‘นิตยาไก่ย่าง’ คิดแบบลูกค้า สูตรเคลื่อนธุรกิจเจน 1 ถึงทายาทรุ่น 2

‘นิตยาไก่ย่าง’  คิดแบบลูกค้า สูตรเคลื่อนธุรกิจเจน 1 ถึงทายาทรุ่น 2

เจน 1 กำชับเจน 2 สานต่อธุรกิจร้านอาหารนิตยาไก่ย่าง ต้องคิดแบบลูกค้า ขึ้นราคาได้ แต่ห้าม! ลดทอนคุณภาพวัตถุดิบ มั่นใจคนรุ่นใหม่เก่ง แต่วัยเก๋ามีประสบการณ์ต่อยอดเติบโต

ร้านอาหารอิสาน “นิตยาไก่ย่าง” อยู่คู่กับผู้บริโภคชาวไทยมา 25 ปี จากผู้ก่อตั้งที่ชื่นชอบการทานอาหารนอกบ้านเป็นชีวิตจิตใจ สู่การปลุกปั้นธุรกิจผ่านความคลั่งไคล้ทานของอร่อย ปัจจุบัน “ทายาทรุ่น 2” ราว 3 คน รับหน้าที่เคลื่อนกิจการต่อ สร้างการเติบโต

เชื่อว่าหลายคนรับรู้ “ร้านนิตยาไก่ย่าง” แบรนด์นี้มีที่มาจากน้ำพริก “นิตยา” ที่เกิดก่อนหลายสิบปี(ปี 2507) และนำไปสู่การทำธุรกิจของ “รวีรัตน์ ลักษณวิสิษฐ์” ผู้ก่อตั้ง ร้านนิตยาไก่ย่าง ที่บอกเล่าเรื่องราวเส้นทางธุรกิจร้านอาหารที่เกิดจากความรักในการกิน จนกลายเป็นวิกิพีเดียของเพื่อนๆ แม้ทำอาหารไม่เป็นก็ตาม

“รวีรัตน์” เรียกตัวเองว่า “อาณี” ในการสนทนา ถึงการเข้าสู่ธุรกิจอาหาร จากคนที่ทำอาหารไม่เป็น ในชีวิตทานอาหารนอกบ้านเท่านั้น และผู้เป็นสามี ไม่ต้องการให้ทำงานเลย เพราะมีความยุ่งยาก ลำบาก อุปสรรคมากมายพร้อมถาโถม แต่จุดเปลี่ยนเกิดเมื่อ “นิตยา ลักษณวิสิษฐ์” เจ้าของน้ำพริกนิตยา ผู้เป็นพี่สาวตั้งคำถามถึงลูกหลานที่เติบโต และมอง “อาณี” มีศักยภาพในการประกอบกิจการบางอย่าง ได้แนะนำให้ลองทำอะไรเพื่อให้ได้ขบคิด ป้องกันการหลงลืม

‘นิตยาไก่ย่าง’  คิดแบบลูกค้า สูตรเคลื่อนธุรกิจเจน 1 ถึงทายาทรุ่น 2

เมื่อความชอบกินของอร่อย ของดีมีคุณภาพ นำไปสู่การทำเงิน “อาณี” จึงทำธุรกิจร้านอาหารอิสาน “นิตยาไก่ย่าง” ร่วมกับเพื่อนและหลานๆ รวม 5 ชีวิต

“จุดเริ่มต้นอาณีเป็นนักกินตัวฉกาจ มีความสุขที่ทานอาหารนอกบ้าน จนวันหนึ่งลูกเติบโต และคิดว่าเราน่าจะทำอะไรสักอย่าง พอมาคิด เราชอบทานส้มตำมาก ทานได้ทุกวัน ส้มตำตอบโจทย์ที่สุด จะรถเข็นอะไรก็ตาม จึงมองหากทำสิ่งที่รักและชอบน่าจะทำได้ดี”

การเปิดร้านอาหารอิสานที่ย้ำเสมอว่า ตนเองทำอาหารไม่เป็นเลย แต่รู้จักวัตถุดิบ และรสชาติอาหารที่ชอบแบบลงลึก จึงใส่ตัวตน รสชาติเข้าไป หนึ่งในการสร้างสรรค์เมนู สูตรอาหาร ยังได้รับคำแนะนำจาก “หม่อมราชวงศ์ถนัดศรี สวัสดิวัตน์” ที่แนะนำให้เสิร์ฟความเป็นตัวตนของ “รวีรัตน์” จนได้ทั้งความจัดจ้าน ควากลมกล่อม รสชาติถึงเครื่อง เหมือนที่ชอบทาน เพื่อส่งมอบความอร่อยให้กับลูกค้าจนถึงปัจจุบัน

“เปิดร้านนิตยาไก่ย่างจากเจนแรกถึงเจน 2 มาสืบทอด เราไม่เปลี่ยนวัตถุดิบ ไม่เปลี่ยนตัวตน เพราะทำธุรกิจร้านอาหารไม่ใช่แบบเจ้าของร้านที่คิดถึงกำไร ต้นทุนกำไร มาทีหลัง แต่คิดแบบลูกค้ามาตลอดชีวิต หาวัตถุดิบดีสุดมาเจอกัน ปรุงรสชาติเข้าไป เป็นอาหารที่ตอบโจทย์ลูกค้ามากสุด”

‘นิตยาไก่ย่าง’  คิดแบบลูกค้า สูตรเคลื่อนธุรกิจเจน 1 ถึงทายาทรุ่น 2

ตัวอย่างวัตถุดิบที่ “อาณี” เสาะแสวงหาเสิร์ฟลูกค้า เช่น หน่อไม้ต้องมาตรฐานส่งออกประเทศญี่ปุ่น สหรัฐ มีใบรับรองมาตรฐาน ไข่เค็มต้องมาจากเป็ดไล่ทุ่ง ดอง 7-10 วัน กุ้งแห้งต้องมาจากเรือเล็ก พร้อมกว้านซื้อทั้งหมด ข้าวเหนียวเขี้ยวงู นำมาเพิ่มความอิ่มอร่อยให้ลูกค้า เป็นต้น

อย่างไรก็ตาม เมื่อทายาทรุ่น 2 ช่วยเคลื่อนธุรกิจร้านอาหาร “รวีรัตน์” บอกว่ารุ่นลูกหลานเก่ง มีความสามารถ “แม่เทียบเขาไม่ได้” ทว่า เรื่องประสบการณ์คือสิ่งที่มีมากกว่าเพราะผ่านร้อนหนาวมามาก จึงไม่มีแนวทางกำกับนัก เว้นเรื่องเดียวที่ขอไว้

“ขออย่างเดียวอย่าลดคุณภาพ วัตถุดิบ ต้องไม่มีการลดต้นทุนผ่านการลดคุณภาพ ขึ้นราคาได้ ห้ามลดคุณภาพ หลายร้านน่าเสียดายที่ลดต้นทุนด้วยการลดคุณภาพ สิ่งนั้นไม่มีในหัวของแม่ เพราะลูกค้าไม่ต้องการ แม่ทำกับข้าวไม่เป็น แต่เชื่อว่าของถูกไม่มีดี ของดีไม่มีถูก”

จากร้านแรกที่ทดลองเปิดร้านบนพื้นที่ 70 ตารางวา ย่านรัตนาธิเบศร์ จุดเริ่มเล็กๆ สามารถเปิดสาขาที่ 2 ภายใน 6 เดือน รองรับลูกค้าทุกกลุ่ม บางรายกลับมาทานซ้ำ 2 รอบ หรือ 3-4 ครั้ วันธรรมดา วันหยุด มาต่อเนื่อง เลยมองก้าวต่อไปเพื่อสร้างการเติบโตผ่าน “ทายาทรุ่น 2”

ภเดช กันตจินดา กรรมการบริหารร้านนิตยาไก่ย่าง เข้ามาช่วยธุรกิจครอบครัว 9 ปีแล้ว พร้อมกับเครือญาติอีก 3 ชีวิต

‘นิตยาไก่ย่าง’  คิดแบบลูกค้า สูตรเคลื่อนธุรกิจเจน 1 ถึงทายาทรุ่น 2

ย้อนยุคของ คุณแม่หรือ รวีรัตน์ การเปิดร้านเน้นโมเดลร้านเดี่ยวหรือสแตนอะโลน เนื้อที่ 2-3 ไร่ ต้องมีที่จอดรถ การขยายสาขายุคแรกจะเห็น 2-3 ปี มี 1 สาขา พอเข้าสู่เจน 2 บริหาร เริ่มเห็นจังหวะที่ “เร็วขึ้น” ในการขยายสาขา โดยเฉพาะ 9 ปี เปิดแล้ว 20 สาขา และยังขยายสู่ห้างค้าปลีก เข้าใจกลางเมือง การผุดร้านในสถานีบริการน้ำมัน รวมถึงมีบริการเดลิเวอรี เป็นต้น

“การขยายสาขาเปิดร้านใหม่ คุณแม่ไม่เคยพูดเรื่อง speed ถ้าไม่พร้อม เราไม่ต้องเปิด จะเปิด เราต้องพร้อมจริง”

แนวทางการเปิดร้านใหม่เมื่อพร้อมสำคัญสุดคือ “แม่ครัว” ผู้ปรุงรสเบื้องหลังความอร่อยสู่ความสำเร็จของร้านอาหาร เพราะเชื่อว่า ร้านอาหารต่อให้บรรยากาศดีเยี่ยมแค่ไหน “หากไม่อร่อยธุรกิจไปต่อไม่ได้ แม่ครัวคือหัวใจสำคัญสุด” ดังนั้น ทายาทรุ่น 2 จึงเน้นการพัฒนา เทรนแม่ครัวอย่างมากทั้งเก่าและใหม่ ขั้นตอนการปรุง เติมวัตถุดิบใดๆ ลงไปต้องทำตามสูตร ขั้นตอนทุกกระบวนการ

ยุคเติบโตต่อไปของ “นิตยาไก่ย่าง” ภเดช ยังคงให้ร้านอาหารแห่งนี้เป็นพื้นที่อิ่มอกอิ่มใจหรือ Comfort Food, Comfort Zone แก่ลูกค้า เป็น “ร้านอาหารอิสานขวัญใจมหาชน” ส่วนการขยายสาขาใหม่ ยังพิจารณาปัจจัยเศรษฐกิจเป็นสำคัญ หากไร้ความไม่แน่นอน รอได้ แต่เบื้องต้นยังมองการเปิดร้านเพิ้มปี 2569 จำนวน 1-2 สาขา จากปีนี้เปิด 1 สาขา ที่จังหวัดสระบุรี เป็นสาขาแรกที่ลุยต่างจังหวัด

ด้วยภาวะเศรษฐกิจ กำลังซื้อท้าทาย ปี 2568 เน้นการปรับปรุงร้านเดิมให้ดีขึ้น โดยใช้งบลงทุนไม่ต่างจากสร้างร้านใหม่ หรืองบราว 10 ล้านบาทต่อสาขา โดยปัจจุบัน “นิตยาไก่ย่าง” มีร้านให้บริการลูกค้า 31 สาขา ในไทยอยู่มานาน อีกด้านบริษัทมองหาโอกาส “บุกต่างประเทศ” โดยกำลังศึกษาตลาดที่มีศักยภาพ ยังไม่ปักหมุดหมายนำร่อง

“ไม่มั่นใจจริงๆ เราจะไม่ลงทุนตอนนี้ ช่วงเศรษฐกิจดีเราจะเปิดร้านนิตยาไก่ย่าง 3-4 สาขาต่อปี แต่ความท้าทายปีนี้คือเศรษฐกิจที่ผ่านมา การส่งเสริมร้านอาหารของภาครัฐยังไม่มีแนวทางที่ชัดเจน ปีนี้จึงเน้นรีโนเวทร้าน คุมคุณภาพให้ดี รับความไม่แน่นอน ปีหน้าเศรษฐกิจชัดเจน อาจขยายร้านใหม่ 1-2 สาขา”

‘นิตยาไก่ย่าง’  คิดแบบลูกค้า สูตรเคลื่อนธุรกิจเจน 1 ถึงทายาทรุ่น 2

ทั้งนี้ การทำธุรกิจภายใต้ เจน 2 ภเดช เล่าว่า ความยากคือการสานต่อเจตนารมย์ของมารดา “รวีรัตน์” โดยเฉพาะเรื่อง “วัตถุดิบคุณภาพ” เป็นสิ่งที่หายากมาก เพราะปัจจุบันมีจำนวนสาขาเพิ่ม ต้องใช้ปริมาณมากขึ้น การหาให้ได้ทันท่วงทีตอบโจทย์จำนวนสาขา จึงเป็นสิ่งที่ต้องบริหารจัดการให้ได้ อีกด้านเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน ทำให้ลูกค้าระมัดระวังการใช้จ่าย แต่บริษัทกลับเผชิญต้นทุนวัตถุดิบที่สูงขึ้นในช่วง 2-3 ปีมานี้ ทำให้การ “คงราคาอาหาร” ให้นานสุดท้าทายไม่น้อย

นอกจากนี้ การเปิดร้านยุคปัจจุบัน จะใช้พื้นฐานความรู้สึก หรือ Gust Feeling ไม่ได้ ต้องพึ่งพา “ฐานข้อมูล”(Big Data) มากขึ้น จึงมีการเก็บข้อมูลสมาชิก ใช้ระบบขายหน้าร้าน(POS) เป็นตัวช่วยวิเคราะห์ข้อมูล ทำแคมเปญการตลาดต่างๆ แม้กระทั่งการต่อยอดสู่การวิจัยและพัฒนาเมนูใหม่ 4-5 รายการต่อเดือน เป็นต้น

เปิดสาขาเพื่อสร้างการเติบโตแล้ว นิตยาไก่ย่าง ยังมีบริการ Catering ตอบโจทย์ลูกค้ากลุ่มเป้าหมายด้วย ซึ่งชิมลางมาราว 1 ปี กิจการเติบโตทุกเดือนต่อเนื่อง

‘นิตยาไก่ย่าง’  คิดแบบลูกค้า สูตรเคลื่อนธุรกิจเจน 1 ถึงทายาทรุ่น 2

ปัจจุบันนิตยา มีพนักงานกว่า 1,200 ชีวิต หลายคนทำงานด้วยกันมาอย่างยาวนาน ทุกส่วนร่วมสร้างการเติบโตยอดขาย 56.9% ใน 4 ปี จาก 628 ล้านบาท ในปี 2564 เป็น 986 ล้านบาท ในปี 2567 ส่วนปี 2568 คาดหวังยอดขายทะลุ 1,000 ล้านบาท

“การทำธุรกิจครอบครัว อาจมีไม่เข้าใจ ไม่เห็นด้วยกันบ้าง แต่การตัดสินใจทุกอย่างเรายึดลูกค้าเป็นตัวตั้ง เพื่อให้ลูกค้า Happy ธุรกิจเดินต่อได้ ส่วนเป้าหมายเจน 2 ในการขับเคลื่อนร้านอาหารนิตยาไก่ย่าง เราไม่มองอันดับเท่าไหร่ในหมวดร้านอาหารอิสาน แต่อยากให้ผู้บริโภคนึกถึงร้านอาหารอิสาน ต้องนึกถึงนิตยาไก่ย่าง เป็น Top of Mind”