สร้างสุขด้วยสติ นำองค์กรก้าวหน้า ที่ เจ.เอช. อุตสาหกรรม
ฉบับก่อนเล่าถึง จุดเริ่มต้นในการนำแนวคิด Happy Workplace เข้าสู่องค์กร ของบริษัท เจ เอชอุตสาหกรรม
ฉบับก่อนเล่าถึง จุดเริ่มต้นในการนำแนวคิด Happy Workplace เข้าสู่องค์กร ของบริษัท เจ เอชอุตสาหกรรม
ตื่นเช้ามา เราทุกคนล้วนอยากให้วันทำงานของเราเป็นวันที่ดีๆ เป็นวันที่เต็มไปด้วยความสุข
แต่ละงาน ไม่ว่าใครจะยึดอาชีพอะไร ถ้าทำด้วยใจมุ่งมั่น สุจริต ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบในหน้าที่ ก็ล้วนเป็นการทำงานที่มีคุณค่าเสมอ
แม้ว่าเดือนเมษายน จะเป็นเดือนที่อุณหภูมิสูงสุด ไปไหนก็อากาศร้อน แต่จะว่าไปแล้วเดือนเมษายน น่าจะเป็นเดือนที่คนไทยมีความสุขมากที่สุดเดือนหนึ่ง
เห็นข้อความผ่านทาง Face book ของดร.บอย หรือ คุณกฤษฎา โสภา ผู้อำนวยการส่วนงานการตลาดและสารสนเทศ บริษัทอำพล ฟูดส์ โพรเซสซิ่งส์ จำกัด
สัปดาห์นี้ชวนมาสัมผัสงานและหลักคิด ของ “คนดี” ในสาขาต่างๆ ที่ได้เข้ารับรางวัล ในโครงการ “SET เชิดชูผู้ทำความดีเพื่อสังคม”
ผู้เขียนมีโอกาสได้รับทราบถึงการมอบรางวัลเชิดชูเกียรติ “SET เชิดชูผู้ทำความดีเพื่อสังคม ครบรอบ 10 ปี"
สุดสัปดาห์ที่ผ่านมา ผู้เขียนตัดสินใจวางเรื่องงานที่พกกลับมาบ้านกว่าสิบเรื่องไว้ก่อน จากนั้นก็ออกเดินทางไปท่องเที่ยวกับครอบครัว และกัลยาณมิตร
ฉลองเดือนแห่งความรักฉบับนี้ ผู้เขียนขอเล่าถึงความสุขของครอบครัวไทย-ญี่ปุ่นเล็กๆ ครอบครัวหนึ่ง
ผู้เขียนเชื่อว่า เริ่มปีใหม่ คนทำงานทุกคนก็ล้วนอยากให้ชีวิตงานของตนนั้น มีความสุข มีความเจริญก้าวหน้า
ผู้เขียนมีโอกาสได้รู้จักโครงการดีๆชื่อ“สร้างสุขให้ครู ส่งคุรุให้เด็ก”กิจกรรม CSR Charity จากโครงการโค้ชเพื่อประเทศไทย(Coaching For Thailand)
ตลอดช่วงปีที่ผ่านมาผู้เขียนได้เล่าถึงเทคนิคการสร้างสุขจากทั้งองค์กรภาครัฐ เอกชน รวมถึงหลักคิดจากผู้บริหาร ต่างๆ ในนสพ.กรุงเทพธุรกิจ Bizweek
รัฐสภา 395เสียง เห็นด้วยให้อำนาจ "ส.ส.ร.200คน" จากเลือกตั้ง ทำรัฐธรรมนูญฉบับใหม่
ลงทะเบียน 'ม.33 เรารักกัน' พุ่ง 7.8 ล้านคน
ฝุ่น ‘PM 2.5’ สาเหตุการตายใน 5 เมืองใหญ่ของโลก