'สุธี'มอบนโยบายแนวทางทำงานผู้บริหารระดับจังหวัด

ที่โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น กรุงเทพมหานคร นายสุธี มากบุญ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย เป็นประธานเปิดโครงการอบรมการจัดทำและบริหารแผนพัฒนาจังหวัด-กลุ่มจังหวัด ที่ประกอบด้วย รองผู้ว่าราชการจังหวัด ปลัดจังหวัด หัวหน้าสำนักงานจังหวัด และบุคลากรในจังหวัดที่มีบทบาทหน้าที่ในการขับเคลื่อนงานด้านนโยบายและแผนงาน และการจัดทำยุทธศาสตร์จังหวัด-กลุ่มจังหวัดจำนวน 650 คนมีใจความว่า คณะกรรมการนโยบายการบริหารงานจังหวัดและกลุ่มจังหวัดแบบบูรณาการ (ก.น.จ.) มีนายกรัฐมนตรีเป็นประธาน ได้ให้ความสำคัญกับผู้บริหารระดับจังหวัดที่มีบทบาทในการจัดทำและขับเคลื่อนแผนพัฒนาจังหวัด-กลุ่มจังหวัดไปสู่การปฏิบัติ เพราะจังหวัดถือเป็นหน่วยงานเชิงยุทธศาสตร์ที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อทิศทางการพัฒนาประเทศ ข้าราชการและบุคลากรภาครัฐที่เกี่ยวข้องจึงเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนนโยบายไปสู่การปฏิบัติให้เกิดผลสัมฤทธิ์ 

“การดำเนินงานจึงมุ่งเน้นประสิทธิผลและเกิดประโยชน์สูงสุดตามความต้องการและการแก้ไขปัญหา ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง น้อมนำยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศว่าด้วย การเข้าใจ เข้าถึง และพัฒนา ตามแนวพระราชดำริของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว มาเป็นหลักสำคัญในการบริหารราชการแผ่นดิน และการขับเคลื่อนในการทำงานให้บรรลุตามเป้าหมาย” รมช.มหาดไทย กล่าวและว่า หลักการทำงานให้ง่ายๆบรรลุ คือ มุ่งเน้นเป้าหมายในการแก้ไขปัญหาพื้นฐานสำคัญ 3 ประการ คือ 1. ความไม่รู้ 2. ความยากจน และ3. ความเจ็บไข้ ซึ่งปัจจุบันอำนาจหน้าที่ที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของจังหวัดคือการกำหนดกรอบการพัฒนาในพื้นที่ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัด ความเชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์การพัฒนากลุ่มจังหวัด ยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ นโยบายรัฐบาล และสามารถตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนในพื้นที่ให้มากที่สุด ดังนั้นในการบริหารงานจังหวัดเพื่อให้บังเกิดผลสัมฤทธิ์อย่างสมบูรณ์ จำเป็นต้องใช้ศาสตร์และศิลป์ควบคู่กัน โดยจะต้องตั้งอยู่บนระบบคุณธรรมและจริยธรรมที่ดี 

"เราต้องเป็นผู้นำที่ดีอย่างแท้จริง จะต้องทำหน้าที่เพื่อหน้าที่มีผลงาน โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของส่วนรวมเป็นหลัก” รมช.มหาดไทย กล่าวและว่า ในการปฏิบัติภารกิจหน้าที่ให้บรรลุเป้าหมายอย่างสมบูรณ์แบบ เป็นที่เคารพรัก ศรัทธา เป็นศูนย์รวมจิตใจ และได้รับความร่วมมือร่วมใจจากประชาชนอย่างแท้จริง คือประพฤติปฏิบัติตนตามหลักการ “ครองตน ครองคน ครองงาน” นอกจากนี้การทำงานในระดับพื้นที่จะต้องบูรณาการการทำงานร่วมกัน ต้องร่วมคิด ร่วมทำ และร่วมเป็นเจ้าของ โดยยึดพื้นที่เป็นหลัก (Area Based) เพื่อให้โครงการต่างๆ ที่จะดำเนินการมีความเหมาะสมกับสภาพพื้นที่ ลักษณะภูมิประเทศ และตรงตามความต้องการของประชาชนอย่างแท้จริง อันจะนำไปสู่ความอยู่ดีมีสุขของประชาชนอย่างยั่งยืน