'เท้ง' หาเสียงเชียงใหม่ - 'พิธา' ลุยเบอร์ลิน ปลุกคนไปเลือกตั้ง

เมื่อวันที่ 19 ม.ค. 2569 นายณัฐพงษ์ เรืองปัญญาวุฒิ หัวหน้าพรรคประชาชนและแคนดิเดตนายกรัฐมนตรี ลงพื้นที่ช่วยนายณัฐพล โตวิจักษณ์ชัยกุล ผู้สมัคร สส.เชียงใหม่ พรรคประชาชน หาเสียง

โดยนายณัฐพงษ์ เริ่มต้นหาเสียงด้วยการเดินขึ้นไปไหว้พระธาตุดอยสะเก็ด เพื่อความเป็นสิริมงคล จากนั้นได้เข้าพบกับเจ้าอาวาส เพื่อสนทนาและขอพรให้การหาเสียงและการเลือกตั้งมีความราบรื่น ก่อนที่จะเดินทางไปพบปะประชาชนที่ตลาดบริเวณหน้าวัด เพื่อแจกใบปลิวและขอคะแนนเสียงให้กับนายณัฐพล

อย่างไรก็ตาม นายณัฐพงษ์มีกำหนดการหาเสียงในจังหวัดเชียงใหม่วันนี้วันสุดท้าย ก่อนที่จะเดินทางไปหาเสียงที่จังหวัดเชียงรายในวันพรุ่งนี้ และจังหวัดลำพูนและลำปางในวันที่ 22-23 มกราคมต่อไป

จ.เชียงใหม่มีทั้งหมด 10 เขต พรรคประชาชนส่งผู้สมัคร สส. ครบทุกเขต ดังนี้

1. เพชรรัตน์ ใหม่ชมภู เขต 1 (เบอร์ 2)
2. การณิก จันทดา เขต 2 (เบอร์ 8)
3. ณัฐพล โตวิจักษณ์ชัยกุล เขต 3 (เบอร์ 5)
4. พุธิตา ชัยอนันต์ เขต 4 (เบอร์ 6)
5. สมชิด กันธะยา เขต 5 (เบอร์ 9)
6. อรพรรณ จันตาเรือง เขต 6 (เบอร์ 2)
7. สมดุลย์ อุตเจริญ เขต 7 (เบอร์ 2)
8. ภัทรพงษ์ ลีลาภัทร์ เขต 8 (เบอร์ 4)
9. ฉัตรณพัฒน์ สมศักดิ์เกตุกร เขต 9 (เบอร์ 3)
10. อิทธิธัญกร ตาคำ เขต 10 (เบอร์ 6)

'พิธา-กุลธิดา' ตะลุยเบอร์ลิน ปลุกคนไทยไปเลือกตั้ง-ประชามติ

เมื่อวันที่ 18 ม.ค. 2569 ตามเวลาท้องถิ่นของกรุงเบอร์ลิน ประเทศเยอรมนี นายพิธา ลิ้มเจริญรัตน์ อดีตหัวหน้าพรรคก้าวไกล พร้อมด้วย น.ส.กุลธิดา รุ่งเรืองเกียรติ อดีตรองหัวหน้าพรรคอนาคตใหม่ เดินทางถึงกรุงเบอร์ลินตามคำเชิญของพี่น้องชาวไทยในเยอรมนี เพื่อพบปะและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับคนไทยที่พำนักอยู่ในเมืองต่าง ๆ อาทิ มิวนิก ฮัมบูร์ก เบรเมน แฟรงก์เฟิร์ต และ พัสเซา

นายพิธาชื่นชมความตื่นตัวทางประชาธิปไตยของชาวไทยในเยอรมนี ที่มีจำนวนผู้ลงทะเบียนเลือกตั้งและประชามติเพิ่มขึ้นจากประมาณ 5,000 คน เป็นกว่า 8,000 คน คิดเป็นอัตราการเติบโต มากกว่า 60% ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของคนไทยในต่างประเทศทั่วโลก สะท้อนพลังของคนไทยไกลบ้านที่ยังคงห่วงใยและมีส่วนร่วมกับอนาคตของประเทศ

ในวงแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ชาวไทยในเยอรมนีได้ร่วมพูดคุยถึงคุณภาพชีวิตและสวัสดิการของรัฐ รวมถึงโครงสร้างการจัดเก็บภาษีที่แตกต่างจากประเทศไทย โดยมีการแลกเปลี่ยนอย่างรอบด้านถึงทั้งข้อดีและข้อจำกัดของระบบภาษีสูง-สวัสดิการสูง ซึ่งแม้จะช่วยให้รัฐสามารถลงทุนในบริการสาธารณะและความมั่นคงทางสังคมได้อย่างต่อเนื่อง แต่ขณะเดียวกันก็มีความท้าทายด้านภาระภาษี ค่าครองชีพ และแรงกดดันต่อภาคธุรกิจและแรงงานเช่นกัน

ประเด็นที่ได้รับความสนใจเป็นพิเศษคือ การลงทุนด้านการพัฒนาทักษะ (Upskill และ Reskill) ซึ่งเยอรมนีให้ความสำคัญในระดับแนวหน้าของโลก เพื่อรองรับแรงงานวัยกลางคนที่อาจได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงของโครงสร้างเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และปัญญาประดิษฐ์ (AI) โดยมุ่งสร้างโอกาสใหม่ให้แรงงานสามารถปรับตัวได้ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลง

นายพิธากล่าวว่า ไม่มีประเทศใดเหมือนกันทั้งหมด และไม่อาจนำรูปแบบของประเทศหนึ่งไปปรับใช้กับอีกประเทศหนึ่งได้โดยตรง อย่างไรก็ตาม ประสบการณ์จากเยอรมนีสะท้อนให้เห็นว่า การออกแบบระบบภาษีและสวัสดิการที่เหมาะสมสามารถเป็นเครื่องมือสำคัญในการลงทุนกับคุณภาพชีวิตของประชาชน ตั้งแต่การศึกษา สุขภาพ ไปจนถึงความมั่นคงของแรงงาน ซึ่งเป็นบทเรียนที่ประเทศไทยสามารถนำมาพิจารณาและปรับใช้ให้สอดคล้องกับบริบทของตนเอง