ทีม “เคลียร์ประกันสังคม” เปิดตัวลงชิงบอร์ดประกันสังคม ชูนโยบายพลิกโฉมประกันสังคม สู่ “หลักประกันชีวิต”ที่ดีกว่า ตลอดเส้นทางชีวิตอย่างมั่นคง
ณสิกาญจน์ สิทธิฐาปนพงศ์ ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกเป็นคณะกรรมการประกันสังคม(บอร์ด)ฝ่ายผู้ประกันตนหมายเลข 20 ในฐานะหัวหน้าทีม เคลียร์ ประกันสังคม กล่าวว่า ตนและกลุ่มผู้ประกันตน (ผปต.) หลากหลายอาชีพรวมกันจำนวน 7 คน ที่รู้ใจ รู้จริง เข้าใจ หัวอกผู้ประกันตนเป็นอย่างดีและตั้งใจเข้ามาทำงานจริง ได้สมัครเข้ารับการเลือกตั้งเป็นบอร์ดประกันสังคมฝ่ายผู้ประกันตน ด้วยเห็นว่าปัญหาต่างๆที่เกิดของในระบบประกันสังคมนั้น เป็นสิ่งที่ต้องถูกปรับแก้ไขอย่างสร้างสรรค์
โดยปรับปรุงสิทธิประโยชน์และนำเสนอระบบใหม่ๆที่ให้บริการตรงกับความต้องการของผู้ประกันตน โดยจะผลักดันให้มีการปรับเปลี่ยนประกันสังคมเดิมให้มีรูปแบบการบริหารจัดการเหมือนประกันชีวิต ที่จะทำให้คุณภาพชีวิตของผู้ประกันตนดียิ่งๆขึ้นตลอดเส้นทางชีวิตของผู้ประกันตน และนำระบบประกันสังคมออกนอกระบบราชการ ที่มีความเป็นอิสระ
ทีม เคลียร์ ประกันสังคม 7 คน ประกอบด้วย
ว่าที่ร้อยตรี วรชัย สนั่นสุข นักกฎหมายแรงงานมูลนิธิรักษ์ไทย ช่วยเหลือด้านสิทธิแรงงานเห็นว่า ปัญหาอุปสรรคของระบบราชการ ล่าช้า ไม่ทันต่อสภานการณ์ ต่อเปลี่ยนแปลงยุคสมัยอาทิเช่น แรงงานประเภทใหม่ๆเกิดขึ้นมากมาย แต่ประกันสังคมตามไม่ทันจึงจำเป็นต้องออกนอกระบบ
คุณสัตยากร วงศ์ราษฎร์ หัวหน้าเวชระเบียนและศูนย์เคลม โรงพยาบาลกล้วยน้ำไท เป็นตัวแทนผู้ประกันตน ผู้ให้บริการด่านหน้าของสถานพยาบาล ตรวจสอบสิทธิ เคลมสิทธิต่าง ๆอยู่กับปัญหาการใช้สิทธิ เห็นว่าควรได้รับการปฏิรูป ทุกคนเข้าถึงการรักษาที่มีคุณภาพมากขึ้น รวดเร็ว และเท่าเทียม
คุณทัตพร แสงโปร่ง เป็นตัวแทน ผู้ประกันตนสายโรงงานอุตสาหกรรม สายออฟฟิค สายทำงานอิสระ ทำงานกลางคืน นักแสดง นักร้อง ศิลปิน ที่เห็นว่า การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพจะทำให้ผู้ประกันตนทราบถึงสิทธิที่ตนมี และ กลุ่มคนทำงานอิสระต้องการเข้าถึงสิทธิและปรับปรุงสิทธิให้สอดคล้องกับรูปแบบชีวิตของเขาเหล่านั้น
คุณตฤณ มาลัยทอง ตัวแทนผู้ประกันตนกลุ่มงานแม่บ้าน และคนขับรถ ที่เห็นว่าที่กลุ่มนี้ต้องได้รับการเติมเต็มสิทธิและคุณภาพชีวิตจากระบบประกันสังคมมากขึ้น และหลายคนยังไม่อยู่ในสิทธิการดูแลจากรัฐหรือระบบใดๆ
คุณณสิกาญจน์ สิทธิฐาปนพงศ์ หัวหน้าทีมเคลียร์ ประกันสังคม นักวิชาการประกันสังคม สำนักจัดระบบบริการทางการแพทย์ สำนักงานประกันสังคม คนทำงานที่รู้จริง อยู่กับเรื่องราวต่างใน สปส.มากว่า 23 ปี รับเรื่องร้องเรียนจากผู้ป่วยและญาติๆมามาก เห็นว่าการดูแลสิทธิผู้ป่วย ผู้ด้อยโอกาสในสิทธิ ต้องชัดเจนและเพิ่มสิทธิให้ครอบคลุม ต้องการพาองค์กรให้เจริญก้าวหน้าและมีความเป็นอิสระ
คุณณัฐชรัตน์ พลรบ ที่ปรึกษาบริษัทชั้นนำด้านความงามและสุขภาพ พิธีกร นักแสดง เป็นตัวแทนของกลุ่มบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ และกลุ่มอาซีพเสริมความงามและดูแลสุขภาพ อาชีพพนักงานห้างสรรพสินค้า ซึ่งสิทธิต่างๆต้องปรับปรุงให้สอดคล้องกับบริบทกลุ่มบุคคลเหล่านี้
คุณอมราวดี ทองปานดี ตัวแทนกลุ่มพนักงานภาคบริการสายการท่องเที่ยว ผ่านการใช้ชีวิตเป็นเป็นผู้ดูแลผู้สูงอายุและเป็นผู้มีประสบการณ์ใช้บริการระบบประกันสุขภาพของประเทศเยอรมัน ต้นแบบประกันสังคมของประเทศไทย
ด้านว่าที่ร้อยตรี วรชัย สนั่นสุข นักกฎหมายแรงงานมูลนิธิรักษ์ไทย ผู้สมัครฝ่ายผู้ประกันตน หนึ่งใน“ทีม เคลียร์ประกันสังคม กล่าวเพิ่มเติมว่า กรอบนโยบายของ“ ทีม เคลียร์ ประกันสังคม “ มองเห็นว่าตลอดเส้นทางชีวิตของผู้ประกันตน “เกิด - เจ็บ - แก่ – ตาย” ต้องได้รับการดูแลที่ดีมีคุณภาพและมั่นคง ยิ่งขึ้น จึงได้กำหนดยุทธศาสตร์ ไว้ 6 ด้าน มีนโยบายสำคัญดังนี้
1. นโยบายด้านการ "เกิด" (ดูแลชีวิตเริ่มต้น)
- ยกเลิกการสำรองจ่ายค่าคลอดบุตร: โดยผลักดันระบบเชื่อมโยงฐานข้อมูลเลขบัตรประชาชน 13 หลัก เพื่อให้ผู้ประกันตนเข้าคลอดได้ทันทีโดยไม่ต้องเตรียมเงินสดมาสำรองจ่าย
- สิทธิสงเคราะห์บุตรต่อเนื่อง: ช่วยเหลือทางการเงินเพื่อการเติบโตที่มีคุณภาพของบุตร
2. นโยบายด้านการ "เจ็บ" (ยกระดับการรักษาพยาบาล)
- บัตร SSO Smart Care : พัฒนาแอปพลิเคชันที่เป็นช่องทางสื่อสารตรวจสอบสิทธิ แจ้งเตือนสิทธิ และยังเป็นบัตรวงเงินสำรองฉุกเฉิน (เงิน OD )จำนวน 20,000 บาท เพื่อสร้างความคล่องตัวทางการเงินและประสิทธิภาพในการเข้ารับบริการทางการแพทย์
- การรักษา"ฉุกเฉินสีเหลือ - สีแดง" ไร้รอยต่อ: เชื่อมโยงระบบการส่งตัวผู้ป่วยผู้ป่วยฉุกเฉินให้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพสูงสุด
- ยกระดับสิทธิการรักษาโรคต่างๆ : ค่าทำฟันสามารถทบยอดสะสมได้และเพิ่มสิทธิการดูแลด้านสุขภาพจิตและกลุ่มโรคเฉพาะทาง อาทิ โรคไต ผู้ป่วยติดเชื้อเอชไอวี/เอดส์ จิตเวชจากยาเสพติด เป็นต้น และดูแลผู้ประกันตนที่ป่วยและเป็นกลุ่มเปราะบาง ผู้ด้อยโอกาส ผู้ถูกทอดทิ้ง
3. นโยบายด้านการ "แก่" (ความมั่นคงวัยเกษียณ)
- ปฎิรูปบำนาญ สูตร CARE-UP : ปรับปรุงสูตรการคำนวนบำนาญเพื่อความยั่งยืนและมีเงินเพียงพอต่อการดำรงชีวิต
- มาตรา 39 ฟรี : ผู้ประกันตน ม.39 เมื่อส่งเงินสมทบครบ 15 ปี ไม่ต้องจ่ายรายเดือนต่อ
- ศูนย์ดูแลผู้สูงอายุ : ผู้ประกันตนเข้าถึงศูนย์ดูแลผู้สูงอายุที่มีมาตรฐานและยกระดับความพร้อมรับมือสังคมผู้สูงอายุที่จำนวนเพิ่มมากขึ้น
4. นโยบายด้านการ "ตาย" (การดูแลที่ยุติธรรม)
- ลดขั้นตอนเอกสาร อนุมัติไว สิทธิประโยชน์ถึงทายาทรวดเร็ว: ปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินสงเคราะห์ เพื่อให้ทายาทได้รับเงินรวดเร็ว โปร่งใส่ และลดภาระเรื่องธุรการ
5. นโยบายด้าน การเพิ่มคุณภาพชีวิต
- คลินิกฮอร์โมนปลอดภัย : เพิ่มสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุมกลุ่มหลากหลายทางเพศ LGBTQ+
- หวยประกันสังคม : เพิ่มโอกาสทางการเงินของผู้ประกันตน และสร้างรายได้ให้กับระบบประกันสังคม
- สิทธิพิเศษกู้เงินซื้อบ้าน : จัดหาแหล่งเงินจากระบบประกันสังคมและสถาบันการเงินพันธมิตร เพื่อให้
ผู้ประกันตนเข้าถึงเงินกู้พร้อมที่อยู่อาศัยในอัตราพิเศษ นอกจากนั้นยังมีนโยบายจัดตั้งสหกรณ์แก้หนี้นอกระบบ แจกผ้าอนามัย อีกด้วย
6.การหารายได้และการบริหาร
ปรับปรุงโครงสร้างองค์กรเป็นอิสระออกนอกระบบราชการ บริหารจัดการโดยบอร์ดและทีมงานมืออาชีพที่เป็นกลางและโปร่งใสตรวจสอบได้
พร้อมแสวงหาแนวทางสร้างรายได้ใหม่ๆ : เพื่อสร้างความมั่นคงให้กับกองทุนประกันสังคม อาทิ ผลักดันเรื่องการขายประกันสังคมให้กับจากนักท่องเที่ยวต่างประเทศที่ท่องเที่ยวในระยะยาว
ด้านคุณณัฐชรัตน์ พลรบ ตัวแทนของกลุ่มบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ ) ของทีมเคลียร์ประกันสังคม กล่าวว่า ทีมของเราเป็นกลุ่มที่มาจากผู้ประกันตนที่มีความหลากหลาย ผ่านสภาพปัญหาและประสบการณ์การเป็นผู้ประกันตนมาหลายรูปแบบ มีความตั้งใจเดียวกันคือ ทำด้วยใจ และต้องทำให้ได้จริงๆ
อนึ่ง www.sso.go.th หรือลงทะเบียนด้วยตนเองที่สำนักงานประกันสังคม ในเวลาราชการ และในวันอาทิตย์ที่ 27 กันยายน 2569 ไปใช้สิทธิตามหน่วยเลือกตั้งที่ทางสำนักประกันสังคมจะแจ้งให้ทราบทางแอปปิเคชั่น SSO Plus ต่อไป
