เทสลาปรับโครงสร้างใหญ่ปลดพนักงาน 3พันคน
บริษัทเทสลา มอเตอร์ส ผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้ารายใหญ่ของสหรัฐ ประกาศปลดพนักงาน 9% ในการปรับโครงสร้างบริษัททั่วโลก
นายอีลอน มัสค์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของเทสลา ทวีตข้อความระบุว่า การปลดพนักงานดังกล่าวถือเป็นการตัดสินใจที่ยากลำบาก แต่ก็มีความจำเป็น เพื่อให้บริษัทไม่ต้องดำเนินการเช่นนี้อีกในอนาคต
นับตั้งแต่ต้นปีมานี้ เทสลาได้เพิ่มการจ้างงาน 8,000 ตำแหน่ง และขณะนี้ มีการว่าจ้างพนักงานราว 46,000 ตำแหน่งทั่วโลก ขณะที่บริษัทมีแผนลดการจ้างงาน 4,100 ตำแหน่ง
การลดพนักงานครั้งนี้มีขึ้นหลังจากที่บริษัทพยายามเร่งเครื่องผลิตรถยนต์ซีดานพลังงานไฟฟ้าโมเดล 3 เพื่อสร้างกำไรให้กับบริษัทในปีนี้ และการปรับโครงสร้างองค์กรของเทสลาจะกระทบกับพนักงานมากกว่า 3,000 คน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นพนักงานที่ได้รับเงินเดือน ครอบคลุมตั้งแต่พนักงานที่ประจำอยู่ในส่วนดีไอวาย ของโฮม ดีโป้และพนักงานของธุรกิจแผ่นพลังงานแสงอาทิตย์ของบริษัทโซลาร์ซิตี้ในเครือ ซึ่งพนักงานที่ได้รับผลกระทบกลุ่มนี้จะถูกเสนอให้เข้าไปทำงานในฝ่ายขายแทน แต่ไม่กระทบกับพนักงานในภาคการผลิตรถยนต์
เมื่อเดือนที่แล้ว ผู้บริหารเทสลา เปิดเผยว่าบริษัทเตรียมปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ โดยลดบทบาทของบุคลากรในภาคบริหารที่ทำงานซ้ำซ้อน ซึ่งเขาเชื่อว่าจะไม่กระทบกับศักยภาพในการผลิตของบริษัท
