แกะรอยการเมือง

ดูบทความทั้งหมด

8 สิงหาคม 2560
1,146

เม้าท์สนั่น“ตั๋วฟรี” ขอทั้งครอบครัว

เฉลา กาญจนา [email protected]

คนบางคนก็ไม่รู้จักพอ.. คนบางคนก็ทำเป็นไม่เข้าใจ.. แต่คนบางคนชอบทำเป็นมึน เสียงจากพนักงานการบินไทย  บ่นพรึมพรำบ่อยครั้งที่ได้พูดคุยกัน และมักจะมีเรื่องแปลกประหลาดมาเล่าสู่กันฟังอยู่ร่ำไป ไม่ได้นินทา ไม่ได้ใส่ร้าย แต่เป็น“เรื่องจริงที่เหลือเชื่อ”
เรื่องราวส่วนใหญ่มักเกิดจากผู้บริหารระดับสูง แต่ก็มีผู้บริหารจำนวนมากที่เข้าใจองค์กรเป็นอย่างแต่ อาจจะมีเพียงบางส่วนที่ดูเหมือนจะไม่เข้าใจ ไม่รู้ว่าไม่เข้าใจแบบไม่เข้าใจจริงๆ หรือว่าไม่เข้าใจเพราะไม่อยากเข้าใจ เกี่ยวกับสวัสดิการที่มีให้โดยเฉพาะ“ตั๋วฟรี” เมื่อก่อนการบินไทยให้ปีหนึ่งๆประมาณ 12 ใบ  เส้นทางบินต่างประเทศและในประเทศ เรียกว่าบินกันเพลิน แต่เมื่อยุคที่การบินไทยต้องตัดค่าใช้จ่าย สวัสดิการส่วนนี้ก็ถูกลดทอนลงไปด้วย ล่าสุดเหลือปีละ 8 ใบทั้งต่างประเทศและในประเทศ
แต่กลับมีเรื่องเม้าท์กันกระจายแบบว่ามีผู้ใหญ่บางคน ทำเหมือนไม่รู้เงื่อนไขเอาเสียเลย โวยวายเอาเป็นเอาตายทำนองครอบครัวเขาต้องได้คนละ 8 ใบ ทำเอาเจ้าหน้าที่“มึนตึ๊บ” ให้สิทธิ์ผู้บริหารแต่ทำไมถึงมาเรียกร้องให้คนในครอบครัวอย่างนี้ ไม่รู้ว่าผู้บริหารคนนี้ไม่เข้าใจหรือว่าการบินไทยเขียนกฎกติกาไว้ไม่ชัดกันแน่ เกิดอะไรทีสงสารเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเหลือเกิน
เรื่องสิทธิประโยชน์กลายเป็นเรื่องยิ่งใหญ่ กว่าที่จะทำอย่างไรให้การบินไทยมีกำไร สามารถสู้กับคู่แข่งได้ในเวลานี้เสียอีก เรื่องแบบนี้หากเกิดกับพนักงานตัวน้อยๆ ก็ไม่คิดอะไรมาก แต่พอเกิดกับระดับบริหารมองได้หลายอย่าง สงสัยเรื่องนี้ต้องฝากไปถึงประธานบอร์ดการบินไทยซะแล้ว ช่วยสร้างความกระจ่างประกาศออกมาให้ชัดเจน สิทธิ์ที่ผู้บริหารได้รับทั้งในส่วนของสัญญาจ้างและผู้บริหารขององค์กร รวมทั้งพนักงานเป็นอย่างไร เอาให้ชัดๆ พนักงานฝ่ายบุคคลจะได้ไม่ลำบากใจอีก  
ฝ่ายบริหารและพนักงานคนไหนใช้สิทธิ์หมดไม่หมดควรทำอย่างไร สิทธิที่ได้ตกทอดทางมรดกอย่างไร ดูเหมือนสิทธิประโยชน์ของการบินไทย มักจะกลายเป็นเรื่องใหญ่โตทุกที เมื่อคนที่ได้รับเกิดอาการไม่พอใจ จริงๆควรช่วยกันทำการบินไทยให้เหนือคู่แข่งในทุกๆด้านซะดีกว่าไหม? 

คนบางคนก็ไม่รู้จักพอ.. คนบางคนก็ทำเป็นไม่เข้าใจ.. แต่คนบางคนชอบทำเป็นมึน เสียงจากพนักงานการบินไทย  บ่นพรึมพรำบ่อยครั้งที่ได้พูดคุยกัน และมักจะมีเรื่องแปลกประหลาดมาเล่าสู่กันฟังอยู่ร่ำไป ไม่ได้นินทา ไม่ได้ใส่ร้าย แต่เป็น“เรื่องจริงที่เหลือเชื่อ”
เรื่องราวส่วนใหญ่มักเกิดจากผู้บริหารระดับสูง แต่ก็มีผู้บริหารจำนวนมากที่เข้าใจองค์กรเป็นอย่างแต่ อาจจะมีเพียงบางส่วนที่ดูเหมือนจะไม่เข้าใจ ไม่รู้ว่าไม่เข้าใจแบบไม่เข้าใจจริงๆ หรือว่าไม่เข้าใจเพราะไม่อยากเข้าใจ เกี่ยวกับสวัสดิการที่มีให้โดยเฉพาะ“ตั๋วฟรี” เมื่อก่อนการบินไทยให้ปีหนึ่งๆประมาณ 12 ใบ  เส้นทางบินต่างประเทศและในประเทศ เรียกว่าบินกันเพลิน แต่เมื่อยุคที่การบินไทยต้องตัดค่าใช้จ่าย สวัสดิการส่วนนี้ก็ถูกลดทอนลงไปด้วย ล่าสุดเหลือปีละ 8 ใบทั้งต่างประเทศและในประเทศ
แต่กลับมีเรื่องเม้าท์กันกระจายแบบว่ามีผู้ใหญ่บางคน ทำเหมือนไม่รู้เงื่อนไขเอาเสียเลย โวยวายเอาเป็นเอาตายทำนองครอบครัวเขาต้องได้คนละ 8 ใบ ทำเอาเจ้าหน้าที่“มึนตึ๊บ” ให้สิทธิ์ผู้บริหารแต่ทำไมถึงมาเรียกร้องให้คนในครอบครัวอย่างนี้ ไม่รู้ว่าผู้บริหารคนนี้ไม่เข้าใจหรือว่าการบินไทยเขียนกฎกติกาไว้ไม่ชัดกันแน่ เกิดอะไรทีสงสารเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเหลือเกิน
เรื่องสิทธิประโยชน์กลายเป็นเรื่องยิ่งใหญ่ กว่าที่จะทำอย่างไรให้การบินไทยมีกำไร สามารถสู้กับคู่แข่งได้ในเวลานี้เสียอีก เรื่องแบบนี้หากเกิดกับพนักงานตัวน้อยๆ ก็ไม่คิดอะไรมาก แต่พอเกิดกับระดับบริหารมองได้หลายอย่าง สงสัยเรื่องนี้ต้องฝากไปถึงประธานบอร์ดการบินไทยซะแล้ว ช่วยสร้างความกระจ่างประกาศออกมาให้ชัดเจน สิทธิ์ที่ผู้บริหารได้รับทั้งในส่วนของสัญญาจ้างและผู้บริหารขององค์กร รวมทั้งพนักงานเป็นอย่างไร เอาให้ชัดๆ พนักงานฝ่ายบุคคลจะได้ไม่ลำบากใจอีก  
ฝ่ายบริหารและพนักงานคนไหนใช้สิทธิ์หมดไม่หมดควรทำอย่างไร สิทธิที่ได้ตกทอดทางมรดกอย่างไร ดูเหมือนสิทธิประโยชน์ของการบินไทย มักจะกลายเป็นเรื่องใหญ่โตทุกที เมื่อคนที่ได้รับเกิดอาการไม่พอใจ จริงๆควรช่วยกันทำการบินไทยให้เหนือคู่แข่งในทุกๆด้านซะดีกว่าไหม? 

ดูบทความทั้งหมดของ แกะรอยการเมือง

แชร์ข่าว :
Tags: