พท.ระบุ3แนวทาง คัดเลือกเป็นตำรวจ

พล.ต.อ.วิรุฬห์ ฟื้นแสน อดีตส.ส.บัญชีรายชชื่อพรรคเพื่อไทย กล่าวถึงกรณีการคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการตำรวจ ว่า ความจริงโดยปกติหลักในการคัดเลือกมีอยู่ 3 แนวทาง คือ 1.มีความจำเป็นที่ต้องใช้ผู้มีความรู้ความสามารถพิเศษ เช่น ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญงานเทคนิคด้านไอที หรือเทคโนโลยีต่าง ๆ ผู้ชำนาญด้านวัตถุระเบิด หรือ ผู้ชำนาญการด้านภาษา เช่น ภาษาตุรกี ภาษาอาหรับ ฯลฯ เรียกว่าต้องมีความเชี่ยวชาญเป็นพิเศษ และขาดแคลนจริง ๆ โดยผู้บังคับบัญชาเสนอไป 2.หน่วยตั้งกรรมการคัดเลือกแต่วิธีนี้เขาไม่นิยมใช้กันเท่าไหร่ และ 3.สอบแข่งขันเข้ามา แต่ไม่ใช่ว่าสอบได้แล้วจะได้เป็นตำรวจเลย แต่จะต้องมีการสอบความประพฤติด้วย เช่น ไปดูว่าเคยหนีทหารหรือไม่ หรือไปดูว่าที่ผ่านมาได้ทำสิ่งไหนที่ขัดกับกฎหมายตำรวจหรือไม่

ผู้สื่อข่าวถามว่ากรณีน.ส.จิตภัสร์ กฤดากร แกนนำกปปส. แม้วันนี้จะถอดใจไม่เป็นตำรวจแล้ว แต่หลายคนในสังคมก็มีความสงสัยและความไม่ไว้วางใจในการคัดเลือกข้าราชการตำรวจ คิดว่า ควรปฏิรูปตำรวจด้านนี้ด้วยหรือไม่ พล.ต.อ.วิรุฬห์ กล่าวว่า ตนคิดว่าไม่เกี่ยว เพราะอย่างที่บอกคือต้องดูว่าเขาจะเอาไปใช้งานอะไร บางครั้งก็ต้องการผู้มีความชำนาญการพิเศษด้านนั้นๆจริงๆ แล้วมีความขาดแคลน ข้าราชการหน่วยอื่นๆก็มีแบบนี้เหมือนกัน เรื่องนี้ตนมองว่าอยู่ที่ผู้บังคับบัญชาที่จะพิจารณา