'เด็กดีในวันนี้คือผู้ใหญ่ดื้อในวันหน้า'
4 ทักษะจัดการกับ “ผู้ใหญ่ดื้อ” เพื่อเปลี่ยนแปลงองค์กรสู่อนาคต
ดร. สุทธิโสพรรณ ช่วยวงศ์ญาติ
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สลิงชอท กรุ๊ป
-
13 มกราคม 2563
-
30 ธันวาคม 2562
เคล็ดลับ 4 ข้อ ที่ทำให้ปณิธานปีใหม่เป็นจริง
ช่วงส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปีใหม่นี้ หลายคนกำลังนั่งทบทวนถึงสิ่งที่เกิดขึ้นว่าเป็นไปตามเป้าที่วางไว้ต้นปีหรือไม่ อาจมีสำเร็จบ้าง ไม่สำเร็จบ้าง
-
16 ธันวาคม 2562
ทัศนคติใหม่ของผู้นำ 2020
ในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา ดิฉันได้มีโอกาสทำงานร่วมกับผู้นำมากมายในการปรับเปลี่ยน ปฏิรูปองค์กรเพื่อรับมือกับความท้าทายทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป
-
2 ธันวาคม 2562
คุณอยากเข้าเส้นชัยแบบไหน
เมื่อ 2 สัปดาห์ที่แล้ว ดิฉันมีโอกาสไปร่วมงานวิ่งงานใหญ่งานหนึ่งของประเทศไทยที่จัดขึ้น ณ จังหวัดเชียงใหม่
-
18 พฤศจิกายน 2562
NEXT GEN…Game Changer
คุณรู้ไหมว่าเด็กสมัยนี้ โตขึ้นอยากเป็นอะไร?
-
7 ตุลาคม 2562
ผู้นำขั้นเทพ
เชื่อไหมคะ คนที่อยู่ในตำแหน่ง “ผู้นำ” เริ่มเรียน “ทักษะการเป็นผู้นำ” ครั้งแรก หลังจากเป็นผู้นำไปแล้ว 15 ปี!!!
-
-
23 กันยายน 2562
‘รู้ดี’ กับ ‘รู้สึกดี’ มันต่างกันอย่างไร
ท่านคิดว่าคนที่ตั้งเป้าหมายลดความอ้วน 10 คน มีกี่คนที่ประสบความสำเร็จคะ?
-
9 กันยายน 2562
ทำไมการเป็น ‘ผู้นำ’ ไม่ต่างกับ ‘วิ่งมาราธอน’
เมื่อ 10 ปีที่แล้ว หลังจากกลับจากไปท่องเที่ยวเชิงธรรมชาติที่ประเทศนิวซีแลนด์ ดิฉันและครอบครัวเกิดแรงบันดาลใจและได้รับพลังจากธรรมชาติกลับมา
-
26 สิงหาคม 2562
3 สาเหตุหลักที่ทำให้การเปลี่ยนแปลงล้มเหลว
ช่วง 10 ปีที่ผ่านมา เราต่างได้ยินเรื่องทั้งบริษัท สื่อ สิ่งพิมพ์ และผลิตภัณฑ์ที่ต้องล้มหายตายจากไปเพราะไม่สามารถฝ่าคลื่นเศรษฐกิจดิจิทัลไปได้
-
13 สิงหาคม 2562
'แม่' คือ 'ผู้นำ' ที่ยากที่สุดในโลก
เมื่อ 9 ปีที่แล้ว ดิฉันได้รับบทบาทหนึ่งซึ่งสำหรับดิฉันแล้วมองว่าเป็นบทบาทที่ยากที่สุดในชีวิต นั่นก็คือบทบาท “แม่”
-
30 กรกฎาคม 2562
7 วัน 11 คน ดิจิทัลแบงกิ้ง
เมื่อ 6 เดือนก่อน ธนาคารใหญ่แห่งหนึ่งที่ดิฉันเป็นลูกค้ากว่า 10 ปี ได้ส่งคุณหนึ่ง ที่ปรึกษาด้านการเงินการลงทุนเข้ามาดูแลดิฉันเป็นการส่วนตัว
-
15 กรกฎาคม 2562
3 เคล็ดลับสร้างคนรุ่นใหม่ให้เป็นผู้นำ
วันนี้คุณยังคุยกันเรื่องปัญหาคนเจน Y อยู่หรือเปล่า?
-
1 กรกฎาคม 2562
ค่านิยม หรือ ข้านิยม
สิ่งเดียวที่สำคัญของการเป็นผู้นำองค์กรคือการสร้างเเละบริหารจัดการวัฒนธรรมองค์กร
