แผนเตรียมคนรับอีอีซี
บุคลากรหรือคนที่จะเข้าทำงานในอีอีซีเป็นสิ่งจำเป็นไม่แพ้โครงสร้าง "เเผนเตรียมคนรับอีอีซี"จึงเป็นสิ่งที่น่าสนใจเผื่อเป็นช่องทาง "งานหาคน คนหางาน" จะได้มาเจอกัน
ทรัพยากรที่มีค่าที่สุดคือทรัพยากรมนุษย์ หากคำกล่าวนี้เป็นความจริง การพัฒนาเขตพัฒนาพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก หรือ อีอีซี ภายใต้แผนที่สำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก หรือ สกพอ. ว่าด้วยการพัฒนาคนจึงมีความสำคัญ
เนื่องจากบุคลากรที่ว่านี้ต้องทำหน้าที่ 2 ด้านคือเพื่อพัฒนาอีอีซี และเพื่อรองรับการพัฒนาอีอีซีตาม แผนระยะเร่งด่วนจะเน้นการพัฒนาครู หรือ วิทยากรต้นแบบ เมื่อมีพิมที่ดีที่ตรงตามความต้องการการพัฒนาก็เท่ากับว่าจะมีแรงงานหรือบุคคลกรที่สามารถตอบสนองความต้องการทางเศรษฐกิจได้อีกตามจำนวนที่ตั้งใจไว้
นอกจากนี้เรื่องการเตรียมสังคมให้มีความพร้อมรองรับการพัฒนา ซึ่งปฎิเสธไม่ได้ว่า พื้นที่อีอีซี มีส่วนที่เป็นพื้นที่การเกษตรจำนวนมากถึง 5.5 ล้านไร่ เกษตรกรจึงเป็นอีกเป้าหมายการพัฒนาคนจะเห็นว่าแผนพัฒนาคนคือ หัวใจสำคัญของอีอีซี ซึ่งมีเป้าหมายดำเนินการที่ชัดเจน ซึ่งคนทำงานที่สนใจอีอีซี สามารถประเมินได้ว่าจะเลือกไปอยู่ส่วนไหนของแผนอันยิ่งใหญ่นี้
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง
-ภาคธุรกิจเชื่อมท้องถิ่น หัวใจขับเคลื่อน'อีอีซี
-เปิดแผน 'อีอีซี' รับเมืองโต
-เปิดระบบจัดการน้ำในอีอีซี
-อีอีซี โชว์ผลงาน 2 ปีดันเศรษฐกิจไทยต่อเนื่อง
-เปิดผังการจัดเมืองอีอีซี