• ข่าวพระราชสำนัก
  • การเมือง
    • การเมือง
    • อาชญากรรม
    • ทั่วไทย
    • บทวิเคราะห์
    • คอลัมน์นิสต์
  • เศรษฐกิจ
    • เศรษฐกิจ
    • EEC
    • Big Data Analysis
    • ข้อมูลเศรษฐกิจ
  • การเงิน
    • การเงิน
    • บทวิเคราะห์
  • ธุรกิจ
    • ธุรกิจ
    • Transform
    • นวัตกรรม
    • อสังหาริมทรัพย์
    • ยานยนต์
    • ไอที-ไอเดีย
    • CEO Blog
    • ตารางหุ้น
    • PUBLIC TRAINING
  • Bizweek
    • Cover Story
    • ถนนนักลงทุน
    • ริมถนนนักลงทุน
    • SMEs & Sustain
    • คอลัมนิสต์
  • ต่างประเทศ
  • คุณภาพชีวิต
    • สิ่งแวดล้อม
    • แรงงาน
    • สุขภาพ
    • การศึกษา
  • จุดประกาย
    • Feature
    • Interview
    • Health & Green
    • Explore
    • Entertainment
  • ไลฟ์สไตล์
    • ไลฟ์สไตล์
    • Art & Living
    • @Taste
    • ท่องเที่ยว
    • กีฬา
    • บันเทิง
    • ดูดวง
    • Social
    • โปรโมชั่น
  • PR
    • ฝากข่าวประชาสัมพันธ์
    • สมัครสมาชิกส่งข่าว
    • Advertorial
  • ประกัน
    • ประกันโควิด
หน้าแรก / Transform
เสาร์ 23 มกราคม 2564
  • 3 พฤศจิกายน 2563
    279

    ผู้นำ& นวัตกร สร้างได้?

    ผู้นำและนวัตกร สร้างได้จริงหรือ ? โดยไม่ต้องรอคอยพรสวรรค์

  • 2 พฤศจิกายน 2563
    296

    เปิดโหมดคอนเซอร์เวทีฟ 'บาฟส์'ฝ่าทุกคลื่นที่ท้าทาย

    เพื่อตอบโจทย์ที่ยากในเวลานี้จึงมุ่งคอนเซอร์เวทีฟ มีความระมัดระวัง ทำทุกอย่างอย่างค่อยเป็นค่อยไป

  • 30 ตุลาคม 2563
    232

    อิตัลไทยเปิดสูตรพัฒนาผู้นำแห่งอนาคต 70:20:10

    ด้วยจำนวนพนักงานทั้งหมดที่มีกว่าพันคน HR กลุ่มบริษัทอิตัลไทยจึงต้องโฟกัสคน 3 กลุ่มซึ่งมีอยู่ราว 20 เปอร์เซ็นต์เป็นอันดับแรก ได้แก่ 1.กลุ่มผู้บริหารระดับสูง 2.กลุ่มผู้บริหารระดับกลาง และ 3.กลุ่ม High Performer

  • 28 ตุลาคม 2563
    106

    โลคัลพาร์ทเนอร์ ฉบับ 'มาซาร์ส'

    มองว่าข้อได้เปรียบอยู่ที่การมุ่งขยายธุรกิจด้วยการร่วมเป็นพันธมิตรกับธุรกิจในท้องถิ่นรวมถึงร่วมบริหารกิจการร่วมกับโลคัลพาร์ทเนอร์ในทุก ๆ ประเทศ

  • 27 ตุลาคม 2563
    193

    'Talented Genius' ถอดรหัสดีเอ็นเอยอดมนุษย์งาน

    บิล เกตส์  ผู้ก่อตั้งและอดีตซีอีโอ ของไมโครซอฟท์เคยกล่าวว่า  "หากองค์กรสูญเสียคนเก่งไปเพียงแค่ 20 คน อาจทำให้บริษัทถูกลดความสำคัญในโลกธุรกิจลงได้เช่นกัน"

  • 24 ตุลาคม 2563
    266

    ผลสำรวจชี้ AI ช่วยเสริมสุขภาพจิตพนักงานองค์กร

    การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ส่งผลให้พนักงานทั่วโลกเกิดความเครียด ความวิตกกังวล และความเหนื่อยล้ามากขึ้น และมีการสำรวจพบว่าพนักงานส่วนใหญ่ต้องการพูดคุยหรือขอความช่วยเหลือจากหุ่นยนต์มากกว่ามนุษย์ด้วยกัน  

  • 21 ตุลาคม 2563
    513

    เรียนรู้ทักษะทำงานแห่งโลกอนาคต บนแพลตฟอร์ม 'PMD47'

    ‘SCB Academy’ จับมือ ‘PacRim Group’ เปิดตัวโครงการเรียนรู้ผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล PMD47ภายใต้เป้าหมายสร้างคนไทย 1 ล้านคน ให้มีทักษะใหม่และพร้อมรับมือกับการทำงานในโลกแห่งอนาคต

  • 20 ตุลาคม 2563
    254

    ดีลอยท์แนะธุรกิจฝ่า 4 โจทย์สู่ 'Next Normal' รับเศรษฐกิจที่กำลังฟื้นตัว

    ดีลอยท์ ประเทศไทย มองภาพรวมเศรษฐกิจไทยปีหน้าอยู่ในขั้นฟื้นตัว แต่เป็นไปอย่างช้าๆ  และยอมรับว่ายังไม่สามารถคาดการณ์ได้อย่างชัดเจน

  • 19 ตุลาคม 2563
    312

    'ค้นพบตัวเอง' จุดสตาร์ทมุ่งสู่เส้นทางสำเร็จที่ใช่

    "จุดเริ่มต้นสำคัญของการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงเกิดจากการค้นหาตนเอง" โดยเฉพาะอย่างยิ่งจะดีที่สุดถ้าหากมีโอกาสได้รู้จักตัวเองตั้งแต่วัยเด็ก  เพราะก็ไม่ต้องมาทดลองผิดถูก ชอบหรือไม่ชอบให้เสียเวลา 

  • 14 ตุลาคม 2563
    637

    Buy-Build-Borrow สูตรจ้างงานโลกยุคใหม่

    เปิดสูตรการจ้างงานรับองค์กรยุคดิจิทัล "Buy-Build-Borrow" แบบไหนเวิร์กกว่ากัน ระหว่างการจัดหาบุคลากรใหม่ การพัฒนาบุคลากรที่มีอยู่ หรือการจ้างพนักงานชั่วคราว

  • 9 ตุลาคม 2563
    176

    ‘Foresight’ ปั้นอนาคต คว้าทางเลือก ทางรอด

    เพราะอนาคตเป็นเรื่องที่พยากรณ์ยาก ในเวลานี้ “Foresight” หรือ “การมองอนาคต” จึงเป็นส่วนหนึ่งของการทำแผนกลยุทธ์ในหลาย ๆองค์กร

  • 7 ตุลาคม 2563
    456

    ‘4C ’ คิดได้ ลงมือทำ ทักษะที่คนเก่งยุคนิวนอร์มอลต้องมี

    เมื่อโลกมีความท้าทายมากขึ้น ทุก ๆองค์กรก็ย่อมต้องการพนักงานที่เก่งพร้อม มีศักยภาพมากพอที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

  • 5 ตุลาคม 2563
    280

    ก้าวข้ามความกลัว 'กล้าเลือก กล้าทำ'

    "ทุกๆคนย่อมต้องเผชิญกับความกลัว แต่มันไม่ใช่เรื่องที่น่ากลัวเพราะหากทำความเข้าใจ ถอดหน้ากากมันออกมา จับเอามาอยู่ในที่ ๆเหมาะ ความกลัวก็จะกลายเป็นเครื่องมือที่เป็นประโยชน์ไม่ใช่พลังร้ายที่มาลิดรอนเรี่ยวแรง"

  • 2 ตุลาคม 2563
    350

    วัฒนธรรมองค์กรเหนือวิกฤติ เปิดสูตรยั่งยืน ‘แกลลัพ’

    คำถามเกี่ยวกับ “วัฒนธรรมองค์กร” ขององค์กรส่วนใหญ่ในช่วงวิกฤติ หลัก ๆมีอยู่ 3 เรื่อง  ซึ่งไม่มีคำตอบที่เป็นสูตรสำเร็จ เคล็ดลับอยู่ที่การเปิดรับฟังความเห็นจากพนักงานทุกคน เพื่อนำไปสู่วิถีหรือบรรทัดฐานใหม่ ๆ

  • 1
  • 2
  • 3
  • ข่าวที่มีผู้อ่านสูงสุด

  • 1

    'ออมสิน' เริ่มลงทะเบียน 'สินเชื่อเสริมพลังฐานราก' ผ่าน MyMo เคยกู้ฉุกเฉินแล้ว ก็กู้อีกได้

  • 2

    'เราชนะ' เช็คสิทธิ์ คุณสมบัติ ลงทะเบียน เตรียมรับเงินเยียวยาโควิด 7,000 บาท

  • 3

    'เราชนะ' กลุ่ม 'เกษตรกร' ต้องรู้ ไม่ใช่ทุกคนมีสิทธิ อ่านหลักเกณฑ์ให้ชัด!

  • 4

    วิธีจองหุ้น 'OR' ผ่าน 3 แบงก์ 'กรุงไทย-กสิกรไทย-กรุงเทพ'

  • 5

    ยอด ‘โควิด-19’ วันนี้ ไทยพบผู้ติดเชื้อเพิ่ม 198 ราย เสียชีวิต 1 ราย

  • 6

    อัพเดทสถานการณ์ 'โควิด-19' วันที่ 23 มกราคม 2564

  • ข่าวรอบวัน

  • -

    'การประปา' หยุดจ่าย 'น้ำประปา' คืนนี้! คนกรุง สำรองน้ำด่วน 20 จุด กทม.

  • -

    ส่องหุ้น ‘OR’ (โออาร์) เปิดเหตุผล ต้นตอความแมส !?

  • -

    ‘Your Eyes Tell สัมผัสนั้น..ไม่มีวันลืม’ หนังที่จะทำให้คุณสัมผัสกับคำว่า 'รักแท้' อีกครั้ง

  • -

    'พยากรณ์อากาศ' 7 วันข้างหน้า 'ไทยตอนบน' อุณหภูมิสูงขึ้น 2-4 องศา

  • -

    'รมช.มนัญญา' เผยจีนไฟเขียวให้ไทยใช้แนวทางองค์การอนามัยโลก ส่งออก 'ทุเรียน'

  • -

    'ก้าวไกล' ชูสเปค 'ใหม่-ชัด-โดน' เปิดตัวผู้สมัครผู้ว่าฯ กทม. ไม่หวั่นชื่อ 'ชัชชาติ-จักรทิพย์' ท้าชิง

© 2017 กรุงเทพธุรกิจ มีเดีย จำกัด. All Rights Reserved.

  • การเมือง
  • ธุรกิจ
  • เศรษฐกิจ
  • การเงิน
  • ต่างประเทศ
  • สังคม-คุณภาพชีวิต
  • ไลฟ์สไตล์
  • PR
  • หนังสือพิมพ์ออนไลน์ iNewsPaper
  • ติดต่อเรา
  • คมชัดลึก
  • The Nation
  • Nation TV
  • เนชั่นสุดสัปดาห์
  • Nation Group
  • Tnews
  • ฐานเศรษฐกิจ
  • Spring News