ทางออกสำหรับปัญหาไร้ทางออก
ทุกวันนี้รอบตัวของบางคนดูเหมือนจะเต็มไปด้วยปัญหาที่ไร้ทางออก เพราะยิ่งนานวันผู้คนยิ่งทำงานด้วยกันแบบใครไม่เชื่อฉันคนนั้นเป็นศัตรู
พุธ 22 มกราคม 2563
ดร.บวร ปภัสราทร
ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ประจำคอลัมน์ "ก้าวไกล วิสัยทัศน์"
-
20 มกราคม 2563
-
13 มกราคม 2563
ไลน์จนไร้ความสามารถในการใส่ใจ
ถ้าถามว่าเพื่อนไลน์เยอะแต่เพื่อนสนิทมากน้อยแค่ไหน ถ้าคำตอบว่าเพื่อนสนิทแทบหาไม่ได้เลย คงต้องปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการใช้เครือข่ายสังคมได้แล้ว
-
6 มกราคม 2563
เปลี่ยนไม่ได้สักที
วันเวลาหมุนเวียนผ่านไปปีใหม่มาใหม่เสมอซึ่งเรามักใช้วันเวลาเป็นตัวกำหนดการเปลี่ยนแปลงที่อยากให้เกิดขึ้น
-
30 ธันวาคม 2562
อยู่กับอิเหนา 4.0
อิเหนา เป็นวรรณคดีที่รู้จักกันดี ไม่เฉพาะแต่คนไทยแต่ยังรวมไปถึงเพื่อนบ้านอาเซียนอีกหลายชาติ ต้นตำหรับมาจากเรื่องราวของเจ้าชายแห่งชวาตะวันออก
-
23 ธันวาคม 2562
ใฝ่ฝันให้ถูกเรื่อง
แทบทุกคนเคยมีความใฝ่ฝันว่าวันหนึ่งฉันจะได้เป็นอย่างนั้นอย่างนี้ พร้อมๆ กับที่บางคนก้มหน้าก้มตาทำงานไปแต่ละวัน
-
16 ธันวาคม 2562
ทำให้อยู่ทน ไม่ใช่ทนอยู่
แม้ว่าการงานหายากในยามนี้ แต่คนฝีมือดีที่อยู่ทนกลับหายากกว่า ที่ทนอยู่ส่วนใหญ่ก็ไม่ค่อยจะเก่ง ที่เก่งๆ ก็อยู่ไม่ค่อยทน
-
9 ธันวาคม 2562
สังคมชังตน
เด็กๆ เรียนกับคุณครูที่ดุด่า ดูแคลนในวิชาใด ส่วนใหญ่จะเติบโตขึ้นมาเป็นผู้ใหญ่ที่รู้สึกว่าตนเองอ่อนด้อยในวิชานั้น
-
-
2 ธันวาคม 2562
เขียนเก็บความรู้ได้มากกว่าพิมพ์หรือถ่ายคลิป
แต่ก่อนเราจะเรียนรู้เรื่องอะไรใหม่ๆ การจดบันทึกเป็นวิธีการที่เราใช้ในการบันทึกความรู้ใหม่ๆ นี้
-
25 พฤศจิกายน 2562
ความเชื่อมั่นในยามถดถอย
เมื่อใดก็ตามที่องค์กรเริ่มถดถอย ผลประกอบการไม่ดีอย่างที่เคยเป็นมาแต่ก่อน ย่อมเป็นที่หนักอกหนักใจของคนที่เป็นผู้บริหาร
-
18 พฤศจิกายน 2562
กุนซือบนเก้าอี้เถ้าแก่
ผู้บริหารกำหนดเป้าหมายอนาคตที่เป็นไปได้อย่างชัดเจน สามารถสื่อสารเข้าใจได้ เดินหน้าไปหาเป้าหมายกันได้ทุกคน
-
11 พฤศจิกายน 2562
เดินหน้ากันแบบเชื่อครึ่งไม่เชื่อครึ่ง
ผู้นำมีหน้าที่กำหนดเส้นชัยขององค์กรนั้น แล้วบอกกล่าว หว่านล้อมให้บุคลากรยอมรับและพร้อมที่จะทุ่มเททำงานเพื่อให้องค์กรไปสู่เส้นชัยนั้น
-
4 พฤศจิกายน 2562
ทำไมถึงเงียบ
ในการทำงานร่วมกันนั้น เราพบคนอยู่ 3 กลุ่มเสมอ
-
28 ตุลาคม 2562
จริยธรรมของผู้บริหารมีแค่ไหน จริยธรรมขององค์กรก็มีแค่นั้น
ทราบกันดีอยู่แล้วว่า จริยธรรมเป็นเรื่องจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับการทำงาน จึงไม่มีผู้บริหารคนใดจะบอกว่า บริหารอย่างไม่มีจริยธรรม
-
21 ตุลาคม 2562
ทักษะที่จำเป็นสำหรับคนทุกยุค
ไม่ว่าเทคโนโลยีจะก้าวหน้าไปเร็วแค่ไหน ไม่ว่ารูปแบบการทำงานจะแตกต่างไปอย่างไร จากที่มีอยู่ในปัจจุบัน ไม่ว่าจะเป็นคนในช่วงอายุใด
