พนักงานหลายหมื่นตำแหน่งเสี่ยงตกงาน หลัง'ยูบีเอส'เทคโอเวอร์'เครดิต สวิส'

สำนักข่าวไฟแนนเชียลไทม์ส รายงานโดยอ้างอิงข้อมูลจากแหล่งข่าวที่ใกล้ชิดกับแผนการของยูบีเอส ระบุว่า ธุรกิจภายในประเทศ และวาณิชธนกิจของเครดิต สวิส มีแนวโน้มที่จะเผชิญการปลดพนักงานมากที่สุด โดยธุรกิจดังกล่าวจ้างพนักงานรวมกันกว่า 30,000 ตำแหน่ง

อย่างไรก็ตาม แหล่งข่าวระบุว่ายังเร็วเกินไปที่จะทราบจำนวนพนักงานที่ถูกปลดแน่ชัด แต่ตัวเลขอาจสูงถึง 1 ใน 3 ของพนักงานทั้งหมด 120,000 ตำแหน่งในยูบีเอส และเครดิต สวิส เนื่องจากยูบีเอสยุติการทำธุรกิจวาณิชธนกิจส่วนใหญ่ และยกเลิกตำแหน่งงานที่ทับซ้อนกันในสวิตเซอร์แลนด์

เครดิต สวิสมีพนักงานทั่วโลกประมาณ 50,000 ราย ณ ช่วงสิ้นปี 2565 และกำลังอยู่ในขั้นตอนของการปลดพนักงานครั้งใหญ่ โดยได้สั่งปลดพนักงานไปแล้ว 4,000 รายในปีนี้

แต่การเข้าซื้อกิจการเครดิต สวิสของยูบีเอสมีแนวโน้มที่จะทำให้วาณิชธนากรถึง 17,000 ตำแหน่งของเครดิต สวิสต้องตกงาน เนื่องจากยูบีเอสยุติการดำเนินงานด้านวาณิชธนกิจเกือบทั้งหมด

ปัจจุบัน ยูบีเอสมีพนักงาน 74,000 ตำแหน่งทั่วโลก โดยมีแนวโน้มที่จะปลดพนักงานเครดิต สวิสที่มีตำแหน่งทับซ้อนกันในสวิตเซอร์แลนด์ รวมถึงปิดสาขา และปลดพนักงานที่อยู่ในตำแหน่งบริหาร

ในการสนทนากับกลุ่มนักวิเคราะห์เมื่อวันอาทิตย์ ที่ 19 มี.ค.หลังประกาศเรื่องข้อตกลงซื้อกิจการเครดิต สวิส นายราล์ฟ ฮาเมอร์ส ประธานเจ้าหน้าที่บริหารยูบีเอส ระบุว่า ธนาคารจะพยายามลดต้นทุนให้ได้ 8 พันล้านดอลลาร์ต่อปีภายในปี 2570 โดยแบ่งออกเป็นการลดต้นทุนด้านพนักงาน 6 พันล้านดอลลาร์ และลดการใช้จ่ายด้านไอทีอีก 2 พันล้านดอลลาร์

พิสูจน์อักษร....สุรีย์  ศิลาวงษ์