เริ่มแล้ว! เปิดให้ แรงงานเมียนมา ในพื้นที่พักพิง 4.2 หมื่นคน ออกทำงานถูกกม.

เริ่มแล้ว! เปิดให้ แรงงานเมียนมา ในพื้นที่พักพิง 4.2 หมื่นคน ออกทำงานถูกกม.

เริ่มแล้ว! รมว.แรงงาน เปิดให้ "แรงงานเมียนมา" ในพื้นที่พักพิงฯผู้หนีภัยการสู้รบ 4.2 หมื่นคน ออกทำงานถูกกฎหมาย แก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานภาคธุรกิจ

นางสาวตรีนุช เทียนทอง รมว.แรงงาน เปิดเผยว่า ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 26 สิงหาคม 2568 เห็นชอบแนวทางผ่อนผันให้แรงงานต่างด้าว ที่พำนักอยู่ในพื้นที่พักพิงชั่วคราวสำหรับผู้หนีภัยการสู้รบ จากเมียนมา สามารถออกมาทำงานนอกพื้นที่ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย โดยกระทรวงมหาดไทยและกระทรวงแรงงานได้ออกประกาศร่วมกันมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2568 เป็นต้นไป

ซึ่งการดำเนินการดังกล่าวเป็นไปตามนโยบายของรัฐบาลในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ในภาคธุรกิจและอุตสาหกรรม พร้อมทั้งสนับสนุนการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ โดยเปิดโอกาสให้คนต่างด้าวที่มีศักยภาพ สามารถเข้าร่วมทำงานภายใต้ระบบที่ถูกต้องตามกฎหมาย

 

ด้าน นายพิเชษฐ์ ทองพันธ์ อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวว่า แรงงานกลุ่มนี้เป็นผู้พำนักอยู่ในพื้นที่พักพิงชั่วคราว 9 แห่ง ใน 4 จังหวัด ได้แก่ แม่ฮ่องสอน ตาก กาญจนบุรี และราชบุรี โดยกรมการปกครองได้ขึ้นทะเบียนไว้แล้ว และได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ เพื่อให้สามารถทำงานได้เป็นระยะเวลาไม่เกิน 1 ปี นับตั้งแต่วันที่มีคำสั่งอนุญาต

ขั้นตอนการดำเนินการมี 6 ขั้นตอน ดังนี้

1. นายจ้างที่ประสงค์จะจ้างแรงงาน ต้องไปคัดเลือกคนต่างด้าวในพื้นที่พักพิงชั่วคราว

2. แจ้งรายชื่อคนต่างด้าว พร้อมสถานที่ทำงาน และระยะเวลาการจ้างงาน ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัดต้นทาง ซึ่งพื้นที่พักพิงชั่วคราวสำหรับผู้หนีภัยการสู้รบจากเมียนมาตั้งอยู่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ

3. ยื่นคำขอออกนอกเขตพื้นที่ควบคุมเพื่อไปทำงาน ต่อนายอำเภอหรือปลัดอำเภอที่ได้รับมอบหมายในเขตท้องที่ที่ผู้ขออนุญาตพำนักอยู่ในเขตพื้นที่ควบคุม พร้อมใบรับแจ้งข้อมูลคนต่างด้าว ที่ประสงค์จะออกไปทำงานนอกเขตควบคุม

4. คนต่างด้าวรายงานตัวต่อกรมการปกครองในจังหวัดปลายทางภายใน 48 ชั่วโมง ในเขตกรุงเทพมหานคร ให้รายงานตัวต่อผู้อำนวยการสำนักกิจการความมั่นคงภายใน ส่วนจังหวัดอื่นให้รายงานต่อนายอำเภอ

5. นายจ้างนำคนต่างด้าวไปตรวจสุขภาพ ณ สถานพยาบาลของรัฐ และทำประกันสุขภาพตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยการตรวจสุขภาพและประกันสุขภาพคนต่างด้าว

6. นายจ้างนำคนต่างด้าวยื่นคำขออนุญาตทำงาน พร้อมเอกสารและหลักฐานตามที่ระบุไว้ในแบบคำขอ และชำระค่าธรรมเนียม 100 บาท ในการยื่นครั้งแรก ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัด ซึ่งเป็นสถานที่ตั้งของสถานประกอบการ ส่วนครั้งถัดไปจะมีค่าธรรมเนียมการขออนุญาตทำงานปีละ 900 บาท และค่าธรรมเนียมการยื่นคำขอ 100 บาท คนต่างด้าวสามารถทำงานกับนายจ้างได้ทุกประเภทงานที่ไม่มีประกาศห้ามคนต่างด้าวทำ

 

นายพิเชษฐ์ กล่าวต่อว่า จากสำรวจผู้ที่อยู่ในพื้นที่พักพิงชั่วคราวทั้ง 9 แห่ง ซึ่งเป็นวัยแรงงานที่พร้อมทำงาน อายุระหว่าง 18-59 ปี จำนวน 42,601 คน โดยในจำนวนนี้ มีแรงงานที่ประสงค์พร้อมทำงานจำนวน 12,000 คน ขณะที่มีนายจ้างแจ้งความประสงค์จ้างแรงงานแล้วจำนวน 6,152 คน สำหรับประเภทกิจการที่มีความต้องการแรงงานมากที่สุด ได้แก่ กิจการก่อสร้างการผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์ เกษตรและปศุสัตว์ ประมง การผลิตหรือจำหน่ายอาหารและเครื่องดื่ม ตามลำดับ

ทั้งนี้ กรมการจัดหางาน ขอความร่วมมือจากนายจ้างและสถานประกอบการที่ประสงค์จะจ้างแรงงานกลุ่มดังกล่าว ให้ศึกษารายละเอียดแนวทางการดำเนินการ และปฏิบัติตามขั้นตอนให้ครบถ้วน หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศ สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 - 10 สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน

เริ่มแล้ว! เปิดให้ แรงงานเมียนมา ในพื้นที่พักพิง 4.2 หมื่นคน ออกทำงานถูกกม.