เรื่อง การรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่ง กรรมการผู้จัดการ บริษัท ไทย-อะมาดิอุส เซาท์อีสต์เอเชีย จำกัด
ด้วยบริษัท ไทย-อะมาดิอุส เซาท์อีสต์เอเชีย จำกัด (ทอส.) มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคล เพื่อคัดเลือกและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง กรรมการผู้จัดการ บริษัท ไทย-อะมาดิอุส เซาท์อีสต์เอเชีย จำกัด โดยมีคุณสมบัติและเงื่อนไข ดังต่อไปนี้
1. ภารกิจของบริษัท ไทย-อะมาดิอุส เซาท์อีสต์เอเชีย จำกัด
ทอส. ได้จัดตั้งขึ้นตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ 2540 โดยบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ซึ่งมีผู้ร่วมทุนประกอบด้วย บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) และ อะมาดิอุส ไอที กรุ๊ป เอส.เอ มีสถานะเป็นเอกชน ทำหน้าที่เป็นหน่วยงานการตลาดภายในประเทศไทยของระบบ Amadeus ซึ่งเป็นระบบสำรองที่นั่งหลักของสายการบินและตัวแทนการท่องเที่ยวทั่วโลก มีวัตถุประสงค์ในการดำเนินกิจการเกี่ยวกับและต่อเนื่องกับระบบการจัดจำหน่ายตั๋วโดยสารเครื่องบินของสายการบินต่างๆ รวมถึงการบินไทย ปัจจุบันให้บริการระบบการจัดจำหน่ายและสำรองที่นั่งการเดินทางให้แก่ตัวแทนการท่องเที่ยวกว่า 6,500 แห่ง ทั้งในประเทศไทย และเพื่อนบ้าน เพื่อส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพในการแข่งขันของอุตสาหกรรมท่องเที่ยวของประเทศและภูมิภาคให้ทัดเทียมกับนานาประเทศ โดยมีรายได้รวมประมาณปีละ 300 ล้านบาท
2. หน้าที่ความรับผิดชอบของกรรมการผู้จัดการ
กรรมการผู้จัดการ มีหน้าที่ความรับผิดชอบทางด้านการบริหารจัดการกิจการของ ทอส. ตามภารกิจ เป้าประสงค์ และเป้าหมายที่คณะกรรมการ ทอส. กำหนด ซึ่งหมายรวมถึงการบริหารการจัดจำหน่าย การตลาด และการบริการแก่สายการบิน ตัวแทนการท่องเที่ยวทั้งในประเทศและประเทศลาว พม่า กัมพูชา รวมกว่า 6,500 แห่ง โดยมุ่งเน้นการสร้างรายได้เชิงพาณิชย์ การขยายธุรกิจใหม่ รวมถึงธุรกิจเกี่ยวเนื่องกับการสำรองที่นั่งการเดินทาง และประสานงานพร้อมสนับสนุนกิจการของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นลูกค้าหลักและผู้ถือหุ้นใหญ่ นอกจากนี้ยังมีหน้าที่ความรับผิดชอบในการบริหารจัดการ ทอส. เพื่อตอบสนองและปฏิบัติตามนโยบาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่งต่างๆ บริหารงานเพื่อให้ ทอส. เป็นองค์กรที่มีศักยภาพสูง และมีความเป็นบรรษัทภิบาล
3. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร
3.1 สัญชาติไทย
3.2 อายุไม่เกินห้าสิบแปดปีบริบูรณ์ในวันยื่นใบสมัคร
3.3 ไม่เป็นบุคคลวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
3.4 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต
3.5 ไม่เคยต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ไม่ว่าจะได้รับโทษจำคุกจริงหรือไม่ เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษหรือพ้นระยะเวลาการรอการลงโทษหรือรอการกำหนดโทษ แล้วแต่กรณี เกินห้าปี
3.6 ไม่เคยต้องคำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลให้ทรัพย์สินตกเป็นของแผ่นดิน เพราะร่ำรวยผิดปกติหรือมีทรัพย์สินเพิ่มขึ้นผิดปกติ
3.7 ไม่เป็นข้าราชการการเมือง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร สมาชิกวุฒิสภา สมาชิกสภาท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น
3.8 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งใดในพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ของพรรคการเมือง
3.9 ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากงาน เพราะทุจริตต่อหน้าที่
3.10 ไม่เป็นหรือภายในระยะเวลาสามปีก่อนวันได้รับแต่งตั้ง ไม่เคยเป็นกรรมการหรือผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจในการจัดการหรือมีส่วนได้เสียในนิติบุคคลซึ่งเป็นผู้รับสัมปทาน ผู้ร่วมทุน หรือมีประโยชน์ได้เสียเกี่ยวข้องกับกิจการของรัฐวิสาหกิจนั้น เว้นแต่การเป็นประธานกรรมการ หรือกรรมการในนิติบุคคลดังกล่าวโดยการมอบหมายของรัฐวิสาหกิจนั้น
3.11 ไม่เป็นกรรมการของ ทอส. เว้นแต่เป็นผู้บริหาร ซึ่งเป็นกรรมการโดยตำแหน่ง
4. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
4.1 มีวิสัยทัศน์ มีความรู้ความสามารถในการวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ รวมทั้งการพัฒนาและนำองค์กรไปในทิศทางเป้าหมายตามนโยบายที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัทฯ และรัฐบาล
4.2 มีความเป็นผู้นำ การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ การบังคับบัญชา รวมทั้งการติดต่อประสานงาน
4.3 มีความรู้ ความสามารถ และ/หรือประสบการณ์การบริหารการขายและการตลาดทางด้านสายการบินเป็นอย่างดี และมีความรู้เกี่ยวกับระบบสำรองที่นั่งผู้โดยสาร เช่น ระบบ CRS (Computerized Reservation System) ระบบ GDS (Global Distribution System) ระบบการทำงานของบริษัทตัวแทนจำหน่าย เป็นต้น
4.4 มีความรอบรู้อย่างมืออาชีพเกี่ยวกับการบริหารธุรกิจ และประสบการณ์ในการบริหารองค์กร ดังนี้
4.4.1 ในกรณีที่เป็น หรือเคยเป็นผู้บริหารเอกชน ต้องดำรงตำแหน่งผู้บริหารขององค์กรที่มีรายได้ (Turnover) ไม่ต่ำกว่า 500 ล้านบาทต่อปี
4.4.2 ในกรณีที่เป็น หรือเคยเป็นผู้บริหารส่วนราชการ ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับอำนวยการระดับต้นหรือเทียบเท่า
4.4.3 ในกรณีที่เป็น หรือเคยเป็นผู้บริหารรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับผู้บริหารระดับต้นหรือเทียบเท่า
4.5 มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างดี ทั้งการอ่าน การพูด และการเขียน สามารถติดต่อธุรกิจในระดับสากล
5. คุณวุฒิทางการศึกษา
สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีจากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง
6. ระยะเวลาการจ้าง และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
6.1 กรรมการผู้จัดการ มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละไม่เกิน 4 ปี นับตั้งแต่วันที่สัญญาจ้างมีผลใช้บังคับ หรือเมื่ออายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ แล้วแต่วาระใดจะถึงก่อน
6.2 เมื่อครบกำหนดตามสัญญาจ้างแล้ว หากมีอายุไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ สามารถเข้ารับการคัดเลือกเป็นกรรมการผู้จัดการได้อีก แต่สัญญาจ้างจะกระทำได้อีกเพียงครั้งเดียว
6.3 คณะกรรมการ ทอส. จะมีการประเมินผลการปฏิบัติงานของกรรมการผู้จัดการ ทอส. อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง ซึ่งจะพิจารณาผลการปฏิบัติงานโดยใช้ตัวชี้วัดตามเป้าหมายในแผนงานที่ทำไว้กับคณะกรรมการ ทอส.และปรับขึ้นค่าตอบแทนประจำปีตามผลการปฏิบัติงาน
7. อัตราเงินเดือนและผลประโยชน์ตอบแทน รวมทั้งเงื่อนไขการจ้าง
อัตราเงินเดือนและผลประโยชน์ตอบแทน รวมทั้งเงื่อนไขการจ้างของกรรมการผู้จัดการ ทอส. ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์ของผู้สมัคร ตามที่คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทนเห็นเหมาะสม โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการ ทอส. ทั้งนี้ช่วงอัตราเงินเดือนแรกเข้าอยู่ระหว่าง 100,000 – 150,000 บาท (ไม่รวมผลประโยชน์อื่น)
8. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร
8.1 ใบสมัครงานตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ (ตามแนบท้ายประกาศ)
8.2 ประวัติของผู้สมัครโดยละเอียด
8.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่รัฐ
8.4 สำเนาทะเบียนบ้าน
8.5 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกขนาด 2 นิ้ว จำนวน 2 รูป (ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือน นับถึงวันยื่นใบสมัคร)
8.6 ใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบันจากโรงพยาบาลที่ทางราชการรับรอง ไม่เกิน 1 เดือน นับถึงวันยื่นใบสมัคร
8.7 สำเนาหลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา
8.8 หนังสือรับรองจากหน่วยงานต้นสังกัดหรือเอกสารอื่นใด เพื่อแสดงคุณสมบัติตามนัยข้อ 4
8.9 เอกสารแสดงวิสัยทัศน์ แนวคิดในการบริหารจัดการ บริษัท ไทย-อะมาดิอุส เซาท์อีสต์เอเชีย จำกัด (Executive Summary) ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ความยาวไม่เกิน 3 หน้ากระดาษขนาด A4 โดยยื่นพร้อมกับใบสมัคร ซึ่งไม่สามารถเปลี่ยนแปลงในภายหลังได้
8.10 เอกสารหลักฐานที่แสดงถึงการเปลี่ยนชื่อ-สกุล (ถ้ามี)
ทั้งนี้ เอกสารหลักฐานข้างต้น ผู้สมัครจะต้องจัดทำจำนวน 4 ชุด โดยรับรองสำเนาถูกต้อง ทุกหน้า
9. การรับสมัคร
9.1 ผู้สนใจขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง หรือมอบอำนาจให้ผู้อื่นยื่นใบสมัครแทนพร้อมเอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร โดยปิดผนึกและจ่าหน้าซองถึงประธานกรรมการสรรหากรรมการผู้จัดการ ทอส.
9.2 สถานที่รับสมัคร แผนกทรัพยากรมนุษย์ บริษัท ไทย-อะมาดิอุส เซาท์อีสต์เอเชีย จำกัด
9.3 ระยะเวลารับสมัครตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2564 ในเวลาทำการของ ทอส. ระหว่างเวลา 00 – 16.00 น.
9.4 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
แผนกทรัพยากรมนุษย์
บริษัท ไทย-อะมาดิอุส เซาท์อีสต์เอเชีย จำกัด
เลขที่ 89 อาคาร 6 ชั้น 2 ถนนวิภาวดีรังสิต
แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
โทร.02 207 9073, 02 207 9090 โทรสาร 02 207 9191
หรือ ดาวน์โหลดใบสมัคร ได้ที่ http://www.thaiamadeus.com
10. การพิจารณาคัดเลือก
10.1 คณะกรรมการสรรหาฯ จะพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนจากใบสมัคร เพื่อดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ
10.2 คณะกรรมการสรรหาฯ จะเชิญผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนไปสัมภาษณ์ตามวัน เวลา และสถานที่ ซึ่งจะแจ้งให้ทราบต่อไป ทั้งนี้ในกรณีที่คณะกรรมการสรรหาฯ เห็นสมควร อาจเชิญเข้ารับการสัมภาษณ์เพิ่มเติมอีกก็ได้
10.3 คณะกรรมการสรรหาฯ จะสัมภาษณ์ในเรื่อง วิสัยทัศน์คุณลักษณะ ประสบการณ์การทำงาน และความรู้ ความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับงาน โดยผู้สมัครที่จะผ่านการสัมภาษณ์ดังกล่าวต้องมีคะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80
10.4 ผู้ที่ไม่เข้ารับการสัมภาษณ์ตามกำหนดดังกล่าว จะถือว่าสละลิทธิ์
11. ข้อสงวนสิทธิ์
คณะกรรมการสรรหาฯ สงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาคัดเลือกเฉพาะผู้ที่เหมาะสมตามที่เห็นสมควร และผู้สมัครต้องยอมรับในผลการตัดสินของคณะกรรมการสรรหาฯ โดยถือว่าเป็นที่สิ้นสุด
คณะกรรมการสรรหาฯ อาจขยายระยะเวลารับสมัครใหม่หรือยกเลิกการรับสมัครได้ตามที่เห็นสมควรหรืออาจเปลี่ยนแปลงคุณสมบัติ เงื่อนไขได้ตามความเหมาะสม
ในกรณีมีปัญหาในการปฏิบัติตามประกาศนี้ ให้คณะกรรมการสรรหาฯ เป็นผู้วินิจฉัยชี้โดยให้ถือเป็นที่สุด ทั้งนี้ การดำเนินการตามข้อสงวนสิทธิ์ดังกล่าว ผู้สมัครจะเรียกร้องค่าเสียหายใดๆ จากคณะกรรมการสรรหาฯ และ ทอส. ไม่ได้
คณะกรรมการสรรหาฯ จะเสนอชื่อผู้ที่มีความเหมาะสมที่จะดำรงตำแหน่ง กรรมการผู้จัดการให้คณะกรรมการ ทอส. พิจารณาต่อไป