สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) เดินหน้ายกระดับคุณภาพชีวิตครูอัตราจ้าง ปรับสถานะ “จ้างเหมาบริการ” เป็น “ลูกจ้างชั่วคราว” กว่า 7.5 พันอัตรา อัตราเงินเดือนใหม่ สูงสุด 19,120 บาท
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) เดินหน้ายกระดับคุณภาพชีวิตครูอัตราจ้าง ปรับสถานะ “จ้างเหมาบริการ” เป็น “ลูกจ้างชั่วคราว” กว่า 7.5 พันอัตรา สร้างความมั่นคงและขวัญกำลังใจให้คนทำงาน อัตราเงินเดือนใหม่ สูงสุด 19,120 บาท
วันที่ 21 พฤษภาคม 2569 นายพิเชฐ โพธิ์ภักดี เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) เดินหน้าขับเคลื่อนนโยบายกระทรวงศึกษาธิการ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตและสวัสดิการของบุคลากรทางการศึกษาทุกระดับ ทั้งข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้าง ให้มีความมั่นคงในอาชีพมากยิ่งขึ้น
ปรับสถานะ ‘จ้างเหมาบริการ’ เป็น ‘ลูกจ้างชั่วคราว’ กว่า 7.5 พันอัตรา
สพฐ. ได้ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง จนสามารถดำเนินการปรับสถานะครูอัตราจ้างจาก “จ้างเหมาบริการ” เป็น “ลูกจ้างชั่วคราว” ได้สำเร็จ จำนวน 7,588 อัตรา ในปีงบประมาณ 2569
การปรับสถานะดังกล่าว ส่งผลให้ครูและบุคลากรที่ผ่านการคัดเลือกได้รับอัตราเงินเดือนสูงขึ้น พร้อมได้รับสิทธิประโยชน์ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
อัตราเงินเดือนใหม่
สำหรับอัตราเงินเดือนของผู้ได้รับการปรับสถานะ มีดังนี้
- กลุ่มครูผู้ช่วย วุฒิปริญญาตรี 5 ปี หรือมีประกาศนียบัตรบัณฑิต (ป.บัณฑิต) รับเงินเดือนสูงสุด 19,120 บาท
- กลุ่มครูผู้ช่วย วุฒิปริญญาตรี 4 ปี รับเงินเดือน 18,220 บาท
- กลุ่มครูช่วยสอน ครูพี่เลี้ยง และครูสอนศาสนาอิสลาม รับเงินเดือนรวมค่าครองชีพเริ่มต้น 11,000 บาท
เร่งดำเนินการคัดเลือก – มีผลใช้สัญญา 2 มิ.ย.นี้
สพฐ. ได้กำชับสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทั่วประเทศ เร่งดำเนินการคัดเลือกบุคลากรและจัดทำสัญญาจ้างให้แล้วเสร็จโดยเร็ว พร้อมเน้นย้ำให้ทุกขั้นตอนเป็นไปอย่างโปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้
ทั้งนี้ ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะเริ่มลงนามในสัญญาจ้างใหม่ ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 2 มิถุนายน ถึง 30 กันยายน 2569
นอกจากนี้ สพฐ. ยังได้จัดประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินการจ้างลูกจ้างชั่วคราว ผ่านระบบ Zoom Meeting ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา 245 เขต และสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ รับทราบแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องตามระเบียบ ภายในกรอบเวลาที่กำหนด
เลขาธิการ กพฐ. ระบุว่า การยกระดับสถานภาพและสวัสดิการของครูและบุคลากรทางการศึกษาในครั้งนี้ ไม่เพียงช่วยสร้างความมั่นคงในอาชีพ แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาคุณภาพการศึกษา
เนื่องจากเมื่อครูและบุคลากรมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีความสุข และมั่นใจในความก้าวหน้าของตนเอง ก็จะส่งผลต่อประสิทธิภาพการเรียนการสอน และนำไปสู่การพัฒนาผู้เรียนอย่างยั่งยืนในอนาคต
