รู้ยัง? แรงงานต่างด้าว 4 สัญชาติ ครม.มีมติให้ทำงานในไทยได้ 1 ปี

นายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 19 สิงหาคม 2568 ได้มีมติเห็นชอบมาตรการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงาน เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตทางเศรษฐกิจและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ โดยมาตรการนี้จะช่วยตอบสนองความต้องการแรงงานของนายจ้างและสถานประกอบการในภาคการผลิตและบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

มาตรการที่สำคัญมี 2 ส่วน ได้แก่ การผ่อนผันให้แรงงานต่างด้าวที่สถานะไม่ถูกต้องสามารถอยู่ในราชอาณาจักรและทำงานได้เป็นการชั่วคราว และการเปิดช่องทางการนำเข้าแรงงานต่างชาติเพิ่มเติม
 

แนวทางการจัดการแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย

ครม. เห็นชอบให้ผ่อนผันแรงงานต่างด้าว 4 สัญชาติ ได้แก่ กัมพูชา, ลาว, เมียนมา และเวียดนาม ที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไป โดยครอบคลุมกลุ่มที่มีหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางที่หมดอายุ หรือมีรอยตราประทับ แต่การอนุญาตทำงานหรือการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรสิ้นสุดลง (Overstay) รวมถึงกลุ่มที่ทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต นอกจากนี้ยังรวมถึงแรงงาน 3 สัญชาติ (กัมพูชา, ลาว, เมียนมา) ที่เข้าเมืองผิดกฎหมายมาก่อนหน้านี้ โดยจะอนุญาตให้อยู่ในประเทศเพื่อทำงานได้เป็นเวลา 1 ปี

นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวถึงแนวทางการดำเนินการสำหรับนายจ้างและแรงงานต่างด้าวกลุ่มนี้ว่า:

1. นายจ้าง ต้องยื่นบัญชีรายชื่อพร้อมคำขออนุญาตทำงานแทนแรงงานต่างด้าว และชำระค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานภายใน 15 วัน

2. นายจ้าง ต้องจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็น เช่น ใบรับรองแพทย์ หรือหลักฐานการประกันสุขภาพ/ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตน เพื่อยื่นต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ภายใน 60 วัน

3. แรงงานต่างด้าว ต้องดำเนินการจัดเก็บข้อมูลอัตลักษณ์บุคคล ณ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่กำหนดไว้ภายใน 60 วัน
 

4. แรงงานต่างด้าว สัญชาติกัมพูชา ต้องรายงานตัวต่อเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองครั้งแรกภายใน 60 วัน และหลังจากนั้นให้รายงานตัวทุก 60 วัน

5. สำหรับแรงงาน 3 สัญชาติ (ลาว, เมียนมา, เวียดนาม) ที่มีหนังสือเดินทางหรือเอกสารที่ยังไม่หมดอายุ สามารถขอรับการตรวจอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวได้เท่ากับระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตทำงาน ส่วนผู้ที่ไม่มีเอกสารต้องดำเนินการเพื่อให้ได้มาซึ่งเอกสารดังกล่าวและขอรับการตรวจลงตราต่อไป

นอกจากนี้ ผู้ติดตามซึ่งเป็นบุตรของแรงงานต่างด้าวที่มีอายุไม่เกิน 18 ปีบริบูรณ์ จะได้รับสิทธิอยู่ในราชอาณาจักรตามสิทธิของบิดาหรือมารดา โดยเมื่อผู้ติดตามอายุครบ 18 ปีบริบูรณ์ หากประสงค์จะทำงานจะได้รับอนุญาตให้อยู่ในประเทศเป็นกรณีพิเศษอีก 60 วัน เพื่อยื่นขอใบอนุญาตทำงาน

นำเข้าแรงงานเพิ่มผ่านระบบ MOU

อีกมาตรการหนึ่งที่ ครม. เห็นชอบคือแนวทางการนำเข้าแรงงานต่างชาติอื่นๆ ผ่านระบบ MOU เพื่อเพิ่มทางเลือกให้กับนายจ้างและสถานประกอบการ โดยในระยะแรกจะเริ่มนำเข้าแรงงานสัญชาติศรีลังกาเป็นอันดับแรก

การดำเนินการทั้งหมดจะเริ่มขึ้นหลังจากที่ประกาศกระทรวงมหาดไทยและประกาศกระทรวงแรงงานมีผลบังคับใช้ หากมีข้อสงสัย สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1–10, สำนักงานจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศ, สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร 1506 กด 2, หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร 1694