ประกันสังคม ตอบข้อสงสัย ทำไม ‘เงินว่างงาน’ แต่ละงวดได้ไม่เท่ากัน

"สำนักงานประกันสังคม" ชี้แจงกรณีผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ขึ้นทะเบียนว่างงานและพบว่าเงินทดแทนที่ได้รับในแต่ละงวดมีจำนวนไม่เท่ากัน โดยระบุว่าเป็นผลจากวิธีการคำนวณตามจำนวนวันที่มีสิทธิในแต่ละรอบการรายงานตัว ไม่ได้หมายความว่าผู้ประกันตนถูกลดหรือยกเลิกสิทธิแต่อย่างใด โดยมีรายละเอียดดังนี้

ทำไม ‘เงินว่างงาน’ แต่ละงวดได้ไม่เท่ากัน

สำนักงานประกันสังคมจะคำนวณเงินทดแทนตามจำนวนวันที่ผู้ประกันตนมีสิทธิในแต่ละรอบการรายงานตัว ทำให้จำนวนวันที่นำมาคำนวณในแต่ละงวดอาจไม่เท่ากัน ส่งผลให้ยอดเงินที่ได้รับแตกต่างกัน

วิธีคำนวณเงินในแต่ละงวด

• งวดแรก จ่ายเงินตั้งแต่วันที่เริ่มมีสิทธิ จนถึงวันที่รายงานตัว
• งวดถัดไป จ่ายต่อจากวันที่รายงานตัวในรอบก่อน จนถึงวันสิ้นเดือน
• จากนั้นจะใช้หลักการคำนวณตามจำนวนวันที่มีสิทธิอย่างต่อเนื่องตลอดระยะเวลาที่ได้รับสิทธิ

ดังนั้น ยอดเงินแต่ละงวดจึงอาจมากหรือน้อยแตกต่างกันตามจำนวนวันที่นำมาคำนวณ
 

กรณีถูกเลิกจ้าง

• ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับเงินทดแทนในอัตรา ร้อยละ 60 ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 180 วันต่อปี

กรณีลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง

• ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับเงินทดแทนในอัตรา ร้อยละ 30 ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 90 วันต่อปี

ทั้งนี้ หากผู้ประกันตนมีการรับเงินทดแทนทั้งกรณีถูกเลิกจ้าง และกรณีลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง จะได้รับเงินทดแทนรวมกันไม่เกิน 180 วันต่อปี

ต้องขึ้นทะเบียนว่างงานภายใน 30 วัน

สำนักงานประกันสังคมแนะนำให้ผู้ประกันตนที่ว่างงานขึ้นทะเบียนว่างงานภายใน 30 วันนับแต่วันที่ออกจากงาน และต้องรายงานตัวอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง ตามเงื่อนไขที่กำหนด

หากขึ้นทะเบียนภายในระยะเวลาที่กำหนด ผู้ประกันตนจะเริ่มมีสิทธิได้รับเงินทดแทนตั้งแต่ วันที่ 8 ของการว่างงาน
 

เงินเข้าบัญชีภายใน 5 วันทำการ

• สำนักงานประกันสังคมจะดำเนินการโอนเงินทดแทนกรณีว่างงานภายใน 5 วันทำการตามรอบการจ่ายเงิน

จึงขอให้ผู้ประกันตนมั่นใจว่า เงินที่ได้รับจะคำนวณและจ่ายตามจำนวนวันที่มีสิทธิอย่างครบถ้วน แม้ยอดเงินในแต่ละงวดจะไม่เท่ากันก็ตาม

หากผู้ประกันตนมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนว่างงาน การรายงานตัว หรือการคำนวณเงินทดแทน สามารถติดต่อสำนักงานประกันสังคมทั่วประเทศ หรือสอบถามผ่าน สายด่วน 1506 ตลอด 24 ชั่วโมง