขอปรับและไม่ปรับเกิดจากอะไร อย่างไรก็ตาม ขอยืนยันว่าการพิจารณาของอนุกรรมการพิจารณาค่าจ้างจังหวัดมีความเป็นอิสระ ไม่มีการแทรกแซง