'Toxic Productivity' เปิด 8 วิธีการทำงานผิดๆ ที่กำลังทำร้ายสุขภาพคุณไม่รู้ตัว

Toxic Productivity คือภาวะการทำงานหนักเกินขอบเขต ทำลายสุขภาพและความสุข ส่งผลเสียทั้งทางร่างกายและจิตใจ ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้เพิ่มการพักผ่อน 7 รูปแบบ เพื่อสร้างสมดุลชีวิตและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
บางคนอาจเชื่อยาก แต่การทำงานที่มุ่งผลิตภาพสูงเกินไป ก็อาจมีผลเสีย
"Toxic Productivity" คือ การทำงานและความต้องการที่จะผลิตผลงาน ถึงขั้นทำลายสุขภาพและความเป็นอยู่ของตนเอง ตามคำอธิบายของ เจนนิเฟอร์ มอสส์ นักพูดมืออาชีพและผู้เขียนหนังสือ "Why Are We Here?: Creating a Work Culture Everyone Wants"
คุณจะรู้สึกเหมือนอยู่ในภาวะเร่งด่วนตลอดเวลา ซึ่งเป็นแรงกดดันทางสังคมให้ต้องทำงานและสร้างผลผลิตอยู่เสมอ
Toxic Productivity มีอาการคล้ายภาวะหมดไฟ แต่ต่างกันตรงที่คุณยังคงทำงานสำเร็จและมีความกระตือรือร้น อย่างไรก็ตาม วิธีการนี้ไม่สามารถทำงานได้อย่างยั่งยืน
มอสส์กล่าวว่า หลังจากทำงานหนักเป็นเวลานาน ประสิทธิภาพการทำงานจะลดลง
โดย ข้อมูลด้านล่างคือ 8 สัญญาณของ Toxic Productivity:
1. ไม่มีเวลาให้ครอบครัวและเพื่อน 👥
- คุณทุ่มเทเวลาทั้งหมดให้กับงาน
- ความสัมพันธ์ส่วนตัวเริ่มห่างเหิน
2. ทำงานนอกเวลามากเกินไป ⏰
- ทำงานเกินเวลาที่กำหนดเป็นประจำ
- ไม่มีเส้นแบ่งระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงาน
3. ส่งอีเมลดึกๆ ดื่นๆ และวันหยุด 📧
- ส่งอีเมลนอกเวลาทำงาน
- ไม่มีวันหยุดพักผ่อน
4. รับประทานอาหารกลางวันที่โต๊ะทำงาน 🥪
- ไม่มีเวลาพักผ่อนระหว่างวัน
- ไม่ได้ลุกจากโต๊ะทำงานเลย
5. ละทิ้งงานอดิเรกที่ชอบ 🎨
- ไม่มีเวลาทำสิ่งที่ตัวเองรัก
- กิจกรรมที่สร้างความสุขหายไป
6. ละเลยสุขภาพ 🩺
- ขาดการออกกำลังกาย
- นอนน้อย กินไม่ตรงเวลา
- เครียดสะสม
7. วนเวียนอยู่กับการทำงาน 🔄
- รู้สึกเหมือนเป็นหุ่นยนต์
- ทำงานแบบไร้ความหมาย
8. ไม่มีเวลาพักผ่อน 😴
- ไม่หยุดพัก
- ไม่สนใจการฟื้นฟูตัวเอง
ปัจจัยเหล่านี้ส่งผลเสียต่อสุขภาพ และอาจนำไปสู่ภาวะหมดไฟ ความเหนื่อยล้า และความรู้สึกหมดหวัง
มอสส์ แนะนำให้มองการพักผ่อนว่าเป็นสิ่งที่ช่วยให้ทำงานได้ดีขึ้น และแนะนำ "7 ประเภทของการพักผ่อน" ตามหนังสือ Sacred Rest ของ Dr. Saundra Dalton-Smith:
- การพักผ่อนทางกาย: นอนหลับคุณภาพดี และออกกำลังกาย
- การพักผ่อนทางจิตใจ: พักสมอง ทำใจให้สงบ
- การพักผ่อนทางอารมณ์: แสดงความรู้สึกที่แท้จริง หลีกเลี่ยงการเอาใจผู้อื่น
- การพักผ่อนทางความคิดสร้างสรรค์: ดื่มด่ำกับความงาม ทำงานอดิเรก
- การพักผ่อนทางสังคม: ใช้เวลากับคนที่ทำให้มีความสุข
- การพักผ่อนทางจิตวิญญาณ: เชื่อมต่อกับจิตวิญญาณ สวดมนต์ ทำสมาธิ
- การพักผ่อนทางประสาทสัมผัส: พักจากหน้าจอและอุปกรณ์
งานวิจัยจาก Ernst & Young ชี้ว่า ทุก 10 ชั่วโมงของวันหยุดที่พนักงานใช้เพิ่มขึ้นจะทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานเพิ่มขึ้นตามไปขึ้นละ 8% ณ สิ้นปี
มอสส์กล่าวทิ้งท้ายว่า "การพักผ่อนที่มีประสิทธิภาพจะช่วยให้เราบรรลุเป้าหมาย มีประสิทธิภาพมากขึ้น และทำผิดพลาดน้อยลง"