LPC ยกระดับทักษะแม่บ้าน สร้างคนลดขยะ ลดคาร์บอน เตรียมขยายผลสู่ 10 โครงการในปี69 ในวันที่หลายองค์กรกำลังเร่งเดินหน้าสู่เป้าหมาย Net Zero หนึ่งในโจทย์สำคัญไม่ใช่เพียงการลงทุนในเทคโนโลยีสีเขียว แต่คือการสร้าง “คน” ให้เป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงล่าสุด บริษัท แอล พี ซี วิสาหกิจเพื่อสังคม จำกัด (LPC) ในเครือ บริษัท แอล.พี.เอ็น. ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) หรือ LPN กำลังพิสูจน์ให้เห็นว่า การยกระดับทักษะของพนักงานกลุ่มแม่บ้านให้มี “Green Skill” สามารถสร้างผลลัพธ์ด้านสิ่งแวดล้อมที่วัดผลได้จริง ตั้งแต่การลดปริมาณขยะ ไปจนถึงการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกอย่างเป็นรูปธรรม
ความสำเร็จดังกล่าวได้รับการยอมรับผ่านใบประกาศเกียรติคุณจากโครงการสนับสนุนกิจกรรมลดก๊าซเรือนกระจก (LESS) ประจำปี 2568 ของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม หลังโครงการนำร่องคัดแยกขยะภายในสำนักงาน LPC สามารถลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกได้ถึง 5.296 ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า
ระบบจัดการขยะเดินควบคู่กับการพัฒนาคน
ดารณี ฉัตรพิริยะพันธ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แอล.พี.เอ็น. ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า การขับเคลื่อนด้านสิ่งแวดล้อมของ LPN ครอบคลุมตั้งแต่การพัฒนาโครงการ การออกแบบพื้นที่รองรับการคัดแยกขยะ ไปจนถึงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สามารถบริหารจัดการทรัพยากรภายในชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เพราะองค์กรเชื่อว่า “ระบบที่ดี” เพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอ หากขาด “คนที่เข้าใจและมีส่วนร่วม” การสร้างองค์ความรู้และความตระหนักรู้ให้กับบุคลากร จึงเป็นกลไกสำคัญที่ทำให้การจัดการขยะเกิดผลลัพธ์อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน รางวัลจากโครงการ LESS ในครั้งนี้ จึงไม่ใช่เพียงเครื่องหมายแห่งความสำเร็จ แต่ยังสะท้อนวิสัยทัศน์ของ LPN ในการสร้างสมดุลระหว่างคุณภาพชีวิตของผู้อยู่อาศัย ชุมชน และสิ่งแวดล้อม เพื่อมุ่งสู่เป้าหมาย Net Zero ในระยะยาว
เปลี่ยนแม่บ้านสู่ผู้จัดการทรัพยากรของชุมชน
ด้านนางสาวสุรัสวดี ซื่อวาจา กรรมการผู้จัดการ บริษัท แอล พี ซี วิสาหกิจเพื่อสังคม จำกัด กล่าวว่า LPC วางแนวทางพัฒนา Green Skill เพื่อยกระดับวิชาชีพของพนักงานกลุ่มแม่บ้าน จากผู้ดูแลความสะอาดสู่บุคลากรที่มีบทบาทสำคัญในการบริหารจัดการทรัพยากรภายในชุมชนทักษะดังกล่าวครอบคลุมการคัดแยกขยะอย่างเป็นระบบ การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า และการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
ซึ่งไม่เพียงช่วยลดปริมาณของเสีย แต่ยังเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรและลดต้นทุนการดำเนินงานขององค์กรควบคู่กันไป ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นสามารถวัดได้อย่างชัดเจน ผ่านการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกได้ 5.296 ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า จากการดำเนินงานด้านการคัดแยกขยะเพียงจุดเริ่มต้นเดียว
ESS โมเดลส่งต่อคุณค่าจากองค์กรสู่สังคม
โครงการสนับสนุนกิจกรรมลดก๊าซเรือนกระจก หรือ LESS (Low Emission Support Scheme) เป็นโครงการภายใต้กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ที่มุ่งสร้างการมีส่วนร่วมในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ผ่านการยกย่ององค์กรหรือหน่วยงานที่ดำเนินกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นรูปธรรม
หัวใจสำคัญของโครงการคือการเชื่อมโยงบทบาทของภาคธุรกิจในฐานะ “ผู้ให้” ไปสู่สังคมและชุมชนในฐานะ “ผู้รับ” พร้อมสร้างแรงจูงใจให้เกิดการลดคาร์บอนในวงกว้าง แม้ปริมาณก๊าซเรือนกระจกที่ลดได้จากโครงการ LESS จะไม่สามารถนำไปซื้อขายคาร์บอนเครดิตได้ แต่ถือเป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญที่ช่วยสร้างความตระหนักรู้ และผลักดันให้การลดคาร์บอนกลายเป็นวาระร่วมของทุกภาคส่วน
เพราะท้ายที่สุดแล้ว การเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อมอาจไม่ได้เริ่มต้นจากโครงการขนาดใหญ่เสมอไป แต่สามารถเริ่มต้นได้จากการยกระดับทักษะของคนตัวเล็ก ๆ ในชุมชน จนกลายเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนโลกให้ยั่งยืนมากขึ้นในระยะยาว
ความสำเร็จที่เกิดจากพลังร่วมของชุมชน
อย่างไรก็ตาม ความสำเร็จดังกล่าวไม่ได้เกิดขึ้นจากการพัฒนาบุคลากรเพียงฝ่ายเดียว แต่ยังมาจากความร่วมมือของคณะกรรมการและนิติบุคคลอาคารชุดในแต่ละโครงการ ที่มีเป้าหมายร่วมกันในการสร้างชุมชนที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
การสนับสนุนจากทุกภาคส่วนทำให้การคัดแยกขยะและการจัดการทรัพยากรสามารถเกิดขึ้นได้จริงในระดับปฏิบัติการ และสร้างผลลัพธ์ด้านสิ่งแวดล้อมที่ตรวจวัดได้อย่างเป็นรูปธรรม จากโครงการนำร่อง สู่การขยายผล 10 โครงการในปี 2569หลังประสบความสำเร็จจากโครงการต้นแบบ LPC เตรียมขยายแนวคิด Green Skill และระบบคัดแยกขยะสู่ 10 โครงการของ LPN ในปี 2569 อาทิ ลุมพินี พาร์ค รัตนาธิเบศร์ – งามวงศ์วาน,* ลุมพินี เพลส ศรีนครินทร์ – หัวหมาก, ลุมพินี เพลส พระราม 9 – รัชดา (อาคาร A, B, C และ D)
และ ลุมพินี เมกะซิตี้ บางนา เป็นต้น
