"ตรีนุช" สั่งสอบด่วน! ปมงบ 12 ล้านปรับปรุงโรงอาหาร สปส. จี้รายงานข้อเท็จจริงใน 24 ชม. ย้ำเงินประกันสังคมคือเงินของผู้ประกันตน ต้องโปร่งใส ตรวจสอบได้ และมีธรรมาภิบาลสูงสุด
น.ส.ตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน สั่งสำนักงานประกันสังคม (สปส.) รายงานข้อเท็จจริงปมงบปรับปรุงโรงอาหาร 12 ล้านบาท ภายใน 24 ชั่วโมง จี้สร้างธรรมาภิบาล เปิดเผยข้อมูลการลงทุน ยันผู้ประกันตนคือเจ้าของเงิน ไม่ใช่แค่คนจ่ายสมทบ
เกาะติดปมงบ 12 ล้าน ปรับปรุงโรงอาหาร สปา.3
จากกรณีข่าวการนำงบบริหารประกันสังคมจำนวน 12 ล้านบาท ไปใช้ในการปรับปรุงโรงอาหารของสำนักงานประกันสังคมพื้นที่ 3 น.ส.ตรีนุช เทียนทอง รมว.แรงงาน เปิดเผยว่า เรื่องดังกล่าวเป็นโครงการที่เกิดขึ้นตั้งแต่ปี 2561 และผ่านกระบวนการอนุมัติไปแล้ว อย่างไรก็ตาม ตนได้สั่งการให้สำนักงานประกันสังคมสรุปข้อเท็จจริงทั้งหมดรายงานตรงต่อรัฐมนตรีภายใน 24 ชั่วโมง เพื่อความโปร่งใส
ย้ำเงินประกันสังคมคือ "หลักประกันชีวิต" ไม่ใช่ของหน่วยงาน
น.ส.ตรีนุช แสดงความกังวลถึงผลกระทบต่อความเชื่อมั่นของ ผู้ประกันตนกว่า 24.5 ล้านคน โดยเน้นย้ำว่าเงินกองทุนประกันสังคมทุกบาททุกสตางค์มาจากค่าจ้างแรงงาน ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อดูแลสิทธิประโยชน์ด้านต่างๆ ได้แก่:
- การเจ็บป่วยและคลอดบุตร
- กรณีทุพพลภาพและเสียชีวิต
- สิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน
- เงินสงเคราะห์บุตร
- เงินบำนาญชราภาพ เพื่อเป็นหลักประกันยามเกษียณ
“เงินนี้เป็นเงินของผู้ประกันตน ไม่ใช่ของสำนักงานประกันสังคม การใช้เงินต้องคำนึงถึงความถูกต้อง โปร่งใส และตรวจสอบได้” น.ส.ตรีนุช กล่าว
ยกระดับธรรมาภิบาล เปิดข้อมูลการลงทุน สปส.
รมว.แรงงาน กล่าวขอบคุณภาคประชาสังคมที่ช่วยตรวจสอบ (Watchdog) พร้อมระบุว่านี่เป็นโอกาสสำคัญในการปฏิรูปองค์กร โดยเสนอแนวทางการยกระดับความโปร่งใสในอนาคต ดังนี้:
- เปิดเผยข้อมูลการลงทุน : ชี้แจงสถานะกองทุนและการนำเงินไปลงทุนอย่างละเอียด
- ระบบข้อมูลเข้าถึงง่าย : ประชาชนต้องตรวจสอบข้อมูลได้สะดวกและรวดเร็ว
- รับฟังเสียงผู้ประกันตน : นำคำแนะนำมาปรับปรุงสิทธิประโยชน์ให้ตรงจุด
- สรุปทิศทางใหม่ : เน้นความมั่งคั่งของผู้ประกันตน ไม่ใช่องค์กร
น.ส.ตรีนุช ทิ้งท้ายว่า การบริหารจัดการเงินที่ไม่เหมาะสมถือเป็นความผิดร้ายแรงที่กัดกร่อนความเชื่อมั่น สำนักงานประกันสังคมต้องตระหนักเสมอว่า "ผู้ประกันตนคือเจ้าของเงิน" และต้องทำงานเพื่อสร้างหลักประกันทางสังคมที่มั่นคง ไม่ใช่เน้นเพียงความมั่งคั่งของตัวองค์กรเอง





