ทิสโก้เผยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพครึ่งแรกโต6% ครึ่งหลังเล็งเจาะนายจ้างหน้าใหม่ แนะนายจ้างเลือกนโยบายลงทุนใหม่เหมาะกับสมาชิกและเสริมความรู้สมาชิ
นางสาวอารยา ธีระโกเมน กรรมการอำนวยการ บลจ.ทิสโก้ จำกัด กล่าวว่า ในช่วงครึ่งแรกปีนี้ มีมูลค่าทรัพย์สินภายใต้การบริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(PVD) กว่า 120,000 ล้านบาท เติบโต 6% และปีนี้ตั้งเป้าหมาย 130,000ล้านบาทเติบโต10%จากช่วงปีก่อน ช่วงที่เหลือปีนี้จะมุ่งเข้าไปให้ความรู้ความเข้าใจกับนายจ้างหน้าใหม่
ทั้งนี้ในแต่ละปีมีจำนวนบริษัทหน้าใหม่เข้ามาจดทะเบียนเพิ่มขึ้นปีละ 300 บริษัท ปัจจุบันบลจ.ทิสโก้ดูแลนายจ้างจำนวน 4,000 บริษัทที่ขึ้นทะเบียน มีจำนวนสมาชิกทั้งสิ้น 600,000 คน จากกองทุน PVD ทั้งระบมีจำนวนนายจ้างทั้งสิ้น 16,000 บริษัท มีจำนวนสมาชิกทั้งสิ้น 1.3 ล้านคน มีมูลค่าทรัพย์สินสุทธิประมาณ 900,000 กว่าล้านบาท เติบโต 3% จากปีก่อน โดยบลจ. ทิสโก้มี ส่วนแบ่งการตลาดจำนวนนายจ้างสูงสุด ที่25%ของจำนวนนายจ้างทั้งหมด
อย่างไรก็ตามปัจจุบันพบธุรกิจการผลิตเป็นธุรกิจที่มีการอัตราการลาออกจากงานสูงและพนักงานมีพื้นฐานความรู้เรื่องการลงทุนที่แตกต่างกัน ฉะนั้นนายจ้างจะต้องใช้หลักการพิจารณาเลือกนโยบายที่เหมาะสมกับอายุสมาชิก ความรู้เรื่องการลงทุนของสมาชิก ความเสี่ยงที่สมาชิกยอมรับได้และ อัตราผลตอบแทนที่สมาชิกต้องการ อีกทั้งนายจ้างต้องจัดอบรมใช้ความรู้กับสมาชิกกองทุนในการวางแผนการเงินเพื่อการเกษียณและตั้งเป้าหมายการเกษียณอย่างชัดเจน ซึ่งรูปแบบกองทุนสมดุลตามอายุ(Life Path)ถือเป็นทางเลือกที่เหมาะกับการลงทุนระยะยาวเพื่อการเกษียณที่มีลักษณะแบบเดียวกับPension Fund
