CEO โรงพยาบาลมาสเตอร์พีช รับรางวัลในงาน THAILAND TOP CEO OF THE YEAR 2025

CEO โรงพยาบาลมาสเตอร์พีช รับรางวัลในงาน THAILAND TOP CEO OF THE YEAR 2025

CEO โรงพยาบาลมาสเตอร์พีช รับรางวัลในงาน THAILAND TOP CEO OF THE YEAR 2025 โดย Business Plus ร่วมกับคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

บริษัท มาสเตอร์ สไตล์ จำกัด (มหาชน) หรือ MASTER ในนาม โรงพยาบาลมาสเตอร์พีช ผู้นำอันดับต้นของอุตสาหกรรมด้านความงามในไทยและเอเชีย ในฐานะ Regional Company รับรางวัลเกียรติยศ จากเวที "THAILAND TOP CEO OF THE YEAR 2025" สาขาอุตสาหกรรมธุรกิจความงาม จากบริษัท เออาร์ไอพี จำกัด (มหาชน) ร่วมกับคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ งานครั้งนี้จัดขึ้นภายใต้แนวคิด "NAVIGATE THROUGH THE UNCERTAINTY ก้าวนำฝ่ามรสุมแห่งความผันผวน" โดยมี ฯพณฯ นุรักษ์ มาประณีต องคมนตรี เป็นประธานในพิธี ณ โรงแรมอินเตอร์คอนติเนนตัล กรุงเทพฯ

ดาว ลภัสรดา เลิศภานุโรจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.มาสเตอร์ สไตล์ ขึ้นรับรางวัล ในฐานะตัวแทนอุตสาหกรรมธุรกิจความงาม กล่าวว่า รางวัล CEO of the Year 2025 นี้เป็นเหมือน "กระจกสะท้อนทีม" มากกว่ามงกุฎส่วนตัว ดาวภูมิใจที่เห็นความมานะพยายามของ 800 ชีวิตที่ Masterpiece และนับพันชีวิตในเครือ MASTER ได้รับการยอมรับและกล่าวถึง และมันตอกย้ำความเชื่อของดาวว่า ความสำเร็จไม่ได้วัดกันที่เสียงปรบมือวันรับรางวัล แต่วัดกันที่ "เสียง หัวเราะวันที่เราล้มแล้วลุก" วันนี้เราลุกขึ้นมาด้วยกัน ดาวขอแชร์เกียรติยศนี้ให้ทีมและผู้เกี่ยวของในการงานทุกคน

รางวัลดังกล่าวมอบให้แก่ผู้บริหารสูงสุดที่มีวิสัยทัศน์โดดเด่น สามารถนำพาองค์กรผ่านความท้าทายต่างๆ จนประสบความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน และสร้างคุณค่าให้กับองค์กรและสังคม ซึ่งสอดคล้องกับปรัชญาการบริหารของ โรงพยาบาลมาสเตอร์พีช ที่มุ่งมั่นพัฒนานวัตกรรมด้านความงามควบคู่ไปกับการดูแลสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างองค์กรที่ยั่งยืนและสามารถแข่งขันในระดับสากล

นิทรรศการภาพและทรรศนะของบรรดาซีอีโอชั้นนำของไทย ณ Hall of Fame สำหรับ ดาว ลภัสรดา กล่าวทิ้งท้ายว่า "ผู้นำ" คือผู้กล้าฝ่าคลื่นผันผวนไปพร้อมกับทีม ด้วยความอ่อนน้อมและเด็ดขาด เบื้องหลังผลงานแห่งความงามคือการบริหารด้วยใจ วิสัยทัศน์ และความรับผิดชอบในทุกการเปลี่ยนแปลง

CEO โรงพยาบาลมาสเตอร์พีช รับรางวัลในงาน THAILAND TOP CEO OF THE YEAR 2025