วิกฤติโควิด-19 ส่งผลให้หลายอุตสาหกรรมได้รับผลกระทบ ไม่ใช่เพียงผลกระทบด้านการประกอบการ แต่รวมถึงความต้องการกำลังคนและตำแหน่งงานที่เปลี่ยนไปด้วย
สำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.) ได้สำรวจข้อมูลตำแหน่งงานและสมรรถนะงานที่สำคัญ (Critical functional competency) ซึ่งเป็นที่ต้องการของ 12 กลุ่มอุตสาหกรรมยุทธศาสตร์ของประเทศ (S-Curve) ในระยะเวลา 5 ปี (2563-2567) โดยเน้นเฉพาะตำแหน่งงานที่ใช้ทักษะสูง ตำแหน่งงานรูปแบบใหม่หรือตำแหน่งงานที่หายาก ที่ต้องการผู้สำเร็จการศึกษาในระดับอุดมศึกษา
ผลสำรวจพบว่า 5 กลุ่มอุตฯ ที่มีความต้องการกำลังคนสูงสุด ได้แก่ กลุ่มดิจิทัลโดยเฉพาะนักวิทยาศาสตร์ข้อมูล นักพัฒนาแอพพลิเคชั่น กลุ่มการบิน-โลจิสติกส์ เช่น พนักงานบริการภาคพื้น กลุ่มการแพทย์ครบวงจร กลุ่มการท่องเที่ยวกลุ่มรายได้ดี-ท่องเที่ยวเชิงสุขภาพ เช่น ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัล นักพัฒนาดิจิทัลแพลตฟอร์ม และกลุ่มการเกษตร-เทคโนโลยีชีวภาพ เช่น ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด วิศวกรชีวการแพทย์ เป็นต้น
สอวช.มุ่งหวังให้หน่วยงานทางนโยบาย สถาบันการศึกษาและภาคอุตสาหกรรม ได้ใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงในการกำหนดมาตรการส่งเสริมการพัฒนากำลังคน ให้มีทักษะและความสามารถตรงตามความต้องการของประเทศในยุคหลังโควิด-19