เปิดปม 'พีระพันธุ์' ส่อผิดกม.เลือกตั้ง นั่งเลขาฯนายก ลงสมัคร สส.

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 6 พ.ค. ที่ผ่านมา นายสนธิญา สวัสดี นักเคลื่อนไหวทางการเมือง ยื่นหนังสือต่อสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (กกต.) เพื่อให้ตรวจสอบว่านายพีระพันธุ์ สาลีรัฐวิภาค รองนายกฯ รมว.พลังงาน ฝ่าฝืนรัฐธรรมนูญและทำผิด พรป. สส. ปี 2561 หรือไม่ 

เนื่องจากการเลือกตั้งเมื่อวันที่ 14 พฤษภาคม 2566 นายพีระพันธุ์ ลงสมัคร สส. บัญชีรายชื่อ พรรครวมไทยสร้างชาติ แต่ยังดำรงตำแหน่งเลขาธิการนายกรัฐมนตรี อาจจะเข้าข่ายความผิดกฎหมายเลือกตั้ง สส. ที่ห้ามเจ้าพนักงานรัฐลงสมัคร โดยนายพีระพันธุ์ลาออกจาก สส. ในภายหลัง
 

โดยนายพีระพันธุ์ ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเลขาธิการนายกรัฐมนตรี พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา เมื่อวันที่ 20 ธันวาคม 2565 จากนั้นวันที่ 4 เมษายน 2566 กกต. เปิดรับสมัคร สส.บัญชีรายชื่อ วันแรก พรรครวมไทยสร้างชาติ ยื่นรายชื่อผู้สมัคร 100 คน โดยมีนายพีระพันธุ์ เป็นผู้สมัครหมายเลข 1 ก่อนจะจับได้เบอร์ 22

ต่อมาวันที่ 14 พฤษภาคม 2566 เป็นวันเลือกตั้ง สส. โดยพรรครวมไทยสร้างชาติ ได้ สส.บัญชีรายชื่อ 13 ที่นั่ง จากนั้นวันที่ 19 มิถุนายน 2566 กกต. ประกาศรับรอง นายพีระพันธุ์เป็น สส. บัญชีรายชื่อพรรครวมไทยสร้างชาติ

ในวันที่ 30 มิถุนายน 2566 นายพีระพันธุ์ ส่งหนังสือถึงเลขาธิการ สภาผู้แทนราษฎร ขอลาออกจาก สส. โดยให้เหตุผลว่า “เนื่องด้วยปัจจุบันผมดำรงตำแหน่ง เลขาธิการนายกรัฐมนตรี ต้องปฏิบัติหน้าที่ต่อไปจนกว่าจะมี ครม.ชุดใหม่ จึงขอลาออกจากการเป็นสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร แบบบัญชีรายชื่อ ตั้งแต่วันที่ 14 พฤษภาคม 2566”
 

อย่างไรก็ตามเป็นที่น่าสังเกตว่านายพีระพันธุ์ ขอให้การลาออกมีผลย้อนหลังไปถึง 47 วัน ไปตรงกับวันที่ 14 พฤษภาคม ซึ่งเป็นวันเลือกตั้ง โดยขณะนั้นนายพีระพันธุ์ ยังไม่ได้เป็น สส. เนื่องจาก กกต. รับรองความเป็น สส. ในวันที่ 19 มิถุนายน 2566

ในกรณีดังกล่าวจึงอาจจะเข้าข่ายฝ่าฝืนรัฐธรรมนูญมาตรา 98(15) และ พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญ ว่าด้วยการเลือกตั้ง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร พ.ศ.2561 (พรป. ส.ส. 61) มาตรา42 (17) ซึ่งทั้ง 2 มาตรา กำหนดบุคคลที่ไม่มีสิทธิสมัครรับเลือกตั้ง สส. 18 ประเภท หนึ่งในนั้นคือ คนที่เป็นพนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานราชการ หน่วยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจ หรือเป็นเจ้าหน้าที่อื่นของรัฐ

ทั้งนี้ศาลรัฐธรรมนูญมีคำวินิจฉัยเกี่ยวกับความเป็นเจ้าหน้าที่อื่นของรัฐไว้ดังนี้ 1.ได้รับแต่งตั้งตามกฎหมาย
2.มีอำนาจหน้าที่ดำเนินการหรือหน้าที่ปฏิบัติการให้เป็นไปตามกฎหมายและปฏิบัติงานประจำ
3.อยู่ในบังคับบัญชาหรือในกำกับดูแลของรัฐ
4.มีเงินเดือน ค่าจ้าง หรือค่าตอบแทน ตามกฎหมาย