โฟล์คสวาเกนลดพนง.4พันคน

ทั้งพนักงานทั่วไปและระดับบริหารในเยอรมนี  พร้อมเพิ่มตำแหน่งงานด้านไอทีอย่างน้อย 2 พันตำแหน่ง ในช่วง 4 ปีข้างหน้า พร้อมทั้งขยายการการันตีตำแหน่งงานไปจนถึงปี 2572

โฟล์คสวาเกน ระบุว่า  การลดจำนวนพนักงานครั้งนี้มีขึ้นในช่วงที่บริษัทกำลังทำให้แผนกต่างๆสอดรับกับการดำเนินธุรกิจยุคดิจิทัล เพื่อให้ธุรกิจเติบโตอย่างยั่งยืน และการลดจำนวนพนักงานในเยอรมันครั้งนี้ น้อยกว่าที่บริษัทเคยประกาศไว้เมื่อเดือนมี.ค.ว่าจะลดพนักงาน 7,000 คนภายในปี 2566 เพื่อเพิ่มผลผลิตเเละทำรายได้ตามเป้าหมายการออมประจำปีของบริษัทที่ 5.9 พันล้านยูโร ภายในปี 2566 นับเป็นอีกหนึ่งมาตรการในโครงการปรับปรุงรายได้ของบริษัท

ทั้งนี้ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและการมาถึงของเทคโนโลยี กำลังสั่นคลอนอุตสาหกรรมรถยนต์และเร่งให้อุตสาหกรรมรถยนต์ทั่วโลกต้องปรับตัว ขณะที่แนวโน้มรถยนต์ไฟฟ้าที่กำลังมาแรง ทำให้การใช้คนงานในระบบการผลิตรถในปัจจุบันมีจำนวนลดลง 

 นายอาร์โน แอนท์ลิตซ์ สมาชิกคณะกรรมการบริหารแบรนด์โฟล์คสวาเกน ระบุว่า มาตรการปรับปรุงรายได้จะช่วยให้แบรนด์ของบริษัทสามารถเพิ่มผลกำไรจากการดำเนินงานเป็น 6 % ในปี 2565