แผนพัฒนาบุคลาการป้อนอีอีซี
หากเปรียบเทียบอีอีซีเป็นสถานที่ทำงาน การพัฒนาคน ก็เพื่อให้มี"คนทำงาน"ในพื้นที่ที่ถือเป็นเมกกะโปรเจกใหญ่ของประเทศ
เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก หรือ อีอีซี ได้กำหนดแผนการลงทุนสำหรับ 12 อุตสาหกรรมเป้าหมาย โดยกลยุทธ์การส่งเสริมการลงทุนจะสอดคล้องกับแผนพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน
สำหรับอุตสาหกรรมเป้าหมายประกอบด้วย ยานยนต์สมัยใหม่ อิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ การท่องเที่ยว กลุ่มรายได้ดีและการท่องเที่ยวเชิงสุขภาพ การเกษตรและเทคโนโลยีชีวภาพ การแปรรูปอาหาร หุ่นยนต์ การแพทย์และสุขภาพครบวงจร การบินและโลจิสติกส์ เชื้อเพลิงชีวภาพและเคมีชีวภาพ ดิจิทัล การป้องกันประเทศ และการพัฒนาบุคลากรและการศึกษา
โดยการพัฒนาบุคลากรฯนั้น เพื่อเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของประเทศเพื่อผลักดันไปสู่ ศูนย์รวมของเทคโนโลยี และนัวตกรรม ชั้นนำ ยกระดับความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ เพิ่มศักยภาพของคนในประเทศ
ทั้งนี้ แผนพัฒนาบุคลากร จะไม่ได้ดำเนินการเพียงเพื่ออีอีซีเท่านั้น แต่จะเป็นจุดเริ่มต้นสำคัญของการเปลี่ยนผ่านประเทศสู่ยุคใหม่ที่มีเทคโนโลยีเป็นตัวเร่ง ดังนั้น รูปแบบการศึกษาจะมุ่งไปที่การพัฒนาทักษะบุคลากร ปรับเข้าสู่ Demand Driven ที่มีเอกชนร่วมจ่าย ในรูปแบบของ EEC Model คือแบบเรียนฟรี มีงานทำ และแบบจ่ายน้อยมีโอกาสทำงาน