นายแสงชัย ธีรกุลวาณิช ได้นำเสนอ นโยบายประกันสังคมไทยยั่งยืนกับ 8 กลยุทธ์ ปลุกพลังประกันสังคม เพื่อเป็นกลไกสำคัญในการสร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจและสังคม โดยมีหัวใจหลักคือการยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานควบคู่ไปกับการส่งเสริมความมั่งคั่งให้ผู้ประกอบการ
เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันภายใต้ความเปลี่ยนแปลง นโยบายดังกล่าวเน้นการประยุกต์ใช้ “หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง” เพื่อสร้างภูมิคุ้มกันให้ทั้งภาคแรงงาน นายจ้าง และภาครัฐไปพร้อมกัน โดยมีรายละเอียดเชิงลึก 8 ด้าน ดังนี้
1.) ดึงแรงงานนอกระบบ-จูงใจคนในระบบ กลยุทธ์แรกมุ่งเน้นการรักษาฐานผู้ประกันตนเดิมและออกแบบมาตรการจูงใจให้แรงงานนอกระบบ แรงงานอิสระ และผู้ประกอบการรายย่อยเข้าสู่ระบบด้วยความเต็มใจ โดยเน้นความคุ้มค่าและคุณค่าที่ตอบสนองความพึงพอใจ รวมถึงการส่งเสริมการจ้างงานกลุ่มเปราะบาง เช่น ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้พ้นโทษ เพื่อเพิ่มผลิตภาพทางเศรษฐกิจ
2.) อัดฉีดสภาพคล่องนายจ้าง มุ่งเน้นให้นายจ้างมีเงินทุนหมุนเวียนและเครดิตเทอมในการบริหารธุรกิจผ่านนวัตกรรมทางการเงิน โดยเสนอให้มีกลไกสนับสนุนดอกเบี้ยต่ำและการจัดทำเครดิตสกอร์ริ่ง (Credit Scoring) และเครดิตหมุนเวียนซัพพลายเชน เพื่อช่วยให้รายย่อยเข้าถึงสินเชื่อในระบบได้จริง
3.) ยกระดับขีดความสามารถและแรงงานสีเขียว เสนอให้กระทรวงแรงงานเป็นเสาหลักร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ อาทิ สสว., กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และ DEPA ในการยกระดับทักษะแรงงานสู่แรงงานสีเขียว (Green Labor) และผู้ประกอบการสีเขียว โดยผลักดันการใช้ระบบ Business Development Service (BDS) การใช้เทคโนโลยี AI และนวัตกรรม รวมถึงการปรับค่าแรงขั้นต่ำสู่ค่าแรงมาตรฐานตามผลิตภาพแรงงาน
4.) เปิดทางนายจ้างเข้าระบบประกันตน ข้อเสนอสำคัญคือการไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง โดยเปิดโอกาสให้นายจ้างสามารถสมัครเข้าสู่ระบบประกันสังคมได้เอง สามารถเลือกส่งเบี้ยและสิทธิประโยชน์ได้ตามความจำเป็น รวมถึงออกแบบระบบบำเหน็จบำนาญของตนเองได้ โดยบูรณาการร่วมกับระบบประกันสุขภาพและประกันชีวิตภาคเอกชน
5.) สวัสดิการออกแบบได้ตามไลฟ์สไตล์ ยกระดับสิทธิประโยชน์ให้ยืดหยุ่นตามสถานะของผู้ประกันตน ไม่ว่าจะเป็นคนโสด สมรส มีบุตร หรือกลุ่ม LGBTQ โดยสามารถเลือกเพิ่มการออมเพื่ออนาคต หรือทุนการศึกษาสำหรับตนเองและบุตรได้ เพื่อสร้างทางเลือกที่หลากหลายและตรงจุด
6.) ปฏิรูปการรักษาพยาบาลสู่5 ดาว มุ่งยกระดับมาตรฐานการรักษาพยาบาลให้เทียบเท่าโรงพยาบาลเอกชนชั้นนำ เน้นการตรวจสุขภาพฟรีเพื่อเฝ้าระวัง และส่งเสริมสุขภาพเชิงป้องกัน (Wellness and Well-being) เพื่อสร้างความแข็งแกร่งให้กับภาคแรงงานและนายจ้างในระยะยาว
7.) ปฏิรูปกองทุนเงินทดแทน-ศูนย์ฟื้นฟูฯ เสนอรูปแบบการร่วมลงทุนภาครัฐและเอกชน (PPP) เพื่อปฏิรูปศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพคนงานสู่ Longevity Center ที่ครบวงจรทั้งสุขภาพ กายภาพบำบัด และบำบัดจิต พร้อมสนับสนุน Soft loan และระบบที่ปรึกษาเพื่อยกระดับความปลอดภัยในสถานประกอบการ
8.) ขับเคลื่อน e(co)-Government และธรรมาภิบาลลงทุน กลยุทธ์สุดท้ายคือการปฏิรูปดิจิทัล เชื่อมโยงฐานข้อมูลภาครัฐผ่าน Blockchain และการสร้างแพลตฟอร์ม e-commerce ไทยร่วมกับร้านค้าธงฟ้าเพื่อลดภาระค่าครองชีพผ่าน e-coupon ขณะเดียวกันต้องเพิ่มผลตอบแทนกองทุนด้วยการลงทุนในธุรกิจนวัตกรรมและ AI พร้อมเปิดเผยข้อมูลการลงทุนผ่าน Dashboard Port ที่โปร่งใสและตรวจสอบได้
"เป้าหมายสูงสุดคือการสร้างระบบที่ผู้ประกันตนแข็งแรง นายจ้างแข่งขันได้ ประกันสังคมไทยเข้มแข็ง โดยต้องอาศัยการมีส่วนร่วมอย่างแท้จริงบนพื้นฐานของความยุติธรรมและธรรมาภิบาล เพื่อพลิกโฉมประกันสังคมไทยให้ตอบโจทย์คุณภาพชีวิตของประชาชนอย่างยั่งยืน" นายแสงชัย กล่าว
