เงื่อนไขใหม่ ขึ้นค่าแรง 400 บาท ใครได้บ้าง คนทำงานโรงแรมได้ด้วย

รัฐบาลไทย ประกาศข่าวดีแล้ว เช็กเงื่อนไขใหม่ ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท/วัน ใครได้บ้าง? สถานบริการ คนกรุงเทพ คนทำงานโรงแรมได้ด้วย คาดการณ์มีแรงงานไทย 700,000 คนจะได้รับอานิสงส์จากการปรับขึ้นค่าจ้างล่าสุด

เจาะลึกค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท/วัน มีผลที่ไหนบ้าง 

รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี นางสาวศศิกานต์ วัฒนะจันทร์ เปิดเผยภายหลังการประชุม ครม. เมื่อวานนี้ (1 กรกฎาคม 2568) ว่า ที่ประชุมได้มีมติรับทราบประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 14) ซึ่งเห็นชอบการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทต่อวัน โดยจะประกาศลงราชกิจจานุเบกษาเพื่อให้มีผลบังคับใช้โดยเร็วที่สุด

สำหรับพื้นที่และประเภทกิจการที่ได้รับอานิสงส์จากการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 บาทต่อวัน มีดังนี้

• กรุงเทพมหานคร (ทุกพื้นที่) ค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้น 28 บาท จากเดิม 372 บาท เป็น 400 บาทต่อวัน
• กิจการโรงแรมทั่วประเทศ: เฉพาะโรงแรมตามกฎหมายว่าด้วยโรงแรม ประเภท 2 (มีห้องพัก 50 ห้องขึ้นไป หรือมีห้องพักและห้องอาหาร/สถานที่ประกอบอาหาร), ประเภท 3 (มีห้องพัก, ห้องอาหาร/สถานที่ประกอบอาหาร, สถานบริการ หรือห้องประชุมสัมมนา) และประเภท 4 (มีห้องพัก, ห้องอาหาร/สถานที่ประกอบอาหาร, สถานบริการ และห้องประชุมสัมมนา) จะได้รับค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทต่อวัน
• กิจการสถานบริการทั่วประเทศ: ตามกฎหมายว่าด้วยสถานบริการ จะได้รับค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทต่อวัน

การปรับขึ้นครั้งนี้เป็นผลจากการพิจารณาของคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ซึ่งได้ให้ความเห็นชอบและคาดว่าจะเป็นการช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานให้ดียิ่งขึ้น

ไม่ใช่ทุกคนได้ 400 บาท ค่าจ้างจังหวัดอื่นเป็นอย่างไรบ้าง

สำหรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในท้องที่อำเภอและจังหวัดอื่น ๆ ทั่วประเทศ ยังคงเป็นอัตราเดิมตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 13) ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2567 ซึ่งหมายความว่าการปรับขึ้น 400 บาทต่อวันนี้จะเน้นเฉพาะพื้นที่กรุงเทพมหานคร และกิจการโรงแรมและสถานบริการบางประเภทเท่านั้น

กระทรวงแรงงาน คาดการณ์ว่าการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในรอบนี้จะส่งผลดีต่อแรงงานกว่า 700,000 คน ซึ่งเป็นการสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของรัฐบาลในการดูแลแรงงานและกระตุ้นเศรษฐกิจในภาพรวม

อ้างอิง-ภาพ : กระทรวงแรงงาน , รัฐบาลไทย