กลุ่มสิทธิอ้างรง.แอ๊ปเปิ้ลในจีนละเมิดแรงงาน

กลุ่มเคลื่อนไหวเพื่อสิทธิแรงงานในจีน "ไชน่า เลเบอร์ วอทช์" อ้าง พบการละเมิดกฎหมายแรงงาน และทำผิดศีลธรรมเกิดขึ้นเป็นระลอก ที่โรงงานสหรัฐในแดนมังกร ซึ่งรับผลิตโทรศัพท์แอ๊ปเปิ้ล ไอโฟน รุ่นที่มีราคาถูกลง เพื่อขายในตลาดท้องถิ่น

ไชน่า เลเบอร์ วอทช์ ระบุว่า การสอบสวนของบริษัท แสดงให้เห็นถึงการละเมิดในหลายๆ ด้าน รวมถึง การบังคับให้ทำงานล่วงเวลามากกว่า 100 ชั่วโมงต่อเดือน ที่โรงงานของเจบิล เซอร์คัต อิงค์ ในเมืองอู๋ซี่ ทางตะวันออกของจีน

นอกจากนี้่ ยังพบว่า แรงงานถูกบังคับให้ต้องยืนมากกว่า 11 ชั่วดมงในหนึ่งวัน โดยมีเวลาพักเพียง 1 ครั้งต่อวัน นาน 30 นาที ทั้งยังไม่มีการฝึกอบรมก่อนทำงานอย่างเหมาะสม นอกเหนือไปจากการกีดกันผู้สมัครเข้าทำงาน โดยไม่ยอมรับคนงานที่มีอายุมากกว่า 35 ปี หรือกำลังตั้งครรภ์อยู่

รายงาน ยังโจมตีว่า แม้จะมีการเปิดให้คณะสอบสวนจากภายนอก เข้าไปตรวจสอบคำร้องเรียน และข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการละเมิดสิทธิแรงงานในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แต่แอ๊ปเปิ้ลก็ยังล้มเหลวในการปรามซัพพลายเออร์ของตัวเอง ให้ปฏิบัติตามหลักการดำเนินงานของบริษัท และกฎหมายท้องถิ่น