‘ดราก้อนฟลายซัมมิท' หนุนบทบาทสตรีเอเชียยุค 4.0

ดราก้อนฟลาย 360 (Dragonfly 360) รณรงค์เรื่องความเสมอภาค โดยเฉพาะบทบาทด้านการทำงาน และทางธุรกิจ ได้จัดเวที “ดราก้อนฟลายซัมมิท” ในวันที่ 2 พ.ย. 2562 ซึ่งจะมีซีอีโอนักธุกิจหญิง ผู้มีชื่อเสียงบทบาทในสังคม ดาราชั้นนำร่วมแสดงวิสัยทัศน์ เพื่อจุดประกาย และสร้างพลังให้กับผู้หญิงหลายๆ คนได้ลุกขึ้นมาใช้ชีวิตในแบบตนเอง หวังขับเคลื่อนพลังการเปลี่ยนแปลงในสังคมไทยและเอเชีย

ประนัปดา พรประภา ผู้ก่อตั้งดราก้อนฟลาย 360 ให้สัมภาษณ์ว่า การจัดเวทีครั้งนี้ มีคอนเซ็ปต์ภายใต้แนวคิด “การเปลี่ยนแปลง” (Transformation) ซึ่งดราก้อนฟลาย 360 ก็คือ การเดินทางเพื่อสร้างแรงผลักดันให้กับคนในสังคม นำเสนอเรื่องราวหลากรสชาติจากบรรดาเซเลบริตี้แถวหน้าที่สร้างความเปลี่ยนแปลงทางสังคม เศรษฐกิจ และทาง วัฒนธรรม ผู้เคยสร้างแรงบันดาลใจให้กับใครหลายคน เพราะเรื่องราวของพวกเขาเหล่านั้นมักจะสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับ วิธีคิดและวิถีการดำเนินชีวิตของแต่ละบุคคล เพื่อส่งเสริมให้ผู้หญิงหลายคนที่เก่งและมีศักยภาพมากพอได้ลุกขึ้นมาทำประโยชน์ เพื่อตนเอง ครอบครัว และสังคมได้

"ผู้หญิงสามารถมีบทบาทเปลี่ยนแปลงสังคมและโลกได้ สำคัญที่ต้องเปิดโอกาสในการให้อิสระกับตัวตนและความคิดเชิงความเป็นผู้นำ รวมทั้งเท่าทันนวัตกรรม เพื่อร่วมสร้างสรรค์ขับเคลื่อนสิ่งใหม่ๆ ให้กับสังคมและประเทศ" ประนัปดากล่าวย้ำ

ปัจจุบัน ผู้หญิงในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ได้มีบทบาทในแถวหน้า และก้าวขึ้นมาเป็นซีอีโอมากขึ้นเมื่อเทียบกับเมื่อ 10 ปีก่อน ในรายงานศึกษาความสำเร็จของซีอีโอประจำปี 2561 ของบริษัท PwC ชี้ว่า แม้ว่า สถิติผู้หญิงที่เข้ามาเป็นซีอีโอนั้น มีสัดส่วนลดลงมาเล็กน้อยอยู่ที่ 4.9% ในปีที่แล้ว จากระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 6% ในปี 2560 แต่ดีขึ้นกว่าเดิมที่แนวโน้มดีปรับขึ้นอย่างต่อเนื่องจากที่เคยแตะระดับต่ำที่ 1% ในปี 2551

ทั้งนี้ การขยายเพิ่มขึ้นของซีอีโอผู้หญิงในปัจจุบัน ได้รับแรงหนุนจากการเพิ่มขึ้นของซีอีโอหญิงในสหรัฐ และแคนาดาที่ 9.3% ขณะที่อัตราการเติบโตสูงสุดในปีนี้ มาจากบราซิล รัสเซีย อินเดีย จีน เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ก็มีแนวโน้มซีอีโอหญิงเพิ่มขึ้นประมาณ 5% ขณะที่ประเทศในกลุ่มตลาดเกิดใหม่อื่นๆ อย่าง อุตสาหกรรมสาธารณูปโภค ถือเป็นกลุ่มอุตสาหกรรมที่มีส่วนแบ่งซีอีโอหญิงที่ใหญ่ที่สุดที่ 9.5% ตามด้วยกลุ่มธุรกิจบริการด้านการสื่อสาร 7.5% และ กลุ่มธุรกิจบริการทางการเงินที่ 7.4%

“แนวโน้มสถิติการเกิดซีอีโอที่เป็นผู้หญิงในไทยมีสูงมากเป็นอันดับต้นๆ ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ด้วยปัจจัยในหลายๆด้านที่ช่วยสนับสนุนบทบาทผู้หญิงให้ก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำมากขึ้น ซึ่งควรจะชูเป็นแบบอย่างให้กับภูมิภาค เพื่อเป็นการจุดประกายแนวทางให้กับประเทศต่างๆ” ประนัปดาชี้

ในเวทีนี้ จะได้พบกันเรื่องราวของเซเลบริตี้ชื่อดังระดับภูมิภาคและโลก อย่าง "มหาธีร์ มารินา" บุตรสาวของนายกรัฐมนตรีของมาเลเซียที่จะมาตอกย้ำถึงความสำคัญของความเสมอภาคทางเพศในยุคดิจิทัล 4.0 และ "อภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ" อดีตนายกรัฐมนตรี จะร่วมอภิปรายเกี่ยวกับบทบาทผู้ชายในเรื่องเดียวกัน

นอกจากนี้ “แม็กกี้คิว” ที่จะมาแนะนำเคล็ดลับการเลือกรับประทานอาหารเพื่อรักษาสิ่งแวดล้อม "จามีลล่า จามีล" นักแสดงหญิงชาวอังกฤษผู้มีพลังบวก แล้วยังมี "ชมพู่-อารยา ฮาร์เก็ต" และ "วู้ดดี้-วุฒิธร มิลินทจินดา" อีกทั้ง "แพรอมตา จิตตะเสนีย์" ร่วมจะมาแชร์มุมมองประสบการณ์การทำงานในฐานะบุคคลต้นแบบสังคมที่ประสบความสำเร็จ

นอกจากนี้ ภายในงานยังได้จัดกิจกรรมเวิร์คช็อป เพื่อตอกย้ำ 5 แนวคิดหลักได้แก่ 1.Be Financially Independent แนวคิดด้านการใช้ชีวิตที่มุ่งมั่นทำงานด้วยตนเองจนประสบความสำเร็จ และมีอิสระภาพทางด้านการเงิน 2.Be a Role Model แนวคิดเพื่อเป็นแรงบันดาลใจให้คนรุ่นใหม่ 3.Be Yourself แนวคิดที่เชื่อมั่นในความเป็นตัวเอง ไม่เดินตามกรอบที่สังคมขีดไว้ 4.Be Educated แนวคิดที่ว่าการศึกษาไม่ควรถูกจำกัดด้วยเพศ ความรู้ คือทรัพย์สินที่ทุกคนมี และ 5.Be the Change แนวคิดที่ต้องการสร้างจุดเปลี่ยนให้แก่สังคม

ประนัปดา ยังมองว่า ปัจจุบันเทคโนโลยีได้เป็นตัวเร่งให้โลกเกิดการเปลี่ยนแปลงไวเหมือนติดปีก จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเตรียมความพร้อมในหลายๆด้านให้กับผู้หญิงเอเชีย ได้สามารถปรับตัวและคงบทบาทการมีส่วนร่วมในศตวรรษที่ 21 ถือเป็นยุคที่อินเทอร์เน็ต ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ และไอทีได้ช่วยรังสรรค์เศรษฐกิจดิจิทัล และเชื่อมต่อโลกเข้าไว้ด้วยกัน