เขมรกลับกัมพูชา เร่งหาแรงงานทดแทน คัดคนคุกไทย - ศรีลังกา เนปาล

กรมการจัดหางาน อัปเดต เขมรกลับประเทศกัมพูชา เปิดมาตรการเร่งหาแรงงานทดแทน เล็งคัดคนคุกไทย นำเข้าจากศรีลังกา-เนปาล

นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า ผลกระทบจากการปะทะชายแดนไทย-กัมพูชา ทำให้แรงงานกัมพูชากลับประเทศ กระทบต่อผู้ประกอบการไทย เรื่องนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน สั่งการให้เร่งหาทางออกอย่างรอบด้านและเป็นระบบ โดยมีแนวทางหลัก 5 ประการ ประกอบด้วย

1. ใช้แรงงานไทยทดแทน เช่น ทหารกองประจำการ ผู้ต้องโทษชั้นดีที่ใกล้พ้นโทษ และเยาวชนในสถานพินิจ ซึ่งสามารถนำมาเสริมแรงงานในภาคการผลิตและการเกษตร 

2. เปิดจดทะเบียนแรงงานผิดกฎหมาย ที่ปัจจุบันยังทำงานอยู่ในไทย เพื่อปรับเข้าสู่ระบบที่ถูกต้อง ลดปัญหาแรงงานเถื่อน และเพิ่มแรงงานในตลาดอย่างเร่งด่วน 

3. พิจารณานำเข้าแรงงานจากประเทศใหม่ๆ เช่น ศรีลังกาและเนปาล เพื่อกระจายความเสี่ยง ไม่ให้ไทยพึ่งพาเพียงแรงงานจากเมียนมา ลาว และกัมพูชาเท่านั้น 

4. ใช้แรงงานผู้ลี้ภัยชาวเมียนมาในค่ายอพยพ ซึ่งมีอยู่กว่า 40,000 คน โดยคัดกรองให้เข้ามาทำงานในกิจการที่ขาดแคลนแรงงาน

5. พัฒนาทักษะและเพิ่มเทคโนโลยีในภาคธุรกิจ เพื่อปรับตัวระยะยาว ลดการพึ่งพาแรงงานต่างด้าว และใช้เครื่องจักรหรือระบบอัตโนมัติแทนแรงงานคนในบางส่วน

อธิบดีกรมการจัดหางาน ย้ำว่า ลำดับแรกจะให้ความสำคัญกับ แรงงานไทยในประเทศ ก่อน จากนั้นจึงเป็นการเปิดจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวอย่างเข้มงวด โดยเฉพาะแรงงานกัมพูชา ที่จะต้องร่วมมือกับหน่วยงานด้านความมั่นคงในการตรวจสอบและกำกับดูแลอย่างใกล้ชิด เพื่อป้องกันปัญหาด้านความปลอดภัย

ทั้งนี้ กระทรวงแรงงาน ยังคงยืนยันว่าไทยยัง จำเป็นต้องพึ่งพาแรงงานต่างชาติ เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจ แต่ในอนาคตจะต้องสร้างสมดุล โดยมีแรงงานจากหลายประเทศเข้ามาช่วยถ่วงดุล พร้อมทั้งส่งเสริมภาคเอกชนให้ปรับใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมมากขึ้น เพื่อไม่ให้ปัญหาขาดแคลนแรงงานกลายเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ