ลุ้นปลดล็อก! กรมการจัดหางานรุดคุยทูตเกาหลี แก้ปมแบน 4 จังหวัดอีสานหลังแรงงานหนีวีซ่า E-8 เกิน 20% จ่อเสนอลงโทษรายคนแทนการแบนยกจังหวัดเพื่อคืนโอกาสให้แรงงานไทย
กรมการจัดหางาน เร่งหารือทูตเกาหลีใต้ แก้ไขปัญหาการแบล็กลิสต์แรงงาน 4 จังหวัดภาคอีสาน หลังพบปัญหาแรงงานวีซ่า E-8 หลบหนีนายจ้างจนกระทบสิทธิ์คนอื่น เตรียมออกมาตรการเข้มลงโทษรายบุคคลแทนการแบนยกจังหวัด
4 จังหวัดที่ถูกแบนวีซ่า E-8 มีจังหวัดอะไรบ้าง?
นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่าขณะนี้ทางการเกาหลีใต้ได้ประกาศระงับการส่งแรงงานภาคเกษตร (วีซ่า E-8) จาก 4 จังหวัดของประเทศไทยเป็นการชั่วคราว เนื่องจากมีสัดส่วนการหลบหนีนายจ้างสูงเกินกว่า 20% ได้แก่
- ขอนแก่น
- อุดรธานี
- ชัยภูมิ
- มหาสารคาม
ในขณะที่จังหวัดอื่นๆ เช่น บุรีรัมย์ และ สงขลา ยังคงสามารถจัดส่งแรงงานได้ตามปกติ เนื่องจากมีอัตราการหลบหนีต่ำหรือไม่มีเลย
สาเหตุหลักและผลกระทบของการ "หนีวีซ่า"
การส่งแรงงานภายใต้บันทึกข้อตกลง (MOU) วีซ่า E-8 เป็นงานเกษตรระยะสั้น (5-6 เดือน) ซึ่งมีเงื่อนไขสำคัญคือ "ห้ามหลบหนี" แต่จากการส่งแรงงานล็อตแรก 80 คน พบว่ามีการหลบหนีไปเป็น "ผีน้อย" ทันทีหลังได้รับเงินเดือนเดือนแรก หรืออยู่ต่อเกินกำหนด
ผลกระทบที่เกิดขึ้น:
- แบล็กลิสต์ยกจังหวัด : จังหวัดที่มีภูมิลำเนาของแรงงานที่หนี จะถูกระงับสิทธิ์การส่งคนไปทำงานเกาหลีใต้ทันที
- เสียสิทธิ์คนว่างงาน : คนในพื้นที่ที่ตั้งใจไปทำงานอย่างถูกต้องถูกตัดโอกาสทั้งที่ไม่ได้ทำความผิด
- กระทบภาพลักษณ์การท่องเที่ยว : ส่งผลให้การคัดกรองคนไทยเข้าเมืองเกาหลีใต้เข้มงวดขึ้น (K-ETA)
แนวทางการแก้ไขปัญหาของกระทรวงแรงงาน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานสั่งการเร่งด่วนให้กรมการจัดหางานดำเนินการ ดังนี้
- เจรจาทูตเกาหลีใต้ : เสนอให้เปลี่ยนมาตรการลงโทษจาก "แบนยกจังหวัด" เป็น "ลงโทษเฉพาะตัวบุคคล" เพื่อไม่ให้กระทบคนอื่นที่ปฏิบัติตามกฎ
- ตามตัวกลับประเทศ : สั่งการให้จัดหางานจังหวัดลงพื้นที่พบญาติแรงงานที่หลบหนี เพื่อติดตามตัวกลับประเทศไทยและชี้แจงโทษทางกฎหมาย
- ตรวจสอบข้อเท็จจริง : กรณีมีกระแสข่าวว่าแรงงานหนีเพราะถูกลวนลาม หากพบว่าเป็นความจริง ฝ่ายแรงงานฯ ณ กรุงโซล จะเข้าช่วยเหลือและใช้เป็นเหตุผลในการโต้แย้งเพื่อคุ้มครองสิทธิ์แรงงานไทย
คำแนะนำสำหรับแรงงานไทย
ปัจจุบันวีซ่าประเภท E-7 (ทักษะฝีมือ) และ E-9 (แรงงานทั่วไป) ยังไม่ได้รับผลกระทบจากกรณีนี้ อย่างไรก็ตาม กรมการจัดหางานฝากเตือนแรงงานทุกคนให้ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด เพราะหากถูกจับได้ในข้อหาหลบหนี (ผีน้อย) จะมีโทษทั้งจำและปรับ และต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการส่งกลับประเทศเองทั้งหมด
"อย่าให้การกระทำของคนไม่กี่คน ทำลายโอกาสของพี่น้องแรงงานไทยทั้งจังหวัด" — อธิบดีกรมการจัดหางานกล่าวทิ้งท้าย