ความเคลื่อนไหวของ “ทีมคนทำงาน” ที่ใช้สัญลักษณ์สีเขียว สอดรับกับเครือข่ายที่ชื่อว่า “Work work work กรุงเทพฯ ทำงาน” ของผู้ว่าฯ ชัชชาติ เริ่มต้นด้วยการโชว์พลังผ่านโชเชียลมีเดีย เปิดตัวผู้สมัครสมาชิกสภากรุงเทพมหานคร(สก.)
“ชัชชาติ” ระบุว่า เครือข่ายนี้ เพื่อให้เป็นที่รวมของคนที่อยากทำ “งานเมือง” อยากเห็นกรุงเทพฯ ที่ดีขึ้น มาร่วมกันออกความคิด ออกแบบนโยบาย รวมถึงร่วมกันลงมือทำให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม
สำหรับ "ทีมคนทำงาน" มีอดีต สก.จากพรรคเพื่อไทย ย้ายจากค่ายสีแดง เข้าสังกัดกลุ่มสีเขียว เสริมแกร่งให้ “ชัชชาติ สิทธิพันธุ์” ผู้ว่าฯกทม. รักษาเก้าอี้พ่อเมืองอีกสมัย
รอบที่แล้ว “ชัชชาติ” ยังพอมี สก.เพื่อไทย เป็นแนวร่วมขับเคลื่อนสภาฯ กทม. แต่มาเที่ยวนี้ ได้มือดีเข้ามาช่วยบริหารจัดการ เซ็ต “ทีมคนทำงาน” ลงสมัคร สก.เพื่อเข้ามาเป็นกองหนุน ช่วยงานหลังบ้าน
คีย์แมนคนสำคัญในการรวบรวม “ทีมคนทำงาน” คือ “อากงศักดิ์” ต่อศักดิ์ โชติมงคล ประธานที่ปรึกษาผู้ว่าฯกทม. อดีตผู้อำนวยการโรงงานยาสูบ และศิษย์เก่าคณะวิศกรรมศาสตร์ จุฬาฯ รุ่น 18 (วศ. 18) ซึ่งเป็นรุ่นพี่ของ “ชัชชาติ”
ปี 2565 ชัยชนะแลนด์สไลด์ของ “ชัชชาติ” มาจากการทำงานที่แข็งขันและเปี่ยมพลังของคนรุ่นใหม่ในนาม "กลุ่มเพื่อนชัชชาติ" ซึ่งมีชายสูงวัยเป็นแม่ทัพ
“ต่อศักดิ์” คือคนทำงานตัวจริงแห่งวิศวะ จุฬาฯ ผู้สร้างโรงงานยาสูบให้ยิ่งใหญ่ ขยายโรงงานไปยังอยุธยา พลิกตัวเลขขาดทุนในยุคซบเซา เป็นกำไรส่งเข้าคลังชาติมากมายนับหลายพันล้าน
ขณะเดียวกัน เขายังเป็นผู้ตัดสินใจมอบที่ดินสวนเบญจกิติจากโรงงานยาสูบ ให้กรุงเทพมหานคร นำมาสร้างเป็นสวนสาธารณะในปัจจุบัน
เบื้องต้น “ต่อศักดิ์” เดินสายปิดดีล สก.-อดีต สก.จากพรรคเพื่อไทยมาได้แล้ว 10 คน ประกอบด้วย
1.วิพุธ ศรีวะอุไร ประธานสภากรุงเทพมหานคร สก.เขตบางรัก 2.เนติภูมิ มิ่งรุจิราลัย รองประธานสภากรุงเทพมหานคร คนที่หนึ่ง สก.เขตบึงกุ่ม 3.ชญาดา วิภัติภูมิประเทศ สก.เขตคันนายาว 4.มธุรส เบนท์ สก.เขตสะพานสูง 5.ปิยะวรรณ จระกา สก.เขตสวนหลวง
6.ปวิน แพทยานนท์ สก.เขตบางคอแหลม 7.จิรเสกข์ วัฒนมงคล สก.เขตธนบุรี 8.สารัช ม่วงศิริ สก.เขตบางขุนเทียน 9.ณรงค์ศักดิ์ ม่วงศิริ สก.บางบอน 10.กฤษฎ์ คงวุฒิปัญญา สก.เขตภาษีเจริญ
ขณะเดียวกัน"พงศกร รัตนเรืองวัฒนา" อดีตผู้สมัครสส.กทม. เขตบางกะปิ จะลงสมัครแทน "นภัสสร พละระวีพงศ์" สก.เขตบางกะปิ
อย่างไรก็ตาม มี สก.เพื่อไทย บางสาย พยายามเปิดเจรจา เสนอเปิดโปรย้ายค่าย แต่ทาง “ต่อศักดิ์” ประเมินแล้วว่า อาจจะส่งผลลบกับภาพลักษณ์ จึงตีตกชื่อ “สก.”ดีกรีเกรดเอ
ที่สำคัญ สก. - อดีต สก. บางคนมีปัญหากับ “ทีมชัชชาติ” หลายครั้งในการทำงานร่วมกันในห้วง 4 ปีที่ผ่านมา
นอกจากนี้ “ต่อศักดิ์” ยังคัดเลือกผู้สมัคร สก. ทีมคนทำงานด้วยตัวเองอีกทั้งหมด โดยตั้งสเปกให้เป็น “คนรุ่นใหม่” ตั้งใจทำงาน และเข้าใจปัญหาเฉพาะในพื้นที่ของตัวเอง
โดยวางเป้าเอาไว้ว่า จะส่งผู้สมัคร สก.ไม่เกิน 30 เขต ส่วนพื้นที่อื่นอาจจะว่างเว้นให้ “เครือข่ายพันธมิตร” ได้ทำแต้มแข้งกับ ค่ายส้ม - ค่ายฟ้า โดยไม่มี “ค่ายเขียว” ไปตัดคะแนน
ในสายตาของ “ต่อศักดิ์” มองว่า จุดแข็งสำคัญของ “ชัชชาติ” คือการสร้างความเชื่อถือ โดยพัฒนาไปถึงระดับความไว้วางใจ ส่งผลให้ประชาชนรู้สึกว่า ถ้าเกิดเหตุการณ์อะไรแล้ว “ผู้ว่าฯชัชชาติ” อยู่ตรงนั้น จะเกิดความมั่นใจ นำไปสู่การมีส่วนร่วม ซึ่งสำคัญที่สุดในการพัฒนาเมือง
สำหรับความสำเร็จของ “ชัชชาติ” อีกส่วนหนึ่ง มาจากการใช้เทคโนโลยีเข้ามาเปลี่ยนฐานรากของระบบราชการ อย่าง Traffy Fondue ซึ่งสามารถเปลี่ยนแนวคิดการทำงานของเจ้าหน้าที่ ให้ตอบสนองต่อปัญหาของประชาชนได้ ซึ่งการร้องเรียนได้นำไปสู่การแก้ไขปัญหาอย่างเป็นรูปธรรม
หลังจากนี้ จับตาบทบาท “อาเฮียศักดิ์” พี่ชายผู้อยู่เบื้องหลัง “ชัชชาติ” ภายใต้โจทย์ใหม่ ที่ต้องนำทัพ “ทีมคนทำงาน” ลงสนามชิงเก้าอี้ สก.ที่จะมาเป็นกองหนุนให้ “ชัชชาติ” หากได้รับเลือกกลับมานั่งเก้าอี้ผู้ว่าฯ กทม.อีกสมัย