พญาไท–เปาโล จับมือพันธมิตรขับเคลื่อน Corporate Health Solutions ผ่าน MITTSU HEALTH PARTNER ALLIANCE ผสานความเชี่ยวชาญการแพทย์ เทคโนโลยีสุขภาพ และการบริหารสวัสดิการ มุ่งสร้างสุขภาวะพนักงานควบคู่การบริหารค่าใช้จ่ายสุขภาพองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
12 พฤศจิกายน 2569 เครือโรงพยาบาลพญาไทและเครือโรงพยาบาลเปาโล ร่วมกับ invitrace Company Limited, Toyota Tsusho Insurance Broker (Thailand) Co., Ltd. และ Toyota Tsusho Medical & Welfare Management (Thailand) Co., Ltd. ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ MITTSU HEALTH PARTNER ALLIANCE เพื่อพัฒนาระบบดูแลสุขภาพองค์กร หรือ Corporate Health Solution ที่เชื่อมการประเมินความเสี่ยง การส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค การรักษาที่เหมาะสม และการติดตามผลเข้าด้วยกัน
ความร่วมมือนี้นำจุดแข็งด้านการแพทย์ เทคโนโลยีสุขภาพและการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) ร่วมกับการบริหารสวัสดิการนำมาสร้างเสริมแนวทางป้องกันก่อนเกิดโรคก่อนเจ็บป่วย สิ่งที่ทำให้ MITTSU HEALTH PARTNER ALLIANCE แตกต่าง คือการผสานความเชี่ยวชาญให้ทำงานร่วมกันบนฐานข้อมูลเดียว เพื่อให้การดูแลพนักงานเชื่อมต่อกันอย่างไร้รอยต่อ และวัดผลลัพธ์ได้อย่างเป็นรูปธรรม
นายอัฐ ทองแตง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารเครือโรงพยาบาลพญาไทและเครือโรงพยาบาลเปาโล กล่าวถึงวิสัยทัศน์ของความร่วมมือว่า เครือโรงพยาบาลมุ่งให้คนเข้าถึงการดูแลสุขภาพในชีวิตประจำวันเพื่อสร้างสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน สอดคล้องกับบทบาท Partner for Life ที่ให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพในแต่ละช่วงชีวิต จึงใช้ศักยภาพด้านการแพทย์เชื่อม Medical Expertise, Health Data & Technology, Benefit Management ผ่านการนำข้อมูลสุขภาพของพนักงานแต่ละองค์กรมาวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยง มองเห็นเป้าหมายการดูแลตั้งแต่ก่อนเจ็บป่วยไปจนถึงออกแบบการรักษาและติดตามผลต่อเนื่อง ผ่านการกำหนดแผนส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคให้เหมาะกับบริบทองค์กร พร้อมใช้ศักยภาพของเครือข่ายโรงพยาบาลและคลินิกเพื่อสนับสนุนการเข้าถึงการรักษา ควบคู่กับการใช้ทรัพยากรด้านสุขภาพอย่างเหมาะสม โดยบริหารค่าใช้จ่ายด้านการรักษาพยาบาลอย่างโปร่งใส เพื่อการดูแลที่ตอบโจทย์ทั้ง “คน” และ “องค์กร”
นายฮิโรชิ โยเนนากะ CEO for Asia Pacific Region & President of Toyota Tsusho (Thailand) Co., Ltd. สะท้อนมุมมองว่า สุขภาพที่ดีมีความหมายทั้งต่อชีวิตการทำงานและช่วงเวลาสำคัญกับครอบครัว กลุ่ม Toyota Tsusho นำความเชี่ยวชาญด้านประกันและสวัสดิการพนักงานมาทำงานร่วมกับพันธมิตรด้านการแพทย์และเทคโนโลยี ภายใต้แนวคิด Economy of Life เพื่อช่วยให้องค์กรนำการดูแลเชิงป้องกันมาเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตการทำงานในแต่ละวัน สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ Be the Right ONE ในการเป็นพันธมิตรที่พนักงานและครอบครัวไว้วางใจได้ ดังนั้นทีมบุคลากรทางการแพทย์เข้าใจว่าผู้ป่วยต้องการการดูแลอย่างไร ส่วนเราเข้าใจดีว่า นายจ้างจัดประกันและสวัสดิการให้พนักงานอย่างไร เราจึงมีโอกาสร่วมกันหาแนวทางใช้เทคโนโลยีและข้อมูล เพื่อให้ผู้คนเข้าถึงการดูแลสุขภาพเชิงป้องกันได้ง่ายขึ้น เราต้องการเปลี่ยนจากการรักษาเมื่อเจ็บป่วยไปสู่การป้องกัน เพื่อช่วยให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น และช่วยให้บริษัทต่างๆ มีบุคลากรที่มีสุขภาพที่แข็งแรง
นายอภิวัฒน์ เฟื่องฟู ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร invitrace Company Limited กล่าวถึงบทบาทของเทคโนโลยีว่า พนักงานควรเข้าถึงบริการสุขภาพได้ง่ายขึ้น ขณะที่องค์กรควรเห็นภาพรวมสุขภาพที่นำไปใช้วางแผนได้ โดย invitrace พัฒนา Corporate Health App เพื่อรวมการนัดหมาย การเข้าถึงบัตรสมาชิกดิจิทัล และการตรวจสอบสิทธิประโยชน์ไว้ในที่เดียว พร้อมสนับสนุน Health Data Collaboration และระบบ Reporting & Monitoring เพื่อให้พันธมิตรติดตามผลลัพธ์สุขภาพ การใช้บริการ และแนวโน้มค่าใช้จ่าย แล้วนำข้อมูลในภาพรวมไปปรับแผนป้องกันและสวัสดิการให้เหมาะกับแต่ละองค์กร
เมื่อเชื่อมความเชี่ยวชาญของทั้ง 4 ฝ่ายเข้าด้วยกัน MITTSU HEALTH PARTNER ALLIANCE จึงเป็นอีกก้าวของการเปลี่ยน “สวัสดิการสุขภาพ” จากสิทธิที่รอใช้เมื่อเจ็บป่วย ไปสู่ ระบบดูแลสุขภาพที่เริ่มได้ก่อนป่วย เชื่อมต่อระหว่างการรักษา และต่อเนื่องหลังการรักษา เพื่อสนับสนุน Employee & Organization Wellbeing อย่างมีคุณค่าและยั่งยืน
