กรมการจัดหางาน จัดทดสอบคัดเลือกแรงงานไทยไป "ทำงานเกาหลี" โควตา 3,300 คน อธิบดีฯรุดให้กำลังใจผู้สอบ EPS-TOPIK ย้ำโปร่งใส พร้อมเตือนอย่าหลงเชื่อนายหน้า
KEY POINTS
- กรมการจัดหางาน (กกจ.) จัดสอบคัดเลือกแรงงานไทยไปทำงานที่เกาหลีใต้ภายใต้ระบบ EPS โดยมีโควตารับสมัครรวม 3,300 คน
- มีผู้สมัครเข้าสอบแข่งขันเพื่อชิงโควตาทั้งสิ้น 13,127 คน ใน 3 ประเภทกิจการ คือ อุตสาหกรรมการผลิต, เกษตรและปศุสัตว์, และก่อสร้าง
- การคัดเลือกเป็นรูปแบบรัฐต่อรัฐ (G2G) ซึ่งผู้สมัครต้องผ่านการทดสอบภาษาเกาหลีและทักษะการทำงาน โดย กกจ. เตือนอย่าหลงเชื่อนายหน้า
วันที่ 1 กันยายน 2569 กรมการจัดหางาน ร่วมกับสำนักบริการพัฒนาบุคลากรแห่งเกาหลี (Human Resources Development Service of Korea: HRD Korea) จัดทดสอบภาษาเกาหลีและทักษะการทำงาน (Point System) ครั้งที่ 18 เพื่อคัดเลือกคนหางานไทยไปทำงานในสาธารณรัฐเกาหลีอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ภายใต้ระบบอนุญาตการจ้างแรงงานต่างชาติ (Employment Permit System: EPS) รองรับความต้องการแรงงานรวม 3,300 คน โดยมีผู้มีสิทธิเข้ารับการทดสอบทั้งสิ้น 13,127 คน ณ มหาวิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก กรุงเทพมหานคร เพื่อติดตามความพร้อม ความเรียบร้อย และมาตรฐานการดำเนินงาน พร้อมให้กำลังใจผู้เข้าสอบ และกำชับให้ทุกขั้นตอนเป็นไปด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้
นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า การจัดทดสอบครั้งนี้เป็นความร่วมมือระหว่างกรมการจัดหางาน กับ HRD Korea เพื่อคัดเลือกคนหางานไทยไปทำงานในสาธารณรัฐเกาหลีตามระบบ EPS ซึ่งเป็นการจัดส่งในรูปแบบรัฐต่อรัฐ (Government to Government: G2G) โดยมีโควตาความต้องการแรงงานรวม 3,300 คน แบ่งเป็น กิจการอุตสาหกรรมการผลิต 2,000 คน กิจการเกษตรและปศุสัตว์ 1,000 คน และกิจการก่อสร้าง 300 คน
ผู้สมัครที่จะได้รับการขึ้นบัญชีรายชื่อเพื่อให้นายจ้างในสาธารณรัฐเกาหลีพิจารณาคัดเลือก จะต้องผ่านทั้งการทดสอบภาษาเกาหลี EPS-TOPIK และการทดสอบทักษะการทำงานตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด โดยการทดสอบภาษาเกาหลีจัดขึ้นระหว่างวันที่ 17 สิงหาคม - 15 กันยายน 2569 ณ ศูนย์ทดสอบ 2 แห่ง ได้แก่ ศูนย์ทดสอบกรุงเทพมหานคร ซึ่งจัดสอบด้วยระบบแท็บเล็ต (UBT) และศูนย์ทดสอบจังหวัดอุดรธานี ซึ่งจัดสอบด้วยระบบคอมพิวเตอร์ (CBT) มีผู้มีสิทธิเข้ารับการทดสอบทั้ง 3 ประเภทกิจการ รวม 13,127 คน
"การตรวจเยี่ยมศูนย์ทดสอบครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด สร้างความเชื่อมั่นในความโปร่งใสและความเป็นธรรมของกระบวนการสอบ ตลอดจนให้กำลังใจผู้เข้าสอบที่ตั้งใจพัฒนาความรู้และทักษะ เพื่อเพิ่มโอกาสเดินทางไปทำงานในสาธารณรัฐเกาหลีอย่างถูกต้องตามกฎหมาย มีรายได้ที่มั่นคง และได้รับการคุ้มครองตามเงื่อนไขการจ้างงาน"
อธิบดีกรมการจัดหางาน ยังกล่าวย้ำเตือนผู้สมัครและประชาชน อย่าหลงเชื่อบุคคล กลุ่มบุคคล หรือนายหน้าที่แอบอ้างว่าสามารถช่วยให้สอบผ่าน ขึ้นบัญชีรายชื่อ ได้รับการคัดเลือกจากนายจ้าง หรือจัดส่งไปทำงานในสาธารณรัฐเกาหลีได้ เนื่องจากกระบวนการจัดส่งแรงงานไทยภายใต้ระบบ EPS ดำเนินการในรูปแบบรัฐต่อรัฐผ่านกรมการจัดหางานเท่านั้น ไม่มีบุคคลหรือนายหน้ารายใดสามารถแทรกแซงผลการสอบหรือรับรองการได้รับคัดเลือกจากนายจ้างได้
ทั้งนี้ กรมการจัดหางานจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการทดสอบภาษาเกาหลี โดยพิจารณาจากคะแนนและหลักเกณฑ์ที่กำหนด เพื่อเข้าสู่การทดสอบทักษะการทำงานในขั้นตอนต่อไป ภายในวันที่ 6 ตุลาคม 2569 ผ่านทาง www.doe.go.th/overseas ผู้ที่สนใจสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ , สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด , สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือที่สายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1506 กด 2
