EnCo ชี้อสังหาฯ ไทยปี 2569 ต้องสร้างเมืองยั่งยืน ผนวกนวัตกรรม–สิ่งแวดล้อม
EnCo ชี้อนาคตอสังหาริมทรัพย์ไทยปี 2569 ต้องสร้าง “เมืองน่าอยู่–ยั่งยืน” ผนวกนวัตกรรม–สิ่งแวดล้อม ขับเคลื่อนธุรกิจคู่สังคม
บริษัท เอนเนอร์ยี่ คอมเพล็กซ์ จำกัด (EnCo) ก้าวสู่ปีที่ 21 ในกลุ่ม บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) จัดสัมมนา “Thailand’s Real Estate Outlook 2026: เจาะทิศทางอสังหาฯ ไทย ปี 2569 พร้อมเติบโตอย่างยั่งยืน”
โดย นายศิรศักดิ์ จันเทรมะ กรรมการผู้จัดการใหญ่ EnCo กล่าวปาฐกถาในหัวข้อ “Good City Living for a Sustainable Future เมืองที่ดี สร้างคุณภาพชีวิต และอนาคตที่ยั่งยืน” ว่า โลกธุรกิจกำลังเผชิญการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่จากหลายปัจจัย ทั้งความขัดแย้งทางภูมิรัฐศาสตร์ที่ส่งผลกระทบในวงกว้าง การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่ทำให้สภาพอากาศแปรปรวนไม่แน่นอน
รวมถึงการเปลี่ยนผ่านด้านเทคโนโลยีดิจิทัล และนวัตกรรมที่เข้ามามีบทบาทมากขึ้น แต่หลายองค์กรยังใช้งานไม่ถูกทาง ขณะเดียวกันพฤติกรรมผู้บริโภคก็ปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว ทำให้ภาคธุรกิจจำเป็นต้องเร่งปรับตัวเพื่อฝ่าวิกฤติ และสร้างโอกาสใหม่ในสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน
“การดำเนินธุรกิจอสังหาฯ จึงไม่อาจแยกออกจากการดำเนินธุรกิจในภาพรวมได้ และการจะยั่งยืนได้นั้น ต้องคำนึงถึงสิ่งแวดล้อมเป็นหัวใจ สร้างเมืองให้น่าอยู่ ทำให้ผู้คนเกิดความผูกพันกับสถานที่ และเมืองที่อาศัยอยู่” นายศิรศักดิ์ กล่าว พร้อมย้ำว่างานสัมมนาครั้งนี้ถือเป็นเวทีสำคัญในการตอบโจทย์ธุรกิจยุคใหม่ที่ต้องขับเคลื่อนไปพร้อมกับความยั่งยืน
สำหรับ EnCo ที่ยืนหยัดมา 21 ปี ภายใต้กลุ่ม ปตท. โดยไม่ดำเนินธุรกิจ OIL&GAS จำเป็นต้องพึ่งพาการเติบโตด้วยตนเอง ผ่านการพัฒนาอสังหาฯ โดยมีวิสัยทัศน์ที่มุ่งสร้างสมดุลระหว่างธุรกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน จุดเริ่มต้นสำคัญของ EnCo คือ การพัฒนาอาคารที่ได้รับการออกแบบตามมาตรฐานระดับต้นของอาเซียน มุ่งเน้นการเลือกทำเลที่เหมาะสม และการออกแบบที่มีคุณภาพ ควบคู่กับการรักษามาตรฐานด้านการประหยัดพลังงาน และการดูแลปรับปรุงอาคารอย่างต่อเนื่อง ปัจจุบัน EnCo มีตัวเลขการใช้พลังงานที่อยู่ในระดับดีที่สุดเมื่อเทียบกับมาตรฐานในอาเซียน
นอกจากนี้ EnCo ยังบูรณาการเทคโนโลยีใหม่เข้ามาเสริมการดำเนินงาน ทั้งการนำปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาประยุกต์ร่วมกับระบบปรับอากาศ รวมถึงการผสานการใช้ระบบแบตเตอรี่ เพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ถือเป็นยุทธศาสตร์ระยะยาวที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้ “สมาร์ต” ยิ่งขึ้น สามารถสร้างรายได้ และลดต้นทุนได้พร้อมกัน
นายศิรศักดิ์ กล่าวย้ำว่า การพัฒนาศักยภาพบุคลากรถือเป็นหัวใจสำคัญของการเติบโต EnCo จึงให้ความสำคัญกับการเสริมสร้างทักษะตามค่านิยม SPIRIT ผ่านการเรียนรู้ และจัดการองค์ความรู้อย่างต่อเนื่อง โดยผู้บริหารทุกระดับต้องทำหน้าที่เป็นต้นแบบในการปฏิบัติงาน เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนทั้งในมิติธุรกิจ และสังคม
พิสูจน์อักษร....สุรีย์ ศิลาวงษ์