ข่าวดี ม.40! รมว.แรงงาน ปรับเพิ่มสิทธิประโยชน์ ไม่เพิ่มเงินสมทบ

ข่าวดี ม.40! รมว.แรงงาน ปรับเพิ่มสิทธิประโยชน์ ไม่เพิ่มเงินสมทบ

ข่าวดี ม.40! รมว.แรงงาน เคาะเพิ่มสิทธิประโยชน์ใหม่ปี 69 จ่ายสมทบเท่าเดิมแต่คุ้มครองเพิ่มเพียบ ทั้งเงินชดเชยหาหมอ และเงินทุพพลภาพ เช็กสิทธิเลย!

ผู้ประกันตนมาตรา 40 มากกว่า 500,000 คน มีเฮ! หลังรมว.แรงงานขับเคลื่อนการเพิ่มสิทธิประโยชน์ประกันสังคมมาตรา 40 ให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจปัจจุบัน เงินทดแทนกรณีพบแพทย์ผู้ป่วยนอกจาก 50 บาทปรับเพิ่มเป็น 200 บาทต่อครั้ง เพิ่มเงินทดแทนการขาดรายได้ กรณีทุพพลภาพ อัตราสูงสุดจาก 1,000 บาทเป็น 3,000 บาท

ภายหลังการดำเนินการขับเคลื่อนและผลักดันนโยบายการพัฒนาสิทธิประโยชน์ประกันสังคมมาตรา 40 รวมถึงการปรับปรุงแก้ไขพระราชกฤษฎีกากำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินสมทบ ประเภทของประโยชน์ทดแทน ตลอดจนหลักเกณฑ์และเงื่อนไขแห่งสิทธิในการรับประโยชน์ทดแทนของบุคคลซึ่งสมัครเป็นผู้ประกันตน (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2568 ให้สอดคล้องกับสภาพสังคมในปัจจุบัน และความต้องการของแรงงานอาชีพอิสระให้ทันต่อสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป มาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2568 ล่าสุด นางสาวตรีนุช เทียนทอง รมว.แรงงาน เปิดเผยถึงความสำเร็จของการผลักดันสิทธิประโยชน์ให้กับผู้ประกันตนมาตรา 40 ได้เป็นผลสำเร็จส่งผลให้ผู้ประกันตนมากกว่า 505,000 คนได้รับประโยชน์ทันที

ทั้งนี้ ประกันสังคมมาตรา 40 สำหรับอาชีพอิสระ มี 3 ทางเลือกหลัก คือ ทางเลือก 1 (จ่าย 70 บาท/เดือน) คุ้มครองเจ็บป่วย/ทุพพลภาพ/ตาย, ทางเลือก 2 (จ่าย 100 บาท/เดือน) เพิ่มชราภาพ (บำเหน็จ), และ ทางเลือก 3 (จ่าย 300 บาท/เดือน) เพิ่มชราภาพ (บำนาญ) และสงเคราะห์บุตร

นางสาวตรีนุช กล่าวว่า เพื่อให้ผู้ประกันตนตามมาตรา 40 ได้รับหลักประกันความมั่นคง มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น โดยเพิ่มสิทธิประโยชน์ แต่ไม่เพิ่มเงินสมทบ กระทรวงแรงงาน โดยสำนักงานประกันสังคม ได้ปรับเพิ่มสิทธิประโยชน์สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 40 ในหลายรายการ ตั้งแต่การจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเป็นเงินทดแทนการขาดรายได้ กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย เพิ่มเงินทดแทน กรณีพบแพทย์ ไป-กลับ หรือผู้ป่วยนอกจากเดิม ครั้งละ 50 บาท ไม่เกิน 3 ครั้งต่อปี ปรับเพิ่มเป็น ครั้งละ 200 บาท ไม่เกิน 3 ครั้งต่อปี คุ้มครองทุกทางเลือก นอกจากนี้ยังปรับระยะเวลากรณีแพทย์สั่งให้หยุดพักรักษาตัวในการเป็นผู้ป่วยนอกจากเดิม 3 วัน เป็น 1 วันขึ้นไป ทางเลือก 1 และ 2 ไม่เกิน 30 วันต่อปี และทางเลือก 3 ไม่เกิน 90 วันต่อปี

รมว.แรงงาน ยังกล่าวด้วยว่า ในกรณีทุพพลภาพ จะได้เงินเพิ่มทดแทนการขาดรายได้ในทางเลือกที่ 1 และทางเลือกที่ 2 จากเดิม อัตราเดือนละ 500 - 1,000 บาท คุ้มครอง 15 ปีปรับเพิ่มเป็น อัตราเดือนละ 1,000 – 2,000 บาท คุ้มครองตลอดชีวิต และทางเลือกที่ 3 จากเดิม อัตราเดือนละ 500 – 1,000 บาท คุ้มครองตลอดชีวิต ปรับเพิ่มเป็น อัตราเดือนละ 1,500 – 3,000 บาท คุ้มครองตลอดชีวิต เพิ่มเงินสงเคราะห์บุตรและขยายอายุ ในทางเลือกที่ 3 จากเดิม ได้รับอัตรา 200 บาทต่อเดือนต่อบุตร 1 คน โดยบุตรมีอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์ สูงสุดไม่เกิน 2 คน ปรับเพิ่มเป็น ได้รับอัตรา 300 บาทต่อเดือนต่อบุตร 1 คน โดยบุตรมีอายุไม่เกิน 7 ปีบริบูรณ์สูงสุดไม่เกิน 2 คน

นางสาวตรีนุช กล่าวว่า นอกจากนี้ยังมีการปรับปรุงแก้ไขบทบัญญัติเกี่ยวกับการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีผู้ประกันตนถึงแก่ความตายก่อนอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ หรือก่อนที่จะได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ ให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพให้แก่บุคคลซึ่งผู้ประกันตนทำหนังสือระบุให้เป็นผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพนั้น แต่ถ้าผู้ประกันตนมิได้ทำหนังสือระบุไว้ให้นำมาเฉลี่ยจ่ายให้แก่สามีภริยา บิดามารดา หรือบุตรของผู้ประกันตนในจำนวนที่เท่ากัน ส่วนในกรณีเสียชีวิต ได้ปรับเพิ่มค่าทำศพ (ทางเลือกที่ 1 และ 2) จาก 20,000 บาท เป็น 25,000 บาท เพิ่มเงินสงเคราะห์การเสียชีวิตสำหรับผู้ที่ส่งเงินสมทบครบ 60 เดือน จาก 3,000 บาท เป็น 8,000 บาท

“การเพิ่มสิทธิประโยชน์สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 40 ครั้งนี้ นอกจากจะเป็นการยกระดับคุณภาพชีวิตให้กับผู้ประกันตนซึ่งประกอบอาชีพอิสระแล้ว ยังเป็นการกระตุ้นสร้างแรงจูงใจให้แรงงานนอกระบบตัดสินใจสมัครเข้าสู่ระบบประกันสังคมมากขึ้นด้วย เพราะประกันสังคมไม่ใช่แค่ประกันสุขภาพแต่คือการประกันความมั่นคงให้กับชีวิต” นางสาวตรีนุช กล่าว